笔者认为，网上求职用人单位的宣传作用也是不可忽视的。据调查，有近30%的用人单位选择网上供职其主要原因是看重因特网的强辐射性，对其公司及产品的宣传作用。众所周知，企业的成功不仅在于企业及部分运作的良性化，企业的宣传亦有突出作用。因此供职方的用人单位为网上求职提供了可能。

　　然而在笔者在对海口市几所高校的毕业生的调查过程中，我们发现有73%的同学听说过网上求职，而对网上求职非常了解的的仅占23.5%，而对网上求职这一方式完全不知道的占83.5%，网上求职方方面面的优越性及网上求职提供就业选择的广泛性，使我们为此纳闷，为此，笔者通过各种方式进行调查，通过各种途径了解到，网上求职存在着一些弊端： www.dxs56.com

　　1．网络陷阱防不胜防。当我们感叹于信息网络给我们带来无比丰富多彩的同时，我们不得不擦亮眼睛对网上信息的真真假假作出分辩，海医的一位毕业生小刘说到今年在工作时www.dxs56.com，她很偶然地发现了我省某一网站居然原封不动地将前程无忧网上20xx年供职信息搬到此网站，这一个行为严重造成了信息的滞后性，而一些用人单位利用网络的宣传作用，故意虚张声势虚构空缺职位，刊登过期或虚假的信息，以达到非法目的，当然用人单位不适时变动内容也会影响应聘者应聘目的实现。

　　2．安全隐患令人担忧，网上求职者有虚拟网络，互不见面的特点，一些不法分子利用大学生急于找到工作的心理，在网上公布虚假的供职信息，这种职位一般具有报酬丰厚，工作环境优越等特点，以引诱大学生上钩，并以档案费、就业培训费等为名要求求职者把小额的钱款汇到一定的帐号，钱一入帐，马上被取走，由于距离远等种种原因，公安机关部门对此只能望而兴叹。20xx年7月9日南国都市报曾报道，江苏籍女大学生通过网上求职落入传销陷阱中，为逃出传销窝点跳楼摔成瘫痪一事，此报道内容触目惊心，而无独有偶，类似的安全问题频频发生，

　　调查中，不少网上求职者反馈，网上求职使他们不得不公开个人的资料，在填写电子简历时，招聘单位一般要求应聘者完整真实地填写相关内容，有些甚至涉及到家庭详细地址和家庭固定电话号码，一些不法网站以网上招聘为名，获取个人资料之实，以实现诈骗的根本目的。

　　3.信息化水平不高。调查结果显示，对于近年的毕业生而言，网上求职是个新名词，许多大学生只听有其名，而不知其实，更未行其事。对网上求职认识的欠缺，使得传统的人才招聘会仍是毕业生的首选。

　　据统计，网上求职的主力军以应届高校大学毕业生为主。他们大多数利用所在学校的现有计算机设备上网，而本身并不具备上网的经济条件，因此网络的普及率不高，使用网络率低下也影响了网上求职的专业化发展。

　　4．网上求职的招聘信息来源过于随意化是导致网上求职并不十分受亲睐的重要原因。对于多数网站，用户可以畅通无阻地进入网站通过用户注册即可在人才网络系统平台中，任意发布个人简历及自荐书，而无任何认证系统对资料的真实性进行认证，这种随意性，使得应聘者，招聘者对其真实性，正式性心存疑惑。 www.dxs56.com

　　据业内人士分析，网格时代的到来使得网上求职必将呈现欣欣向荣的景象，而网络给求职者和应聘者带来的负面影响也是我们不得不正视的问题，网上求职的负面影响已经相当之大。因此必须采取一定措施加以解决。

　　我们认为身为大学生在选择网上求职这一择业方式时，尽量从以下方面着手，切实保护自身利益：

　　1．选择正规网站。随着信息时代的发展，人才网络系统已有所发展，并初具规模，就拿海南来说除各校专门网页提供有招聘者信息外，海口市劳动局也有人才网站，当然前程无忧网等全国性大型网站也向应聘者敞开大门，一般来说合法正规网站的建立，一般有工商部门下发的经营许可证和通信管理局下发的ICP证，因此应聘者在投递个人简历时，可以先看看两证是否齐全，以防误落不法网站。

　　2．加强自我防范意识。在填写个人简历时，尽量不要填写家庭详细地址及家庭固定电话号码，以免受不正当的干扰；据海口市劳动局高校毕业生就业指导中心的负责人说，不少毕业生急于求职，进入人才网络系统，就铺天盖地的任意注册，对个人信息的保密丝毫无此意识。

　　如果必要，亦可与网络服务提供商签订保密协议，通过此方式为自己设定网络保密。特别要提醒毕业生警惕一些“黑网”利用招聘的幌子诈骗，因此，毕业生千万不要向招聘者递交银行帐号，以免经济受损。

　　当然，除了高校毕业生自己的努力外，社会保障措施的出台亦刻不容缓，我国对网络安全的保护尚未进入立法议程，法制的不健全在客观上加剧了网络的不安全www.dxs56.com，虽然全国人大有“网络隐私权”的讨论，但离立法似乎仍存在不小距离，而从本省来看，有关网络安全的立法还很缺乏。

　　我们将信息欠发达地区的海南省与网络信息程度发达地区的北京省做了一下比较，笔者认为，北京立法的完善与毕业生多达五成选择网上求职不无关系。

　　建议海南省针对网上应聘招聘信息的随意性建立系统认证系统，以监督网上应聘者及网上招聘者信息的真实性、合法性。

　　具体来说，对应聘者所提供的应聘信息进行验证，对招聘的资格进行考证，以确保虚拟网络的内容的真实性，为应聘者和招聘者提供一个值得信赖的交流平台，以充分发挥网络技术给就业市场的积极推动作用。

　　四 ,自主创业 www.dxs56.com

　　大学生自主创业就是改变就业观念，利用自己的知识、才能和技术以自筹资金技术入股寻求合作等方式创立新的就业岗位，即毕业生不做现有就业岗位的竞争者，而是为自己、为社会更多的人创造就业机会。随着大学的不断扩招，海口市近年来在校大学生人数持续增长，与此同时大学生面临的就业压力愈来愈大，面对这种形势，选择自主创业既可以为自己寻找出路，又为社会减轻就业压力。

　　当前，海口市的在校大学生想自主创业的人并不少，这方面的意识也越来越强，笔者对海口市几所大学所作的问卷调查显示：27.5%的大学生表示非常渴望自主创业，另有52.5%的学生表示将视情况而定。近几年，海口市也有一些大学生通过自主创业取得了较为理想的成绩，如毕业于海南大学水产养殖专业的欧茂辉回老家美兰区上园村养虾，20xx年一年就获利近三十万元，去年毕业的海大学生王瑞彰通过为大酒店提供海鲜，一年即收入二十多万等等。

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