职业十年规划 总监晋升之路
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[10-27 14:52:56] 来源:http://www.dxs56.com 职业生涯理论 阅读:80次
职业十年规划 总监晋升之路
职业生涯进入第二个五年之后,职场新人已经历练成了职场尖兵,事业和家庭,这一时期的职场人士的压力和负担最为沉重。在前一个5年,职场新人往往可以凭借勤奋和努力获得崭露头角的机会,不仅职业含金量得到成倍的增值,同时也得到快速的晋升。在后一个5年开始时,大多数人都踌躇满志,但是在经历了快速的晋升之后,职业生涯的“脚步”开始放缓,前有元老,后有追兵,想要职业突破,以实现总监的理想,这5年的发展极为关键。
实例之一:
职业顾问规划
从个性和业绩来看,营销类的工作非常适合
职业顾问首先指出,在目前阶段选择跳槽有一定的风险。
从销售经理到大区的销售总监,乃至在40岁前后成为全国的、大中国区的销售总监,仅仅依靠业绩是不够的,这其中不仅需要个人的能力素质更上一个台阶,在合适的时候选择合适的机会,更能加速总监之路的到达。职业顾问相信以
赫敦实例之二:
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