学校领导班子自查（十一月下旬—十二月）。

　　（1）征求广大教职工、家长的意见和建议，查找影响和制约幼儿园发展的突出问题，并深刻剖析形成问题的主客观原因，形成领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告。组织党员、非党员、家长进行民主评议，广泛征求他们的意见。

　　（2）召开领导班子专题民主生活会。根据查找出的问题和广大群众的建议，分类整理，分专题研讨，开展批评与自我批评，解决个人和领导班子在幼儿园管理、作风建设和党性修养等方面存在的突出问题。

　　2、开展“区直幼儿园发展大家谈”活动。（十二月中旬—下旬）

　　以“园长接待日”、“家长开放日”、“家园联谊、家园共育”为载体，开展“区直幼儿园发展大家谈”活动。结合实践科学发展观主题活动，党员领导干部广泛听取社会、家长、教师的意见和建议；党员教师对自身的保教行为进行全面的分析检查和调整，并积极创设机会，让家长走进课堂，让家长参与评教，参与评学。

　　第三阶段：整改落实阶段（20**年一月--三月）。

　　集中整改阶段是在前两个阶段工作的基础上，集中精力解决问题，抓落实、见成效的关键阶段。我园以“三争三创三满意”活动为主线，针对查找出的突出问题进行集中整改，以饱满的政治热情，良好的精神状态和务实的工作作风扎实开展工作，真正打造一支高素质的教师队伍和领导干部队伍。

　　主要整改的步骤是：制定整改方案，细化整改措施；认真进行整改，逐项抓好落实；开展整改评议，公布整改情况。

　　在这个阶段重点开展“三公示”活动和“敬业爱岗”师德主题活动，促进幼儿园长效机制的有效形成。学校、领导班子、党员个人的整改任务及整改措施和整改结果向全园公示，增强工作透明度，接受教师、家长、社会的监督；以“创名园、树名牌、展特色”为目标，以“儿童发展”为原则，遵循“一切为了孩子”的宗旨，以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心，以提高党员教师思想政治素质和职业道德水平为重点，在全园教职工中形成学先进赶先进，自觉加强师德修养的良好氛围，积极造就一支让社会和家长满意的教师队伍。根据科学发展观的要求，制定我园科学发展的战略规划,建立和完善行之有效的幼儿园规章制度（如考核机制、评价机制等），形成有利于幼儿园可持续发展的的长效机制。 www.dxs56.com

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