在学习实践科学发展观活动中，英山县劳动就业局党政“一班人”把学习实践活动搞得有声有色。既请专家上门授课，使全体党员干部对科学发展观的第一要义、核心、基本要求、根本方法等内涵增强了更深的理解；又组织党员干部结合本职工作实际开展演讲比赛；到县烈士陵园接受革命传统教育；带领党员干部下基层搞调研、办实事，注重在落实上下功夫，还号召全体干部职工建言献策，将好的建议和设想收集、采纳、并实施，受到上级学习实践指导组的好评。通过深入基层征求意见和调研，结合本县的实际，着重办了以下实事：

　　一、强力打造就业培训基地，舍得大笔资金投入

　　原先的就业训练中心和卫东职专学校是以电脑培训为主，培训内容比较单一，校舍也比较破旧，师资力量也比较薄弱，而全县有10万余农村剩余劳动力和城镇下岗、失业人员，需要参与就业培训、岗位技能的学习，培训中心和卫东职专学校的旧貌条件，与新时期拓宽就业和再就业渠道很不相适应。在深入学习实践科学发展观活动的推动下，县就业局领导审时度势，果断决策，积极筹措项目资金300多万元，将培训中心和卫东职专进行整合组建新的职业技能培训基地，全面改造升级。新建了教学楼、办公楼，添置了先进教学设备等硬件设施，学校面貌焕然一新。根据市场需求新开设以下热门课程：英语班、计算机技术班、电子信息技术班、数控技术班、机电技术班、语文数理化等八种知识面的科目。在师资配备筛选上，坚持面试、笔试、实地教学试相结合，优中选优引进了十多位优秀双师型老师担任授课教师。在校学生由原来的400多人增加到900多人，一举增长两倍多。

　　二、着力建设就业服务大厅，方便群众办理手续

　　为方便农民工、城镇下岗、失业人员办理就业再就业手续，县劳动就业局从抓改进机关作风入手，挤出有限资金10万元，着力建设劳动就业服务大厅，将原来分散办公的服务窗口整合成劳动就业服务大厅，办公面积由原来的100平米扩大到300平米。将家政服务、项目办、失业救济金发放、就业证办理、优惠证办理、就业政策咨询和社区服务等职能都进服务大厅集中办公，实行首问负责制，“一站式”服务。前来办理就业手续的农民工和下岗失业人员进一个门就能办完相关手续，极大地方便了广大人民群众。

　　三、协力办好人力资源信息服务，方便民众就业咨询

　　英山县就业局人力资源服务中心，充分发挥劳动就业网络优势，收集全县农村剩余劳动力、城镇下岗失业人员有就业意愿人群的基本信息，存入县人力资源信息库，定期以短信的形式向他们发布最新就业信息，让他们充分享有就业信息的知情权、选择权，方便他们选择适合自己的就业岗位的同时，在人力资源服务大厅增设安装了信息滚动显示屏，每天24小时不间断向公众发布用工信息。为提高就业人员的专业技能，已免费培训3300人次；免费介绍就业岗位6000余个，真正让他们得到实惠。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　英山县劳动就业管理局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　胡春英