“80后”的团队精神
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[10-15 17:03:18] 来源:http://www.dxs56.com 团队建设 阅读:8722次
首届金华市学生会发展论坛现场
80后的青年(指出生于上世纪80年代之后的人),他们很喜欢一首歌的歌词:“不忧愁的脸,是我的少年;不仓皇的脸,看岁月改变。”这一代人的观念与前一代人有了很大不同。被有的人称作中国版“垮掉的一代”,他们的作为,让社会有时反对,有时反感,甚至到了极端的时候,就是厌恶。但不可否认的是,“80后”青春、激情,大胆,思想开放,自主意识强,比任何一代人更有见识,他们不想生活得庸俗,他们渴望创造奇迹,并时刻准备着。
3月3日下午,由团市委、市学联主办的金华市学生会发展论坛,在浙江师范大学大学生活动中心多功能厅举行。来自金华市各大中专院校的38名学生会主席参加了本次论坛,这些“80后”优秀代表齐集一堂共谋金华市学生会发展。
本次论坛主题为“服务、成长、成才”,分为团队秀、学生会发展论坛、学生会工作大家谈及学生干部联谊四个环节。当日,强烈的团队精神成为会场的主调。现场参与性很强,气氛自始至终热烈异常。
假如给你5分钟,让你置身于一个10人的陌生团队中,你能否创意性地作一个团队秀?也许很多人做不到,而在市首届学生会发展论坛现场,38名学生会主席们做到了。原本陌生的他们临时组成4个团队,从第一团队情景演绎的足球队阵容亮相,到第二团队以金华各地之绝为线索,喊着牛气口号的小品式登台,再到第三团队的“超女”明星及fans见面会式的团队秀……团队展示一个比一个精彩。“虽然大家来自不同的学校,都是学生会主席,但在团队组合后我们就选出了队长,大家相互配合共同努力,合理地进行了记录、发言、策划、排演等团队分工,是团队合作使我们团队成功亮相。”来自广厦职业技术学院的刘佳在活动时说。
永康一中的程芳茹在论坛中说道:“作为高中类的学生会,由于现行的教育体制,我们学生会的干部们为了准备高考已经精疲力竭,无法像其他学生会那样为学生做很多工作,而我们真的很希望能为他们多做些什么,这个问题很难解决。”话音刚落,在座的其他学生会主席马上为她出起了主意,“我觉得你可以……”“我们学校有些活动可以供你参考”……
在优秀陈述团队的评选环节中,四个团队对评选结果产生了异议。为此,大家议论纷纷,各持己见。这时,本次论坛主持人、来自浙江师范大学的学生会主席王启浩走上了台,拿起话筒对大家说:“在现实的生活中,我们总会遇到矛盾。当既得利益和学生会主席应有的风度产生矛盾时,作为学生会主席,我们该如何选择?是道义,还是利益?”台下立刻响起了一片掌声,矛盾在理解和掌声中迎刃而解。
如果说当天上午召开的金华市学联一届四次全会中,团市委副书记蔡艳在会上关于《团队的信任和有效的沟通是学生会组织建设的重要保障》的讲座,是对团队建设工作给予的有针对性的指导的话,那么下午的“学生会工作大家谈”,则是该讲座的有效实践。“我想和大家交流一下学生会的管理工作”、“我对如何调动学生干部和学生参与学生活动的积极性有些看法,不知道大家怎么看”……种种问题在畅所欲言的团队氛围和队员间坦诚的沟通中,找到了解决办法和方案。
这次的学生会发展论坛,在我市还是首次举办,以后将每年举办一次。举办这届论坛的初衷是通过学生会一线主管间的有效沟通,更好地促进金华市学生会服务学生成长成才。这次论坛,让参与者获益匪浅。王启浩是浙师大法政经济学院思想政治教育专业三年级学生,明年即将毕业踏入社会。他说,通过这次活动,让他深刻体会了团队精神和智力资本的重要性。
让我们来看看自信的他们是怎样总结他们自己的:
80后的一代,无论是洪战辉,还是文花枝,或者是最近被重点关注的吕曦东,他们都不是我们从小在电影里看到的、高呼“向我开炮”的王成那样需要仰视的英雄。他们也很平凡。他们之所以让我们感觉到力量,是因为平凡之外,他们身上还有那么一些让我们或感动或折服的东西,以及培养了他们并一直支持着他们的团队的存在。无可否认,英雄只需要一个瞬间。但英雄之所以能成功,是因为他们的生活里曾有过若干这样的事件和这样的团队。我们将努力使自己成为这样团队的一分子,从中还将不断产生出新的英雄。 www.dxs56.com
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