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人事经理个人简历模板

[10-15 19:56:44] 来源：http://www.dxs56.com 求职简历模板 阅读：8476次

概要：人事经理个人简历模板人事经理个人简历模板基本简历姓名：伍小姐民族：汉族国籍：中国年龄： 32 岁目前所在地：广州户口所在地：广东省身材： 168 cm　53 kg 婚姻状况：未婚求职意向人才类型：普通求职　应聘职位：人力资源经理/主管：人力资源经理/主管、行政经理/主任/主管：行政经理/主作/主管、工作年限： 10 职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广东省广州工作经历公司名称：广州市早晨儿童用品有限公司起止年月：2007-09 ～ 2009-08 公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具担任职务：人事经理工作描述：主要根据公司发展战略制定人力资源开发战略与策略；全面组织管理公司人力资源体制的建立、制度的完善；协同有关部门做好制度的修改和完善工作，制订、完善公司各职能部门工作流程并监督执行，确保运行程序的正确和高效；准确把握人力资源成本的控制，建立并完善薪酬体系；负责建立合理、有效的激励机制并督察执行；制订员工培训计划

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基本简历
姓名：伍小姐
民族：汉族
国籍：中国
年龄： 32 岁
目前所在地：广州
户口所在地：广东省
身材： 168 cm　53 kg
婚姻状况：未婚

　求职意向
人才类型：普通求职　
应聘职位：人力资源经理/主管：人力资源经理/主管、行政经理/主任/主管：行政经理/主作/主管、
工作年限： 10 职称：中级
求职类型：全职可
到职日期：一个星期
月薪要求： 3500--5000
希望工作地区：广东省广州

工作经历
公司名称：广州市早晨儿童用品有限公司起止年月：2007-09 ～ 2009-08
公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：人事经理
工作描述：主要根据公司发展战略制定人力资源开发战略与策略；全面组织管理公司人力资源体制的建立、制度的完善；协同有关部门做好制度的修改和完善工作，制订、完善公司各职能部门工作流程并监督执行，确保运行程序的正确和高效；准确把握人力资源成本的控制，建立并完善薪酬体系；负责建立合理、有效的激励机制并督察执行；制订员工培训计划并组织实施；制定并督察公司绩效考核的实施，准确把握绩效评估的合理性；负责公司所需人力的招聘、组织面试与选拔；落实公司的薪资福利制度，根据实施情况和公司内外环境的变化提出修改意见；指导劳动合同的签订、变更与解除，协调劳资关系，处理劳资纠纷；指导并监督下属完成员工聘用、劳动合同、社会保险、失业等各项劳动人事手续。

公司名称：信发工艺制造(广州)有限公司起止年月：2005-09 ～ 2007-08
公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装
担任职务：人事行政主管
工作描述：主要负责公司整体的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训开发、人员优化等以及行政各方面的管理工作。

公司名称：广州市泰恒物业管理有限公司起止年月：2001-12 ～ 2005-08
公司性质：私营企业所属行业：商业服务
担任职务：行政人事助理
工作描述：主要负责公司的行政人事工作（其中人员招聘、录用、离职、社保、劳动年审、工商营业执照年审等手续办理工作和公司办公设备维护与保养，办公用品采购与核发、人员考勤核算、人员档案管理、食堂物料采购与核算等具体工作），以及进行公司内部制度的草拟、修订工作。同时，协助行政人事部经理做好薪酬、职能的考核和员工培训等工作。熟悉国家的政策、法律、法规等相关内容。

公司名称：广东开平建安集团有限公司(广州分公司)起止年月：1997-09 ～ 2001-11
公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：财务/办公文员
工作描述： 1997年09月~1999年07月述职于质监部，任办公文员，主要负责档案管理和文字处理等工作，熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），电脑打字70~80字/分。1999年08月~2001年11月述职于财务部，任财务出纳兼财务文员，主要负责现金帐、银行帐的记录及支票、银行业务的办理，账单的核对、记录、整理和输入等工作，以及用电脑计算员工工资，熟练操作金碟、用友等财务软件。

　教育背景
毕业院校：中山大学
最高学历：本科毕业日期： 2010-12-01
所学专业一：行政管理管所学专业二：金融

   培训经历
1996-03 1996-06 湖北孝感学院会计电算化会计证
2005-01 2005-04 广东工业大学计算机应用一级计算机等级证书
2007-08 2007-10 南方人才培训中心人力资源管理培训证书及参加全国统考

　语言能力
外语：英语　良好
国语水平：良好粤语水平：良好

　工作能力
    本人能熟练运用人力资源六大模块进行管理及操作，能系统的制订一套规章制度和签订劳动合同以及行政管理工作，熟悉劳动合同法及法律法规与政策，并具有一定的财务理论知识及实践经验。

　个人自传
    本人性格开朗、为人正直，对待工作有一丝不苟，严谨的工作作风，细腻的工作态度和极强的责任感。在工作中有较强的亲和力和团队精神，对工作的自信和顽强度极高。（保险公司及中介公司勿扰，谢谢）。

　联系方式
通讯地址：
联系电话：   家庭电话：
手　　机：   ＱＱ号码：
电子邮件：   个人主页：http://www.t135.com

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