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法律进机关活动情况总结汇报

[10-15 18:30:42]   来源:http://www.dxs56.com  工作汇报   阅读:8316
概要:市法律进机关活动办公室:今年以来,我办党组按照市委、市政府和市直机关工委的统一部署,采取措施,周密安排,认真组织开展了法律进机关活动,取得了较大成效,进一步增强了干部职工的法律意识,权力、义务、责任相一致意识,提高了依法管理、依法办事的自觉性,推进了全办工作的制度化、规范化建设。现将有关情况报告如下。一、加强组织领导,健全工作机构市委、市政府和市直机关工委召开全市“法律五进”集中推进年活动动员会和市直机关“法律进机关”活动调度会后,我办立即召开党组会议,学习传达市委、市政府和市直机关工委关于开展“法律进机关”活动的有关精神,专题研究部署本办开展“法律进机关”活动工作。成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、其它领导干部和科室负责人为成员的“市经协办‘法律进机关’活动领导小组”和由党总支负责人任主任、秘书科长和机关党支部书记为成员的活动办公室,健全了组织领导机构,明确了工作责任,制定了开展法律进机关活动的
法律进机关活动情况总结汇报,标签:工作汇报范文,工作汇报格式,http://www.dxs56.com

  市法律进机关活动办公室:

  今年以来,我办党组按照市委、市政府和市直机关工委的统一部署,采取措施,周密安排,认真组织开展了法律进机关活动,取得了较大成效,进一步增强了干部职工的法律意识,权力、义务、责任相一致意识,提高了依法管理、依法办事的自觉性,推进了全办工作的制度化、规范化建设。现将有关情况报告如下。

  一、加强组织领导,健全工作机构

  市委、市政府和市直机关工委召开全市“法律五进”集中推进年活动动员会和市直机关“法律进机关”活动调度会后,我办立即召开党组会议,学习传达市委、市政府和市直机关工委关于开展“法律进机关”活动的有关精神,专题研究部署本办开展“法律进机关”活动工作。成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、其它领导干部和科室负责人为成员的“市经协办‘法律进机关’活动领导小组”和由党总支负责人任主任、秘书科长和机关党支部书记为成员的活动办公室,健全了组织领导机构,明确了工作责任,制定了开展法律进机关活动的各项措施。

  二、制定活动方案,深入动员发动

  按照市委办公厅、市政府办公厅《“法律进机关”活动实施方案》和市直机关工委的部署要求,认真研究制定了《市经协办关于开展‘法律进机关’活动的实施方案》、《活动配档表》和有关措施,明确了活动的指导思想、工作目标、学习内容、活动安排、组织领导措施和活动要求,《配档表》对每一活动项目的时间、内容要求和责任人作了明确规定,为全办活动的健康开展奠定了坚实基础。3月17日,召开了市经协办“法律进机关”活动动员大会,传达了全市“法律五进”集中推进年活动动员大会、市直机关“法律进机关”活动调度会议精神和《市经协办关于开展“法律进机关”活动的实施方案》,对全办开展‘法律进机关’活动进行了动员部署,主要领导张宇信主任作了重要讲话,对全办开展‘法律进机关’活动提出了具体要求,提高了干部职工对开展‘法律进机关’活动重要意义的认识,增强了参与活动的自觉性和主动性。

  三、采取多种形式,认真组织学习

  采取集中学习、集中讨论交流、分散自学、专家辅导、个人轮流讲法等多种形式,认真组织学习了《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《劳动合同法》、《政府信息公开条例》等国家法律法规。4月30日上午,邀请山东世纪中天律师事务所的法律专家郭君律师,为全办干部职工进行了法律讲座,重点讲解了中国法制的历史,并结合实际案例和机关干部在工作、生活中遇到的一些现实问题,详细讲解了《公务员法》和《劳动合同法》的有关知识。自开展活动以来,共组织集中学习6次,个人轮流讲法3次,聘请法律专家讲课1次。学习期间,严格执行集中活动考勤制度,建立学法笔记,联系实际撰写心得体会,领导干部带头参加集中学习,带头讨论交流,带头讲法,带动了干部职工学习的积极性和自觉性,取得了预期的学习效果。

  四、借助有效载体,丰富活动内容

  为促进法律进机关活动的深入开展,创办了《市经协办法律进机关活动简报》,及时报送我办开展活动的情况;设立了《市经协办法律进机关活动宣传栏》和《学习园地》,定期更换宣传内容和心得体会,发挥了较好的宣传作用。制定了《市经协办“法律进机关”个人讲法活动安排表》,规定了每个干部职工个人讲法的时间和宣讲内容,目前已举行个人讲法3次。3月份,组织干部职工参加了市、区司法局举办的“法律五进集中推进年活动知识竞赛”,参赛率100%。组织干部职工按要求参加了全市统一组织的年度普法考试,参考率100%,领导干部全部为闭卷考试。安排有关领导干部参加了市里统一举办的“《中华人民共和国政府信息公开条例》学习讲座”、“全市电子政务知识高层讲座”和“县级领导干部信息化知识培训班”,提高了政务公开、依法行政的自觉性和现代化办公能力。

  五、坚持学法用法,推动依法行政

  在开展法律进机关活动中,我办始终坚持学法用法,推动依法行政、依法办事,促进了各项工作的健康开展。领导班子在重大事项决策之前,主动寻求法律依据,遵循法律精神,带头践行有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的社会主义法制原则,避免了重大失误。在干部选拔任用工作中,今年新调整了两名领导干部,都严格按照规定程序进行推荐、考察和集体研究决定,受到干部职工好评;在年度政绩考核中,严格按照《公务员法》对干部职工进行考核和奖惩,调动了积极性;为推动依法行政,年初制定了《市经协办20XX年度依法行政工作方案》,制定出台了《首问负责制度》、《限时办结制度》、《马上就办和一次性告知制度》、《ab角工作制度》、《责任追究制度》、《廉政建设制度》、《机关工作人员行为规范》和《政务公开制度》,为依法行政奠定了坚实基础;为认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,制定出台了《市经协办政府信息公开管理办法》、《市经协办政府信息公开工作考核制度》,按时认真编制了《市经协办政府信息公开目录》和《市经协办政府信息公开指南》,并及时上网公布;加强了政府门户网站内容保障工作,及时将我办机构概况、单位职责、领导分工、机构设置、计划规划、法规公文、政务公告、政策解读、部门动态、办事指南、表格下载等信息进行网上发布,方便公众了解和监督,仅五月份就在政府门户网站发布信息37条,全市排名第11位。

  通过开展法律进机关活动,强化了全办干部职工的宪法意识,增强了社会主义法治观念,形成了良好的法律素养,提高了依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。


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