每年我厅都结合全国和我省科普活动周，围绕活动主题，积极与省科技厅、省科协、省教育厅等单位一起组织开展学术报告、专题讲座、科普展览、科技成果展，新技术应用成果展和参观等科普活动，使我们的科技研究成果得到大众的认知，扩大了我们科技研究项目成果推广应用的路径，使科技成果的效益得到更好的显现。

    （四）我省国土环境资源系统科技人才结构趋于合理，科技人才队伍不断壮大，高职称高学位的人才比例不断增多。

    我厅根据海南省政府提出的“科技兴省、科技兴琼”战略布署，结合我厅科技人才现状，制定出了系统培养人才的计划和用人制度，并辅以相关政策积极实施，使人才队伍综合素质得到进一步改善和提高。这几年，我厅根据国土环境资源系统的工作需要和岗位设置的要求，制定出在职工作人员的定期培训计划，大力提高在职工作人员的工作能力和行政能力，同时，从社会上招聘了一批博士、硕士和大学本科生充实到各个工作岗位，使我省国土环境资源系统的科技人才结构趋于合理，我们还根据个别岗位的特殊技能需要，派出专人到德国、荷兰等国进行深造，培养了一些尖端的起带头作用的科技人才，为我省国土环境资源系统的科技工作起到了积极的推动作用。由于我省今年机构设置发生变化，有些市县国土环境资源机构要合并重组，人员变化较大，具体的各个层次的人才比例也发生了变化，目前还没有较为详细的统计出来，但从总体上来说，我省国土环境资源系统的科技人才队伍是不断壮大，高职称高学位的人才比例是不断增多的。

    几年来，在有关单位和我厅科技工作者的努力工作下，先后完成了一批对我省社会经济发展和国土环境资源系统工作有重大推动作用的科研项目，其中有些科研项目成果已推广应用于实际作用之中，取得了良好的社会经济效益，这些科研成果不但紧密结合工作实际，解决了工作中的重点、难点问题，而且在新观念、新技术、新方法的应用上均有所突破，研究价值显著。 www.dxs56.com

    二、存在问题和今后科技工作的努力方向

    科技进步是推进各项管理工作上水平的不竭动力，科技管理工作创新是推进科技进步的保障。目前，我厅科技管理各项工作已逐步走上规范化、法制化的轨道，科技管理初见成效，但还存在明显不足之处。例如我厅的科技项目研究工作还没有引入市场竞争机制，科技项目管理的奖励和激励机制尚不够健全，科技研究项目资金投入不足等等，这些都是束缚科技创新，科技项目研究和科技工作发展的“瓶颈”。对此，拟在今后的科技管理工作中，首先是要设法引起各级国土环境资源管理部门领导层对科技管理工作的重视，使科技是第一生产力的观念在人们的思想中建立起来，其次是引入市场经济的理念和管理方式，建立竞争机制，对不同类型的科技项目，采用委托、招标等方式，确定项目承担单位，再次是加强横向联合，充分发挥社会各方科研优势和力量，提高科研联合攻关能力，加大科技研究资金的投入。同时健全完善科技管理法规体系，建立相应的奖励办法和激励机制，从制度上保证科技工作的健康发展。在国土环境资源科技管理工作中，制定出市、县局负责同志或技术骨干进行定期学习和培训制度，多安排一些有关科技和对外技术合作与交流活动，使科技工作者有更多的机会学习国外和其他省市先进的科技管理经验，为国土环境资源管理工作的进一步发展做好服务。此外，建议国土资源部科技管理部门要经常组织有关人员到基层进行工作指导。

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