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在分析评议阶段，开展了“谈心活动”，多渠道征求职工群众的意见和建议。全体党员对照《党章》及新时期党员先进性标准，查找自己在党性方面的突出问题，撰写党性分析材料。召开支部专题组织生活会，每个党员进行自我党性分析材料，开展批评与自我批评，使每个党员经历了一次思想碰撞和灵魂洗礼。
在整改提高阶段，从党委、支部、个人，分层次制订了整改方案和整改措施。在工作中，发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以实际行动抓整改。开展了健康宣传、义诊和“两公开一承诺”党员服务活动，树立了我院共产党员的良好形象。圆满完成了集中教育的全部任务。
2、继续开展行风评议
制订了《重庆市**医院20**年行风建设和民主评议行风工作实施方案》，召开20**年行评与行建动员会，签定了责任书；召开人大代表、社区代表、医疗协作单位参加的“医院管理年与行评行建征求意见会”，介绍和宣传医院发展建设情况，广泛听取意见、沟通思想。开展“白求恩式医务工作者”评选活动。
3、加强精神文明建设
坚持政治学习制度，文明科室、文明职工评比制度，安全科室评比制度。开展了无偿献血活动，16人献血20个单位，超额完成地区下达的指标。开展儿童白血病基金募捐活动，全院职工奉献爱心，捐款金额达7260元。开展慰问抗日战争老战士活动，院领导代表院党委向我院5位离休的抗日老战士表达了党的关怀、人民的爱戴、全院职工的尊敬。
开展丰富多彩的文体活动。举办了20**年冬季运动会、20**年春节联欢会及春节游园活动；在“5.12”护士节，开展了护理礼仪与住院病人接诊护理演练表演比赛，表彰“好护士长”2名、“好护士”9名，全院护理人员度过了一个有意义的节日；召开了纪念建党84周年暨党内总结表彰大会，表彰先进党支部1个，优秀党支部书记1名，优秀党员5名；参加了市建委“7.1”歌咏比赛，获鼓励奖。
4、政治文明协调发展
一是顺利完成党支部的换届改选工作。经各支部酝酿推荐候选人，支部书记述职，无记名投票，选举产生了新一届支委班子。
二是认真开展纪检监察工作。院纪委通过“抓责任制”、“造好势”、“建好制”、“抓监控”等措施，充分发挥纪检监察职能。参与采购、招标等经济决策，审计经济活动，预防腐败现象发生。对“开单回扣”、私设“小金库”、私收现金等行为加强了监督检查。 www.dxs56.com
三是发挥职代会参政议政、民主监督、民主决策的作用。20**年召开了职代会和职代会常委会5次，分别讨论了《20**年工作报告》、医院迁建、重大经济活动决策等重要议题，并作出决议。
七、存在的主要问题和困难
综观20**年医院工作，成绩突出，发展势头很好，但我们应当清醒地看到，前进的道路依然存在不容忽视的问题和困难：
1、科室发展不平衡。有的科室管理得好、发展用心、业务拓展起色明显、工作量和业务收入增长较快，但有的科室在管理、业务发展和收入增长等方面没有多少成效。
2、工作量和业务收入增长潜力未充分挖掘。虽然我们实现了业务收入、工作量的较大增长，但与我院规模、硬件条件、技术和历史影响比较还不适应，横向比较还有较大潜力。增加工作量和业务收入依然是摆在全体员工面前的首要任务。
3、查找和治理“三节”问题还不全面、不彻底。对此，我们必须坚定决心，狠抓落实。
4、团队意识欠缺。某些科室和个人存在较严重的本位主义和小团体主义，而不是集体主义，致使工作协调配合差，相互掣肘，造成患者不满意，损害医院形象和声誉。
5、医院营销和宣传策划需进一步加强力度、提高效率、整合效果。
20**年已经过去，新的征程已经开始。我们相信，在市建委的正确领导和关心支持下，只要全院职工更加紧密团结在院党委周围，以成绩为起点，以困难为动力，求真务实，开拓创新，锐意进取，必将迎来医院更加美好的明天。
 

                                         重庆市**医院

                            二0XX年一月五日

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