**同志1992年大学毕业后，在*参加工作，1994年加入中国共产党，1997年以优异的成绩考入盟人事劳动局，成为一名国家公务员。20**年，*劳动和社会保障局组建，他一直负责培训就业和职业技能鉴定工作，先后任培训就业科副科长、科长，同时兼任职业技能鉴定中心主任。***同志理想信念坚定，业务水平突出，又有着强烈的事业心和高度的责任感，工作勤奋刻苦、富有创新精神，处处体现着共产党员的先进性。他所在科室连续三年被局党组评为“先进科室”，年终考核中，他本人连续三年被评为优秀等次，20**年被盟行署授予“全盟再就业工作先进个人”荣誉称号。在盟劳动和社会保障局组建之初，培训就业科只有两人，而当时我盟就业再就业形势严峻，任务繁重，农牧民的培训就业工作更是困难重重。他怀着对广大群众真诚的关心和爱心，踏踏实实落实各项方针政策，尽职尽责开展培训就业工作。在他的不懈努力下，我盟的职业技能鉴定工作、职业培训工作、就业和再就业工作取得了开拓性的成果，多项指标在全区居于前列。

推行职业资格证书制度，理顺劳动用工行为，促进就业稳定规范

开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度是落实党中央、国务院“科教兴国”战略的重要举措，也是开发我国人力资源的一项战略措施，对提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展意义重大。然而，在我盟推行职业资格证书制度还仅是刚刚起步，很多群众对我们的工作不认可，加上我盟劳动力分散，工业发展规模不大，工作开展自然十分艰难。同志始终怀着忠诚于党的事业、服务于人民群众的坚定信念，锐意进取，克服各种困难开拓工作新局面。

为了营造职业资格证书制度建设的舆论环境，***同志带领科室同志们不辞辛苦深入群众当中，利用多种形式，通过多种渠道，大力开展宣传工作。通过报纸、电视、电台等媒体，以及开展宣传日活动大张旗鼓地宣传劳动预备制度、职业资格证书制度和就业准入制度，宣传学历证书和职业资格证书并重的政策。通过以上努力，使“先培训后就业，先持证后上岗”的要求得到了社会认可，职业资格证书的社会认可程度也得到了提升。他没有因开局工作优秀而满足，把工作做实、做细、不断完善是他工作、生活中的一向原则。与此同时，他又积极协调各地劳动保障部门，结合实际大力落实具体的措施和办法，确保各项制度的规范执行。

***同志总是把实践“三个代表”和体现共产党员先进性落实在具体工作中，确立以推行三项制度（即劳动预备制度、职业资格证书制度、就业准入制度）、提高三个能力（即工作能力、就业能力、适应职业变化能力）为重点，坚持“市场引导培训、培训促进就业”的工作原则，围绕全盟“四大战略，一个工程”的实施积极开展职业技能鉴定工作，大力推行职业资格证书制度。为进一步打开工作局面，他及时组织开展了持证上岗的调查摸底、宣传动员、上门服务和专项监察工作，走访了碱矿、集通公司等企业，宣传了有关职业培训方面的政策，使企业在职职工培训工作有了较大进展。同时，充分运用再就业培训补贴政策，把培训与鉴定联系起来促进工作的开展，尤其对农牧民的鉴定工作进行了积极探索和有益尝试，取得开创性的成效。主要技术工种持证上岗率由以前的8.6%上升为现在的42%。这些工作对规范劳动力市场秩序，提高产业工人素质起到了积极的作用。此项工作在我盟人口总量少、从业人员少、经济规模小的情况下，居于全区第一，多次受到自治区劳动保障厅领导的表扬。这些成绩对于经济相对落后的我盟来说是十分不易的，其中辛苦只有***自己体会最深。

开创城乡统筹培训工作，提高劳动队伍素质，增强就业工作能力

开展农村牧区富余劳动力转移就业培训是增加农牧民收入的重要途径，也是保护生态环境，推进农牧业产业化、工业化、城镇化和促进经济社会全面发展的必然要求。盟委、行署高度重视这项工作，书记、盟长多次强调这一工作的重要性、长期性、艰巨性。作为盟劳动和社会保障局行政主管科室，工作的重担又一次压在了***的身上，同志们不禁为他捏了一把汗。***同志带动科室同志共同努力，联系相关科室互相协助，努力构建培训带动鉴定、鉴定检验培训成果，共同促进就业的工作新格局。工作中，他克服了人员少，任务重，工作难度大等诸多困难，迎难而上，圆满的完成了各项任务。 www.dxs56.com

作为负责培训就业工作的党员干部，他在做好城镇培训工作的同时，心中时刻想着广大的农村牧区。他针对我盟草原生态退化、沙化加剧的实际，从减轻草场超载过牧、不断改善生态环境、减少富余劳力、实现农牧民致富的角度考虑农村牧区的培训就业工作，想方设法做好农牧民培训就业政策的出台工作。根据城乡统筹的要求以及盟委、行署《关于加快农村牧区人口转移的若干措施》文件精神，认真开展调研，结合我盟实际，起草了《锡林郭勒盟农村牧区富余劳动力转移就业培训方案》和《二连苏尼特经济协作区农牧民转移就业培训方案》两个文件，明确了工作原则和指导思想，确定了工作任务，制定了工作措施。接着又下发了《关于对农村牧区富余劳动力进行调查摸底的通知》，对全盟农村牧区富余劳动力进行调查摸底，力求把工作真正做实、做细、做到完善。

农牧民转移培训工作是一项崭新的任务，培训资金筹措难，各地对此项工作不熟悉，有畏难情绪。同时，农牧民对劳动力市场提供的岗位不感兴趣，参加培训的积极性不高，组织管理难度很大。为推动此项工作的开展，***同志在工作中体现了全心全意为人民服务的党性宗旨、坚持理论联系实际、密切联系群众的优良作风，开展调查研究，制定实施方案，分解目标任务，并深入到农牧、财政、扶贫、围转、科技等部门，了解各部门的工作侧重点和资金数量，寻找与各部门合作的结合点，通过走访，加强了沟通，增进了了解。他坚持科学的发展观，锐意创新，举办了具有典型示范意义的培训，有力地促进了农牧民转移培训工作的开展。在二连市连续举办了两期边境贸易人才培训班，拉开了全盟农牧民转移就业培训工作的序幕。举办了我盟规模最大、人数最多的农牧民转移培训开学典礼，盟委书记，盟委委员、行署常务副盟长，盟委秘书长等主要领导和自治区科技厅领导及盟直有关单位的领导参加了开学典礼，刘书记、王盟长及科技厅领导作了重要讲话，并对工作所取得的成果给予了高度称赞。此次开学典礼后，各地培训工作进入了实质性大规模集中开展阶段，全盟共开展农牧民转移就业引导性培训11454人、技能培训4974人、创业培训664人，培训后就业4294人，对于消除城乡二元结构、实现城乡统一就业迈出了突破性的步伐。

[1] [2]  下一页