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文明单位创建工作汇报提纲

[10-15 18:30:42]   来源:http://www.dxs56.com  工作汇报   阅读:8531
概要:三是坚持用正确的舆论引导人,加强形势任务教育。憗紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,努力营造良好的舆论氛围,通过报告会、演讲会、座谈会等有效形式大力宣扬改革开放的好政策、好形势,引导职工顺应形势看主流,适应形势看发展,立足岗位做贡献。去年党中央、国务院发出取缔 “×××”的紧急通知后,我们全面组织学习,深刻领会精神,经过学习教育,干部职工不仅与党中央保持高度一致,而且还走上社会,深入家庭,大力揭批*** 的歪理邪说,营造了良好的舆论氛围,使原运输公司经理、×××练习者于兴国明辨是非,得到解脱,认清了***的丑恶罪行。四是坚持用科学的知识提高人,加强科技文化教育。充分发挥交通职校的作用,因地制宜地举办了《养路技术》、《公路养护安全生产》、《路政管理》以及交通法规等培训班;针对全系统职工文化素质低的实际,聘请教师进行文化课补习,并组织了考试验收。自98年以来共集中举办培训班13期培训456人,还选派28名同志到大专院校进行代培深造。为进一步提高依法行政水平
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  三是坚持用正确的舆论引导人,加强形势任务教育。憗紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,努力营造良好的舆论氛围,通过报告会、演讲会、座谈会等有效形式大力宣扬改革开放的好政策、好形势,引导职工顺应形势看主流,适应形势看发展,立足岗位做贡献。去年党中央、国务院发出取缔 “×××”的紧急通知后,我们全面组织学习,深刻领会精神,经过学习教育,干部职工不仅与党中央保持高度一致,而且还走上社会,深入家庭,大力揭批*** 的歪理邪说,营造了良好的舆论氛围,使原运输公司经理、×××练习者于兴国明辨是非,得到解脱,认清了***的丑恶罪行。

  四是坚持用科学的知识提高人,加强科技文化教育。充分发挥交通职校的作用,因地制宜地举办了《养路技术》、《公路养护安全生产》、《路政管理》以及交通法规等培训班;针对全系统职工文化素质低的实际,聘请教师进行文化课补习,并组织了考试验收。自98年以来共集中举办培训班13期培训456人,还选派28名同志到大专院校进行代培深造。为进一步提高依法行政水平,先后两次聘请司法局的领导进行法律知识讲座,重点加强从业人员的交通法规和职业道德教育,通过形式多样的培训教育,提高了职工的科学文化素质,为创建文明单位夯实了基础。

  五是坚持用有益的活动启迪人,加强爱国主义教育。近年来,我们把开展“三学一创”活动作为一条主线贯穿崐创建活动之中,分层次开展了十个系列活动。在党员中开展“创先优”活动;在女职工中开展“巾帼建功”活动;在一线职工中开展“献计献策”活动;在行政执法人员中开展“岗位练兵”活动;在领导干部中开展“模范公仆”活动;在机关工作人员中开展四好一满意和“送温暖献爱心”活动;在职工家属中开展“创建文明户”活动;在窗口单位开展“讲文明,树新风”活动;在全系统开展“争创最佳十大员”活动。同时还通过“三迎”活动,采取升国旗、办文化广场等有效形式,激发了职工的爱党、爱祖国、爱岗位的热情。丰富多彩的活动陶冶了职工的情操,进一步提高了思想道德素质;丰富多彩的活动激发了职工的爱国热情,已成为文明单位创建的强大动力;丰富多彩的活动涌现了一心想着旅客,为旅客免费捎运货物的,被誉为旅客贴心人的客车驾驶员张克敏;默默无闻,无私奉献,在交通战线工作多年的徐成发;勤勤恳恳、兢兢业业的模范青年邹伟波;勇战洪水的抗洪模范标兵王永祥。 www.dxs56.com

