4、切实开展党员组织生活。坚持每季度对党员组织生活进行安排，组织开展了“解放思想、科学发展”的座谈讨论、“切实转变作风，推动科学发展”的专题民主实践活动和对领导班子分析检查报告进行了民主评议。认真开展了丰富多彩的“七一”纪念活动。

　　（三）加强作风建设，推进工作落到实处

　　社（局）积极配合在全县开展以推进“中心工作落实、交办工作落实、业务工作落实”为主要内容的“狠抓工作落实年”活动，坚持从实际出发，积极探索新形势下我县信息化建设的发展路子。并围绕科学发展观的要求，以坚忍不拔的意志和脚踏实地的作风，扎实推进我县农村商品流通市场网络建设工作。

　　（四）加强惠民服务，开展新农村建设

　　社（局）围绕“三牢记五争先”主题实践活动，在“三问四新五着力”上下功夫，抓好干部下基层驻村工作。社（局）党组织“一把手”定期深入驻点村开展调研，积极为驻点村办实事，实施帮扶措施。在社（局）经济非常困难的情况下，仍想方设法解决挂点村大河口村和篙子箐村的帮扶资金,每个村帮助2000元经费给予支持，目前正从人、财、物等方面大力支持该村开展商品流通网络建设工作和恢复重建工作。

　　（五）认真贯彻落实党风廉政建设责任制，着力抓好反腐倡廉工作

　　一是成立了党风廉政建设责任制领导小组。为认真落实党风廉政建设责任制，切实推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，社（局）成立了以党组书记（理事会主任、商务局长）任组长、监事会主任和党组副书记任副组长、党政班子成员和机关股（室）负责人以及各党支部书记任成员的党风廉政建设责任制领导小组。二是加大对党风廉政建设责任制落实的督查力度。采取听取汇报、查看资料、座谈的方式，分别对3个支部执行党风廉政建设责任制情况进行检查考核。三是及时召开党风廉政建设工作会议，安排部署供销、商务系统党风廉政建设和反腐倡廉工作。2月21日，社（局）召开了供销、商务系统党风廉政建设工作会议，会上，认真学习传达了县委李书记在县纪委十一届四次全会的重要讲话精神和县委常委、县纪委杨书记的工作报告，总结了20**年工作，安排部署了20**年党风廉政建设工作，签订了20**年度党风廉政建设责任书。四是强化责任制落实，严格注重《党风廉政建设责任书》的分解执行。在抓党风廉政建设责任制的落实上，注重抓重点，结合支部实际，制定了社（局）党组书记与支部签订责任书。确定由社（局）党政主要领导为责任领导，各支部书记为落实责任制的第一责任人。实行支部与所属人员签订责任状，形成层层落实、人人肩上有责任，廉政重担大家挑的廉政建设一级抓一级，一级对一级负责的良好格局。 www.dxs56.com

　　（六）多形式开展党风廉政教育，筑牢防线

　　社（局）党政班子把党风廉政建设列入重要议事日程，切实履行“一岗双责”的职责，认真落实县委、县人民政府、县纪委监察局制定的党风廉政建设规定和要求，下发了《姚安县供销社、商务局关于20**年党风廉政建设宣传教育工作实施意见》，不断创新宣传教育形式，努力在宣传教育实效上下功夫。一是以加强理论灌输为切入点，狠抓党员干部职工的廉政教育工作。把每周一干部职工学习日规定为“学廉日”，利用各种会议和各种活动，反复向党员干部职工宣讲党风廉政建设知识。二是开展了“坚持廉政勤政与促进科学发展”为主题的党风廉政教育月活动。以深入学习实践科学发展观活动为契机，在全体党员干部中开展“热爱供销商务、奉献供销商务、奋斗供销商务”和倡导“八个方面”良好作风的教育活动。三是认真学习贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系20**——20XX年工作规划》。结合供销商务行业实际，提出了贯彻落实措施，印发《工作规划》30份下发到社（局）机关全体干部职工和各支部、各公司负责人各一份，拓宽了宣传教育的覆盖面，增强了贯彻落实《工作规划》的责任感和紧迫感，为全县供销、商务事业更好更快发展提供坚强的政治和纪律保证。四是积极营造学先进、争当楷模的良好舆论氛围。经认真推荐评选，在“七一”建党节期间，社（局）党组、党总支共表彰了优秀党员4名，为加快发展提供了强有力的组织保障。五是注重运用各种载体，召开典型案例通报会，开展警示教育。在干部职工会上通报了《邹韶禄、余卫平、汪建伟严重违纪违法案件警示录》，利用反面典型案例对供销、商务干部职工进行警示教育，让受教育者细算“政治账、经济账、名誉账、亲情账、自由账、良心账、生命账”七笔账，做到“警示钟”常敲、“廉政风”常吹、“预防针”常打，筑牢拒腐防变的思想防线。六是开展“万村千乡”工程、新网工程和强农惠农政策贯彻落实专项教育。结合工作实际，做到贴近干部职工、贴近生活实际，利用发生在身边的正反典型事例开展“工程安全、资金安全、干部安全”专项教育活动。

