另一方面，实际是加重了中介者的责任感，他们会尽力发挥主办招聘会见面会的作用，促成就业，由此既实现促进就业，也维护求职者利益加大了主动者对用人单位的监督力度。

　　二, 职业介绍机构介绍就业

　　由职业介绍机构为劳动力供求双方沟通联系和进行职业指导，由双方订立劳动合同实现就业。这种方式近年来也成为了部分大学生的就业渠道在我们的调查中有12%的海口高校毕业生希望通过这种方式获得职业，我们也走访了位于长堤路，龙华路的几家职业介绍所对此作了一定了解。

　　在海口圆梦职业介绍所，一位负责人给我们介绍了他们是五证齐全，相当正规有法的职业介绍所，他们主要服务对象是外来务工人员，但也有不少高校毕业生前来求职，往往提供一些房产公司、物流公司等从事业务、文秘的职务。

　　当我们问及是否需要学校的有关证明时，这位负责人说只需毕业证书，可我们推说忘带时，他却说那就先交报名费，毕业证书有空再拿来。可见这些职业介绍所，往往以盈利为目的，他们对大学生并没有尽到审查义务，对提供职位的公司是否做到认真审查，也不得而知。由此在职业介绍过程中出现种种欺诈现象也就不足为奇了。

　　此外还有些职业介绍所介绍职业往往知识含量不高，并不适合大学生就业如小区保安、酒店接待等，当然更有些藏于小街、小巷中的匿名介绍所，往往从事着违法行为，如在龙华路一商厦八楼的职业介绍所在电线竿上作广告声称：随着旅游旺季到来，招聘男女公关，私人伴游数名要求18~35岁，一经录用月收入二万元左右。这些现象无不令人惊心触目，如何规范职业介绍机构，使大学生能通过此方式安心就业是迫在眉睫的问题。

　　具体而言存在的问题，第一，职业介绍机构服务范围较窄。职业介绍机构诞生于20世纪80年代初期，在随着农村劳动力向城市转移而产生，从产生之日起，主要服务对象就针对了农村劳动力，发展到今天其服务范围虽已扩大到为应届毕业生职务，但由于传统观念影响，许多用人单位并不愿通过此招聘人才 www.dxs56.com www.dxs56.com，更多的用人单位通过职业介绍所是需要体力劳动者，这样就造成了大学生通过职业介绍所获得的工作往往不仅专业不对口，而且工作性质与报酬也不能令人满意。

　　第二，职业介绍监督存在真空。由于当前社会上广泛存在的都是营利性职业介绍所，他往往以取得报酬为根本出发点，因而欺诈现象屡见不鲜。正如上文提及的某些工作月薪两万等，据职业介绍所的工作人员介绍，所谓的公关人员要交介绍费500元，保安介绍费200元，我们简单估算了一下，仅此一笔，职业介绍所一个月便可获利七八万元之多，有些曾经遭受过职业欺诈的同学告诉我们，这些工作并不可靠，用人单位迟迟不肯签订劳动合同，试用期也超过《劳动法》规定的最长六个月的标准。部分单位竟与职业介绍所串通一气，骗取所谓上岗费，上岗不久即以莫须有的原因将其辞退。而如此种种，都与他们的有关主管部门以及社会监督不力造成的。

　　从20xx年12月8日劳动和社会保障部颁布实施的《劳动市场规定》来看，对从事职业介绍机构的规定还是较为具体的，如禁止下列行为①超出核准业务经营范围；②提供虚假信息；③超标准收费；④介绍求职者从事法律、法规禁止从事的职业；⑤为无合法执照的用人单位或无合法身份证件的求职者进行职业介绍服务活动；⑥以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业欺诈活动；⑦伪造、涂改、转让批准文件；⑧以职业介绍为名牟取不正当利益或进行其他违法活动，可见有关部门执法是有明确的法律依据的。那么在现实中众多欺诈性违法行为为何又屡禁不绝呢？

　　我们认为这是因为有关部门未能依法办事，执法不严。如一些职业介绍所五证不全，却照常营业，有关部门对投诉也不能及时解决，主管部门未尽监督职责，是导致职业介绍机构存在违法违规现象的重要原因，而一些报刊刊载相应招聘广告时，也未尽审查之责，社会监督缺乏更助长了违规之风。当然作为大学生本人，也应对此有理智分析，试想一个公关人员，何以月收入高达两万，恐怕这不过是骗子的骗术罢了，如果大学生本人不相信这些花言巧语，骗局何以得逞？

　　第三，立法尚欠完善。从相关立法来看，目前有关的法律规章有1993年7月劳动部发出的《关于民办职业介绍机构管理问题的通知》；1996年7月劳动部、国家工商行政管理局发出的《关于加强职业介绍管理的通知》； www.dxs56.com

　　20xx年12月8日劳动和社会保障部颁布实施的《劳动力市场管理规定》等。通过分析，我们发现这些规定往往是国家部要针对全国颁布制定的往往难以考虑各地具体情况。海南省作为有独立立法权的特区，应当制定出更为具体的规章，从而给予有关违法行为更大力度的打击www.dxs56.com。如《上海市工商行政管理局关于加强招聘、招工广告管理的意见》中就对广告刊载招聘信息作了明确具体的规定，并要求中介机构必须标明中介性质等，当然海南的立法应针对海南的有关情况而制定。

　　在调查中我们发现，有些广告主打着“信息公司”、“咨询公司”的名义以职业介绍之实，而实不上这些公司并无介绍职业的权力，他们往往注明非中介，吸引人才上门，却以信息咨询费等各种名义收费费用几十元到几百元不等。

　　还有些违法者利用互联网招募人才和招揽客户，互联网已成为一些人才中介机构用来发布违法、违规人才招聘广告和进行非法人才中介活动的重要载体，更有些机构擅自设立人才网络，从事人才中介活动，自行收集，发布人才中介信息，而按照有关规定，没有人才中介许可证的网站一律不得发布人才招聘信息，不许从事人才中介经营活动。因而我省立法部门应根据现状制定相应规定，才能使执法部门真正有法可依，避免现实中有关部门所说国家法规不明确具体，不便执法的推辞。

　　总之，加强职业介绍立法，规范中介机构的行为是十分迫切和必要的，对于求职大学生利益保护显得尤为重要。因为对于一个急切渴望就业的大学生而言，在寻找工作中被欺骗无异于雪上加霜。在这方面，加重违法行为人的法律责任，给予其更为严格的法律制裁，才能使海口市职业介绍机构中违法违规行为得到根治，使大学生就业渠道更为拓宽。

　　三 ,网上求职

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]  下一页