一、确定会议名称。

　　学生会环境保护协会20XX年工作总结

　　二、确定任务

　　认真总结20XX年工作成绩和经验，安排部署当前工作及明年工作

　　三、确定与会人员

　　全体协会成员

　　四、确定时间地点

　　20XX年12月30日下午2：00 ，“绿幽幽”环境保护协会会议室

　　五、会议主持

　　刘金龙

　　六、会议议程

　　(1)会议主持致开幕词：

　　尊敬的女士们，先生们，各位下午好，我宣布，“绿幽幽”环境保护协会20XX年工作总结大会现在开幕。

　　时间的脚步匆匆，转眼20XX年已经过去，这一年是不平凡的一年，一年来协会全体员工奋发拼搏，众志成城，同志们，让我们协会更具有影响力，把这作为我们奋斗的目标，呼唤着协会全体成员为实现这个目标而拼搏奉献、锐意进取。我们要以这次大会为起点，在协会领导的正确带领下与时俱进、争创一流，为社会创造更多绿色。最后，预祝大会圆满成功!谢谢大家。

　　(2)各部部长总结20XX年工作，安排当前工作

　　宣传部

　　宣传部作为协会的喉舌部门，同时也是协会的一个门面，它关系到整个协会在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。

　　首先它有明确的任务，比如对重大节目的宣传，这是宣传部工作的一个重要组成部分，在这些活动中，宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用，都需要宣传部部内成员的协同策划。对于这种类型的宣传，性质比较严肃、庄重。形式虽然不能拘泥于一格，可以有不同的设计方案，但宣传部所要达到的效果应该是一致的，而不应该是太活泼而忽略了其本质

　　回顾20XX年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在着很多不足。其主要表现有两个方面，一是在理论学习上，特别是在现代科学技术知识的掌握上，与时代发展的要求和建设高水平需要相比，都还存在着很大差距;二是在具体工作上，我总是感到对同志们关心不够，总是觉得安排任务多，听取意见少;严格要求多，生活关心少。这些都需要我在以后的工作中加以克服，同时，我也希望，同事们在以后的工作中除一如既往地对我的工作给予支持之外，也能监督、帮助我改正缺点，修正错误，以便把工作做得更好。本学期我们在工作中可以说是尽心尽力，始终坚持以服务他人超越自我为宗旨.这也赢得了其他部门的尊敬和支持!

　　在新的一年里，紧紧围绕协会领导，协会的中心工作，积极宣传环保知识和理念，我们宣传部的工作理念是：高质量，高标准，高要求，上档次，上台阶，上水平!最后祝协会在新的一年里取得更好的成绩。

　　环境检测部环境监测部

　　20XX 年我部环境监测为环境管理服务的方向，开拓环境监测工作新方向，环境监测在环境管理中的技术支持和监督作用，注重监测技术人员的自身建设，环境监测管理，监测质量，在组织的领导下，监测部的职员，克服了各样的困难，完成了组织交给我部的监测工作和任务。

　　一、队伍素质训练。

　　在部长的领导下，以基础理论学习和专业技能为，培训，每月都组织学习，每年组织两次基础理论和质量控制等知识考试，并将结果记入个人技术档案。我站监测人员持证上岗，每个监测项目两个人持证。

　　二 、加强监测质量管理。

　　部内成立了质量控制室，由质量人兼任主任，主要站内日常质量的监督检查，从监测布点、样品采集、运输、保存，按监测规范层层把关。在各室都设置了质控员，由室主任或技术人担任，主要检查本室日常监测质量控制的情况，检查分析人员的操作过程、原始记录等。从而使监测质量管理工作从组织机构上。

　　为向环境管理提交监测数据，报出的监测数据通过三级审核。由此实行部长决策、人组织管理、质量控制员实施的三级质量管理体制。通过这些措施，监测数据从产生开始就处于严密的质量控制之下，从而使报出数据的具有精确性可靠性。 www.dxs56.com

　　三、圆满完成组织下达的任务

　　到目前为止，我部已：

　　(一)污染源总量监测工作。共污染源总量监测任务32家(次)，24小时连续监测企业3家(次)。

　　(二)了解区域内环境噪声监测工作，收集基础数据136个。

　　(三) 配合各部工作，对环境进行监测，收集各部需要的环境信息和数据，完成组织安排的任务

　　在即将到来的20XX年里，我部的工作安排：

　　1、监测人员的培养，除本部自身的学习以外，安排人员进行更深的培训和学习。

　　2、质量管理体系的建设，一整套行之有效的质量管理文件及程序，每一台仪器都档案，包括仪器设备使用维修登记、仪器检定周期和在用仪器标志管理等工作，使在用仪器设备的合格率和完好率达到100%。使监测报告具有科学性、精确性、可靠性，为环境管理提供高质量的数据。

　　3、硬件的投入，淘汰掉过时和老化的监测仪器，购进先进仪器。加强实验室的建设，为环境监测提供好的硬件环境。

　　4、圆满完成组织上安排的任务。在组织的领导下，团结一心、勤奋工作，力争20XX年监测工作更上一层楼。

　　人力资源部

　　告别了20XX我们又迎来了新的一年，20XX年我们走过了不平凡的一年，20XX年人力资源部在各部门的关心帮助和密切配合下，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，认真贯彻了“以人为本”的用人理念，立足稳步发展、持续发展的思路，开展了一系列扎实有效的工作，为总结经验、发扬成绩、找出差距、以利再战，现将20XX年的工作总结如下：

　　回顾一年来的工作，按照年初制定的各项工作目标，我们主要是围绕以下几个方面抓了重点突破和具体落实：

　　一、为满足组织发展需要，重点加强了人才的引进

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