  (四)强化管理,优质服务,促进文明单位建设

  交通局是行政执法部门,更是服务部门。搞好文明单位创建工作必须履行部门的职能。因此我们侧重在五个方面搞突破。

  1、抓整顿,在净化行业风气上搞突破。克东县的运输市场问题一直是一个社会瞩目,百姓关心的热点问题,也是多年来困扰着县委县政府领导班子的大老难问题,为此,我们采取了各种有利措施,对客运市场进行整顿。一是运输管理站成立稽查大队,依据《道路运输管理条例》分片划区,落实责任,常年晨检夜查,加大了整顿力度。二是成立客运稽查队,针对长期存在的客车不进站、私设站点、争抢客流、长线短营、甩班掉线等扰乱运输秩序的现象进行彻底根治。三是加强基础设施建设。投资105万元建设7000平方米的客运停车场和10000平方米的货运停车场,强化组织、管理、服务三大功能。成立四门停靠站,取缔私设站点,从根本上解决车辆乱停乱放问题。四是专项打击,取缔“三无”车辆。在县委、县政府领导的支持下,会同公安、工商、城管等部门开展了综合治理工作,共取缔 “三无”车辆11台,打掉车霸3个,拔掉钉子户2个。清理私车公挂47台,公车私用18台,处罚违章车辆127台,私设交通牌73块,净化了城镇交通秩序。五是深入开展行业整风活动。今年上半年利用一个月的时间在全系统进行了集中地行业整风活动,深入学习了交通法规和业务知识,展开了深入的讨论,制定了整改措施,进行了军事化、正规化军事训练,不仅提高了全系统执法人员的自身素质,而且树立了良好的外在形象。

  2、抓服务,在发挥“窗口”示范作用上搞突破。优质服务是我们创建文明单位的重要手段。几年来,我们克服了以罚代管的衙门作风,坚持抓服务,促进管理。一是深入站场,登门服务。在证件年检上,组织有关人员深入到出租车停车场进行现场办公,实行“一条龙”服务,登记、查费、技术评定、二级维护、审验工作等一次完成,由原来的几个科室需要几个小时,缩短为几分钟,提高了工作效率,收到了良好的效果,审证率达到100%。在规费稽查上,坚持深入到车主家中宣传政策,热心服务,大大方便了车主。对没有时间办理营运手续的业户,出租车管理站指派专人帮助dai办。二是建立维修点,提供便民服务。在停车场内办小型修理部,热心帮助检修、维修车辆,充分发挥检测车综合检测作用。不仅对二保车辆严格检测维修,而且为一些平时有故障的车辆进行了诊治维修,既保证了车辆的安全性能,又大大方便了车主。三是成立出租车服务公司,增加服务项目。修建停车库房和司机食堂,无偿供应冷热水,开办组织包车,礼仪车队等服务业务。

  3、抓竞赛,在创行业文明上搞突破。在创建文明行业工作中,我们利用开展服务竞赛这一有效形式吸引群众广泛参与,这不仅调动了系统内职工的积极性,增强了责任感,而且也使长途客运班车、个体出租车、汽车维修业经营者在参与中受到自我教育,进而达到自我完善,塑造崐新的行业形象。在运管系统开展的“文明出租车”“文明客运班车”“文明客运站”“文明维修业”竞赛活动,在社会上引起了强烈的反晌,为使竞赛活动收到实实在在的效果,竞赛前,下发了详细的实施方案,制定了参赛标准,召开了动员会。竞赛中,出动了宣传车,设置了咨询台,张贴了标语,营造了浓厚的舆论氛围。竞赛后,加大了典型宣传力度,将竞赛中涌现出的“文明客运班车”“文明出租车”“文明维修业”及“最佳乘务员”“最佳站务员”“最佳驾驶员”“最佳维修员”的事迹,整理成材料,通过《交通动态》和电视进行了大张旗鼓的宣传,收到了最佳效果,树起了行业正气。

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