怎样构建一流的区域销售团队
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[10-15 17:01:36] 来源:http://www.dxs56.com 销售技巧 阅读:8403次
概要:5、永葆职业激情,积极主动,抛开教条,开拓创新。业务人员作久了,容易“疲”,更容易“皮”,近而变得对市场麻木。业务人员一旦失去职业的敏感性,就失去了创新的才智和开拓的活力。因此激发销售代表永葆职业激情,养成不断学习的习惯,培养敏锐的市场洞察力,才能见微知着,“一叶落而知秋”。可以通过竞争厂家的一举一动,获悉其背后的动机,明了传递出的竞争信息,发现我们的机会。激情满怀才会思维敏捷、才会开拓创新、才会洞明细微“窥一斑而识全豹”。销售成败在于团队,“陈力就列,不能者止”,怎样最大限度的激发全体成员主观能动性,不仅仅只有思考。销售无小事,我们在抓大的同时不能放小,虽然不能作到面面俱到,但这应当是销售人员努力的方向。销售靠合作,离不开事业部的英明决策,离不开销售处的运筹帷幄,离不开大区的科学规划,离不开各部门的支持配合,甚至离不开老天的恩典;但是仍需要销售人员的辛勤付出,“山不让尘乃成其高,海不辞盈方有其阔”,即使是一砖一瓦之力,至少敬业是销售人员必须具备的职业品质。上一页 [1] [2]
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5、永葆职业激情,积极主动,抛开教条,开拓创新。业务人员作久了,容易“疲”,更容易“皮”,近而变得对市场麻木。业务人员一旦失去职业的敏感性,就失去了创新的才智和开拓的活力。因此激发销售代表永葆职业激情,养成不断学习的习惯,培养敏锐的市场洞察力,才能见微知着,“一叶落而知秋”。可以通过竞争厂家的一举一动,获悉其背后的动机,明了传递出的竞争信息,发现我们的机会。激情满怀才会思维敏捷、才会开拓创新、才会洞明细微“窥一斑而识全豹”。
销售成败在于团队,“陈力就列,不能者止”,怎样最大限度的激发全体成员主观能动性,不仅仅只有思考。
销售无小事,我们在抓大的同时不能放小,虽然不能作到面面俱到,但这应当是销售人员努力的方向。
销售靠合作,离不开事业部的英明决策,离不开销售处的运筹帷幄,离不开大区的科学规划,离不开各部门的支持配合,甚至离不开老天的恩典;但是仍需要销售人员的辛勤付出,“山不让尘乃成其高,海不辞盈方有其阔”,即使是一砖一瓦之力,至少敬业是销售人员必须具备的职业品质。
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