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人文学院先进性教育活动“回头看”工作总结

[10-15 18:31:54]   来源:http://www.dxs56.com  教学工作总结   阅读:8643
概要:2、建立了党员“长期受教育、永葆先进性”的学习机制。 一是建立健全督学、述学、考学、评学制度,通过多种形式和活动,加强实践锻炼,提高学习实效。二是坚持和健全民主生活会、“三会一课”等党内生活制度,使党员定期参加党内生活,强化党员意识;建立健全党内通报制度,定期请领导干部讲党课、作形势报告,切实增强执政意识、大局意识和责任意识;坚持和完善党员领导干部“一岗双责”制,党员领导干部既要抓业务工作,也要注意抓党的建设和思想政治工作。三是创新基层党组织设置和党员管理手段,实现对各类党员的分类管理、弹性管理、动态管理、科学管理、有效管理。加强群众监督、党内监督,坚持民主评议党员制度,完善争先创优机制,强化目标激励、物质激励、精神激励、典型激励、情感激励和荣誉激励等措施。加强党员队伍自我纯洁机制建设,严把“入口”,畅通“出口”,增强党的自我纯洁功能。四是建立健全党员领导干部接待日,完善党员干部调查研究、现场办公等制度,积极畅通民
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  2、建立了党员“长期受教育、永葆先进性”的学习机制。

       一是建立健全督学、述学、考学、评学制度,通过多种形式和活动,加强实践锻炼,提高学习实效。二是坚持和健全民主生活会、“三会一课”等党内生活制度,使党员定期参加党内生活,强化党员意识;建立健全党内通报制度,定期请领导干部讲党课、作形势报告,切实增强执政意识、大局意识和责任意识;坚持和完善党员领导干部“一岗双责”制,党员领导干部既要抓业务工作,也要注意抓党的建设和思想政治工作。三是创新基层党组织设置和党员管理手段,实现对各类党员的分类管理、弹性管理、动态管理、科学管理、有效管理。加强群众监督、党内监督,坚持民主评议党员制度,完善争先创优机制,强化目标激励、物质激励、精神激励、典型激励、情感激励和荣誉激励等措施。加强党员队伍自我纯洁机制建设,严把“入口”,畅通“出口”,增强党的自我纯洁功能。四是建立健全党员领导干部接待日,完善党员干部调查研究、现场办公等制度,积极畅通民意表达途径,及时了解、认真解决基层群众的困难和问题。五是充分调动广大党员参与党内民主建设的积极性、主动性,拓宽党员民主参与渠道。建立健全党员领导干部述职述廉、谈话和诫勉、询问和质询等党内民主监督制度,保障党员的民主监督权利。

  3、建章立制延续工作,以制促建完善机制。

       以先进性教育活动为契机,学院在教学、行政、学生工作、党建等方面分别制定和修订了相关的制度及工作细则,学院进一步规范教学管理,完善各项教学管理制度;明确了学院办公室行政管理人员的分工、明确了团总支工作人员的职责与分工;改进了工作作风,提高服务意识和服务质量:例如严格请假制度等;加强制度建设:修订岗位职责、办公室职责,进一步完善会议制度等;完善监督管理机制,使得日常工作得以规范,工作落实到位,保证了工作的延续性,从而以制度的不断完善促进科学的工作机制的构建。

  4、全面构建了学院宣传网络工作机制

  (1)学院网络信息化建设取得阶段性成效

  组建学院宣传网络中心,学院宣传网站建设人员得到充实,网站内容得以全面及时更新和改进,管理进一步规范。申请域名,创建了生态文化网和网络文化网两大学术网站,扩大学术影响。党建工作实现了网络化信息化管理,建立了学院先进性教育活动专题网站,并及时将学院各项工作的信息公布,进一步贯彻实施党务公开、院务公开,接受全院师生、接受学校各界的监督,进而促进学院各项建设;在此基础上组建了党建网络管理办公室对其进行日常管理和维护,并将此确立为党建工作的一项长期落实的工作来抓;学院先进性教育网站在大家的共同努力之下,日渐形成分工明确、关键合作的轮替式工作机制,在前不久的学校先进性教育网站评比中,荣获设计奖,从而使学院的党建工作引进来的同时也走出去,创造出新的局面。

  (2)宣传工作机制及体系进一步构建和完善

  一直以来,我院宣传工作由于主客观两方面的原因相对较为薄弱,通过此次先进性教育活动的开展,及时发现宣传工作存在的差距,建立健全工作机制,不断构建学院整体的宣传网络和工作体系,大力加强宣传工作的各项建设。

  在此次先进性教育活动中,学院建立了分级管理、分工明确、双向保证的宣传联络制度,以确保先进性教育活动信息的上传下达。

  ①建立宣传联络员制度,全面保障学院党建信息有效、畅通。在每个基层支部设一名宣传联络员负责收集所在支部的信息动态,并及时撰稿,以保证学院党建宣传工作的及时、畅通。

  ②完善机构设置人员配备,不断优化工作机制,力求保质保量、提高效率。在学习动员阶段,学院边学边改,力求实效,根据新情况新形势成立了党建宣传报道组大力加强宣传力度。在“回头看”阶段,新组建了学院宣传网络中心,以党务公开、院务公开及学生工作为切入点,全面启动学院整体的宣传网络工作,整合各部门的宣传人力,建立分工明确及时有效、以网络为重要平台的宣传工作机制,取得明显成效。

  ③建立健全学院二级橱窗的宣传机制。不断丰富其内容和形式,营造良好的先进性教育学习氛围,使其发挥更广泛的宣传效果。

  整个先进性教育活动中,学院发送新闻稿共计40余篇,先进性教育活动简报15期,先进性宣传专栏2个,先进性二级橱窗系列展共计8次。党建宣传报道组现已形成良好的工作机制,制度及职责分工已不断完善,组员在宣传报道方面的能力和素质得到全面提升,学院在办公楼新添置了37平方米的宣传橱窗、并在实验室模拟法庭也各添置了一张展板共计40余平方米,通过大家精诚合作、精心设计制作,宣传展板无论从内容、设计、外观等多方面都得到了广大师生的好评。

  5、积极探索,构建创新机制取得进展

  (1)开题立项,积极开展党建课题研究。学院不断总结先进性教育活动的理论成果,申报了三个党建课题,积极探索,拓宽思路,努力创新,在提高理论水平的同时能进一步开拓性的指导实际工作的开展。

  (2)理论联系实际,调整支部建制。学院根据实际情况,将进一步加强低年级的组织培养力度,并以党建理论课题《关于支部建在班上应处理好的几个关系的思考》为契机,理论与实践紧密结合,在高年级进行“支部建在班上”的试点工作,进一步探索大学生党建工作的新模式新做法。结合我校关于支部人数的要求,为巩固和扩大我院先进性教育活动的效果,为适应党建工作的变化,将我院党支部的建制再次进行适度调整;

  (3)建立学习型组织,提升全方面素质。学院通过恢复二级中心组的学习、建立党团总支学习小组定期进行专题学习研讨、倡导建立学习型党支部积极开展学习活动等多种形式开展,学院已逐渐形成争当学习型组织的良好氛围,广大党员及领导干部的理论水平及业务水平得到明显提升。

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