　　（七）健全制度，关口前移，加大从源头治理和防范的力度

　　一是抓制度，促规范。从抓制度建设着手，制定了《姚安县供销社、商务局“阳光政府”和“四项制度”实施细则》和《关于20**年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，建立健全了《姚安县供销社、商务局工作规则》和《党建工作制度》。进一步规范了各项制度，为推进可持续发展提供强有力的支撑。二是积极贯彻执行政府信息公开条例，推进行政权力公开透明运行，实行阳光操作。认真贯彻政府信息公开条例，激发干部职工参政议政的积极性和创造性，强化监督机制，构建了预防腐败的“防火墙”。三是规范公务接待，杜绝赊帐接待。本着“厉行节约，热情大方”的原则，严格按照有关规定认真执行。做到对口接待，陪同人数从简，杜绝了违纪违规现象。四是规范财务管理，杜绝违纪行为的发生。各项资金开支严格按照“合理安排、厉行节约、一支笔审批”的原则，严格执行“收支两条线”，凡1000元以上的财务开支和人事任免及工作调动，必须召开班子会议集体讨论决定，确保了每一笔资金使用合法，有据可查，发挥效益，杜绝了资金使用管理腐败和不廉洁行为的发生。五是加大对供销、商务工作运行的监督力度。坚持反腐败抓源头，紧贴工作实际，加强对供销、商务工作的监督制约。针对供销、商务工作从机制、制度上采取分权、量权、制权的综合措施。用分权制约来杜绝个人说了算，用“阳光作业”来防止“暗箱操作”，用正面的“规矩”和反面的“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。同时认真落实依法行政责任制，按照党风廉政建设责任制的规定，把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照“四大纪律八项要求”层层追究相关责任。六是单位的各项重大事项工作。严格按照《机关干部廉洁自律八条规定》，增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，向社会公开服务承诺，接受群众监督。领导班子一贯注意工作方法，坚持民主集中制原则，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂。尤其在涉及人事、财务、购物等敏感问题上，由分管副主任（副局长）和相关同志提出意见，供销社、商务局党组召开党组扩大会集体研究决定。对单位人员的职务调整、岗位安排等，都是在群众推荐基础上，经过组织考察，由负责人事的同志提出初步意见，经集体研究后报组织部门审批，没有违反组织程序进行。七是单位公有资金采购都能按照规定实行报建、招投标情况。新购办公用电脑和打字机、复印机等都是严格履行招投标相关手续。八是单位工作用车的使用和管理。能够严格按照主任（局长）办公会的规定和机关车辆管理制度，凡是公务用车，均由用车人申请，办公室填写加油单，再经主要领导批准方可加油出车，杜绝私人用车。九是领导干部执行不准接受礼金、有价证券和配偶、子女从业不准有违纪违规行为。社（局）领导干部政治强、作风正、素质高，在工作、生活、纪律等各个方面严格要求自己，规范家属亲眷的行为，单位领导干部从没有违纪违规和收受现象。十是加大对《云南省公务员八条禁令》的贯彻执行力度，加强对制度执行和重点环节、重点部位权力行使的监督。注重抓制度监督，每季度由社（局）党组组织人员对党员干部职工执行社（局）制定的各项制度和遵守情况进行抽查，发现有违规者，实行“责任追究”，“首问首办责任”和个别谈话，。 www.dxs56.com

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