D．120％

8．通过测评，找出被测评者素质构成及发展上的问题和不足，这体现了人才测评的(      )

A．甄别功能                                             

B．诊断功能

C．评定功能                                             

D．反馈功能

9．绩效管理的重心在于(      )

A．绩效考核                                             

B．绩效比较

C．绩效提升                                             

D．绩效衡量

10．评价中心最大的特点是注重(      )

A．纸笔测试                                             

B．面试

C．情景模拟                                             

D．心理溅量

11．“由于经验而发生的相对持久的行为改变”称为(      )

A．教育                                                    

B．培训

C．学习                                                    

D．记忆

12．培训中最普遍、最常见的方法是(      )

A．讲授法                                                 

B．研讨法

C．案例分析法                                          

D．角色扮演法

13．职业生涯是一种复杂的现象，其组成部分是(      )

A．性格与能力                                          

B．机遇与目标

C．挫折与成功                                          

D．态度与行为

14．一个人在择业上的自由度很大程度上取决于个人所拥有的(      )

A．职业兴趣和爱好                                   

B．良好的职业机遇

C．强烈的择业动机                                   

D．职业能力和职业品质

15．我国规定特殊行业的从业者，其工龄计算方式为每在这些岗位上工作一年，均按(      )

A．一年零三个月计算                               

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