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用户满意度

[10-15 17:01:58]   来源:http://www.dxs56.com  销售谈判   阅读:8390
概要:在日前的这个买方占据主导位置的市场经济当中,用户满意度是关系到企业生存发展的大前提,用户满意度也是市场风情的指向标,把握住用户满意度,也把握住企业自身的生命曲线。什么是用户满意度用户满意度可以简要地定义为:用户接受产品和服务的实际感受与其期望值比较的程度。这个定义既体现了用户满意的程度,也反映出企业提供的产品或服务满足用户需求的成效。用户满意度具体来说:1.用户满意度是一个相对的概念,是用户期望值与最终获得值之间的匹配程度。2.用户的期望值与其付出的成本相关,付出的成本越高,期望值越高。3.用户参与程度越高,付出的努力越多,用户满意度越高。用户满意度的研究价值用户满意度研究结果,首先考量企业是否已形成系统的管理规则,其次是看管理体系是否有效,而从员工考核的角度看,则是判断员工是否按照确定的管理规则来做事。衡量用户满意度对企业来说至少有以下几方面的好处:有利于测定企业过去与目前经营质量水平,并有利于分析竞争对手与本企业之间的差距。了解用户的想法;发现用户的潜在要求;明确用户的需要、需求和期望。检查企业的期望,以达到用户满意和提高用户满意度,有利于制
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  在日前的这个买方占据主导位置的市场经济当中,用户满意度是关系到企业生存发展的大前提,用户满意度也是市场风情的指向标,把握住用户满意度,也把握住企业自身的生命曲线。

  什么是用户满意度

  用户满意度可以简要地定义为:用户接受产品和服务的实际感受与其期望值比较的程度。这个定义既体现了用户满意的程度,也反映出企业提供的产品或服务满足用户需求的成效。用户满意度具体来说:

  1.用户满意度是一个相对的概念,是用户期望值与最终获得值之间的匹配程度。

  2.用户的期望值与其付出的成本相关,付出的成本越高,期望值越高。

  3.用户参与程度越高,付出的努力越多,用户满意度越高。

  用户满意度的研究价值

  用户满意度研究结果,首先考量企业是否已形成系统的管理规则,其次是看管理体系是否有效,而从员工考核的角度看,则是判断员工是否按照确定的管理规则来做事。

  衡量用户满意度对企业来说至少有以下几方面的好处:

  有利于测定企业过去与目前经营质量水平,并有利于分析竞争对手与本企业之间的差距。

  了解用户的想法;发现用户的潜在要求;明确用户的需要、需求和期望。

  检查企业的期望,以达到用户满意和提高用户满意度,有利于制定新的质量改进和经营发展战略与目标。

  增强企业的盈利能力。

  明确为达到用户满意,企业在今后应该做什么;是否应该转变经营战略或经营方向。

  通过用户满意度衡量把握商业机会,未来的需求或期望是最大的商业机会。

  如何收集顾客满意度数据

  问卷调查法

  大多数用户满意度衡量工作都是通过调查进行的。调查可以是书面或口头的问卷、电话或面对面的访谈,以及专题小组和拦截衡量。

  调查法是最普遍的数据收集技巧。调查法中通常包含很多问题或陈述,需要被调查者根据预设的表格选择问题后面的相应答案。有些调查法允许被调查者以开放的方式回答,从而能够更详细地说明他们的想法。这两种方法都很管用,能够提供关于用户满意度的有价值的信息。调查法使顾客从自身利益出发来评估企业的服务质量、顾客服务工作和用户满意度。

  形式和设计

  用度满意度可以使用多种形式和设计方案进行调查,此中的关键是使接受调查的人觉得“轻松友好”、容易理解和容易回答。同时,不要把调查做得太长,因为人们在宽泛的调查中会失去兴趣,尤其当你“拦截”他们获取答复时。

  如果你采用邮寄式调查,那么这将比你个人拦截更有机会使被调查者填完篇幅较长的问卷。人们发现在家或在办公室里更有时间,如果他们对你的企业感兴趣,就肯花时间协助你完成调查。

  问题设计

  用度满意度成功凋查的关键之一是问题设计做到了问所必问。另外问题应该只包含一个观点或属性。在设计问题时,你要考虑的最重要的因素是:保证问题简单,每个问题只限于一个主题。然后,问足够多的问题,以获得你希望从顾客那里得到的所有信息,以评估顾客对你的服务满意的真实水平。

  调查问题回答

  用度满意度调查对于问题的回答可以是开放式的,也可以是封闭式的。后者往往是某种量化表。当你看到一个调查问卷时,你能从问题或陈述的开头就可以说出答案的类犁。对封闭式问题的每一个答案都要规定一个刻度或权重,并且无论何时何地在同—个调查中使用同样的等级刻度或权重。


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