2、坚持三项制度。一是坚持会议制度。要定期或不定期地召开党组会和局长办公会，遇有重大问题随时召开。二是坚持评议制度。坚持半年对领导班子成员的德、能、勤、绩、廉评议一次，以此推进全市房管系统的民主管理和民主监督。三是坚持谈心制度。班子成员要本着实事求是、一分为二的原则，每年至少谈心1次。要真诚相待，不回避矛盾和问题，从而形成齐心协力干房管事业的良好氛围。 www.dxs56.com

　　3、坚持民主集中制。民主集中制是我们党和国家的根本组织制度和领导制度。要坚持不懈地贯彻民主集中制，强化领导核心意识，自觉维护核心、支持核心、服从核心。要正确处理个人与组织、局部与全局、正职与副职的关系，促进决策的民主化和科学化，从而形成强大的整体合力。

　　（六）切实抓好房管队伍建设

　　队伍建设是做好一切工作的根本保证。要始终把队伍建设摆在突出位置，以打造政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良的队伍为目标，使队伍建设逐步走向规范化、制度化、科学化的轨道。一是落实学习制度。要落实学习时间和学习内容，并采取灵活机动的学习方式方法，不断提高广大干部职工的政策理论水平和业务能力。二是落实奖惩制度。要结合年度考核，使全系统奖惩标准制度化、规范化、程序化，充分调动工作人员的积极性。三是落实评先树优制度。坚持在各县（市）交易大厅每季度开展一次“文明服务岗位”和“文明服务标兵”评选活动，使房管队伍更加昂扬向上、充满活力。四是落实责任追究制度。要严肃工作纪律，对玩忽职守、滥用职权的，严格追究行政和经济责任。五是落实定期考核制度。定期考核制度包括月考核、季考核和年考核。通过对干部职工的德、能、勤、绩、廉进行综合评价，分别形成考核意见，作为聘任、奖惩和提拔的重要依据。

　　同志们，20**年，在全球金融危机的大环境下，全市房管工作的任务将更加繁重。希望全市房管系统全体干部职工，再接再厉，危中求机，化危为机，始终保持良好的精神状态，以创新的思维谋划工作，用发展的办法解决问题，以求真务实的作风来保证各项工作落到实处，以全部的心思和精力践行“一二三四五”的工作思路，以坚定的信心、振奋的精神、扎实的工作，努力开创全市房管工作新局面，为全市经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献！

　　在新春佳节即将来临之际，祝全市房管人新春快乐，身体健康，阖家幸福，万事如意！

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