一是增强权力监督意识，延伸监督空间。进一步严格党内生活，健全民主集中制，坚持集体领导，做到一把手不主观，发扬民主作风，班子成员不旁观，积极参与集体领导。干部监督工作重点要向“一把手”和热点部门单位倾斜。要防止“一把手”变成“一霸手”，关键是要从他们在重大工程项目、公务活动和人事安排等方面的“重要决策”，婚喜庆、职务升迁调动，逢年过节的廉洁行为和“八小时之外”的举动等方面有针对性地落实各项监督防范措施。要加强对重点、热点部门单位干部的监督。侧重在推行办事公开制度、严禁暗箱操作、实施重要职位异地任职、定期轮岗交流等措施落实监督。

　　二是增强全方位监督意识，拓宽监督渠道。要切实加强人大依法监督和政协民主监督，通过组织考察、视察和定期通报等途径和形式，充分发挥人大代表、政协委员、民主人士和无党派人士的监督作用；要进一步加强党风联络员、特邀监察员队伍的建设，畅通民意渠道，逐步扩大群众在公务活动中的知情权、参与权和选择权，充分发挥群众监督的效用；要继续发挥广播、电视等新闻媒体的监督作用。通过拓宽监督渠道，形成多层次全方位的反腐败监督体系。

　　三是增强职能意识，强化纪检监察机关的监督、惩处职能。抓住群众关注的热点问题，加大对违法违纪行为的查处力度，切实克服执法执纪偏宽偏软现象。对目无法纪、以身试法的党员干部，要依法依纪严肃处理。充分发挥法纪威力，架起党纪国法的“高压线”。 www.dxs56.com

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