<二>、倡扬社会新风，精心打造美好家园.1、以家庭美德建设为重点，以“美德在农家”示范村、“五好文明家庭”创建为载体，进一步实施《公民道德建设实施纲要》，推动全区精神文明建设。继续开展“美德在农家”示范点活动，在霞阳村作为全区首批示范村的基础上，今年增加温厝、鼎美、东瑶三个村开展此项活动，市、区妇联、区文明办拨出专款1万元扶持各村开展富有特色的创建活动；继续在全区开展“五好文明家庭”创建活动，全区已评选首批区级“五好文明家庭”60户，外来“五好文明家庭”10户，准备于年底接受区文明委的表彰，海沧镇于三八节表彰了65户五好文明家庭。2、认真贯彻区委、区政府《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》，积极调整工作思路，把家庭教育工作作为妇联今年工作的重点，以“为国教子、以德育人”为主题，开展“争做合格家长，培养合格人才”系列活动。(1)、加强领导，形成合力。年初成立了海沧区家庭教育指导中心，召开成立大会，讨论通过我区家教工作“十五”计划，对今后五年家教工作的总体目标，主要任务，实施措施和评估工作进行部署，同时明确了各部门的责任分工和工作目标，制定了《海沧区中小学家长学校建设的暂行规定》，规范各校家长学校建设。(2)、分别在海发社区及东孚鼎美村成立海沧区第一家社区、农村家庭教育学校，组建海沧区家庭教育讲师团，组织省、市、区家教讲师团的成员下到农村、社区、学校举办家教知识讲座，开展大型宣传咨询义诊活动，据不完全统计，*年区妇联共举办各类家教讲座8场，为800多名家长传授家教知识。 (3)、抓住时机，主动牵头，与教育局、关工委通力合作，开展富有特色的家教实践活动。开展了“我与孩子同成长”家庭教育主题征文活动，将部分优秀作品编印成册，印刷2000册免费分发给家长学习阅读；举办“我是合格小公民”全区少儿书画大赛，其中有6件书法、国画、儿童画作品在全市比赛中获奖；举办海沧区庆“六一”家庭亲子活动；举办海沧区*年“为国教子，以德育人”家庭教育夏令营，50名孩子和他们的家长在为期四天的夏令营活动中，聆听了家教专家的讲座，家长面对面地与孩子心灵沟通，活动形式新颖，内容丰富，夏令营得到家长、学校的好评，取得实效。(4)、加强家教工作调研。为使今后的家教工作更有针对性，结合我区农村在城市化进程中家教工作所面临的特点和问题，区妇联与厦大社会系联合开展“城中村”家庭教育存在的问题及对策的调研工作，现已完成前期的问卷走访工作，调研报告撰写工作也已基本完成。(5)、树立典型，激发广大家长和家庭教育工作的创造活力，海沧东孚中学陈小云被评为省家庭教育工作先进个人，海新幼儿园、实验中学分别被评为市优秀家长学校、市家庭教育工作先进集体，朱宇峰等8位家长被评为市“为国教子、以德育人”好家长、“双合格”先进个人。 www.dxs56.com

    <三>、深化“双学双比”“巾帼建功“活动，推动城乡妇女工作取得新进展。围绕区委、区政府“发展是一切工作的重点”工作思路，区妇联找准定位，主动融入，以提高妇女素质为目标，以增收致富、岗位建功为重点，完善教育培训体系，继续实施“女性素质工程”。1、明确目标，摸清情况。区妇联年初制定培训300名妇女的工作目标，并将培训任务下达给两镇做为年终的考核指标，要求两镇上半年完成培训项目、培训人员调查，利用暑假分批分类进行培训。2、多管齐下，为妇女培训搭建平台。区妇联与农林水利局联合开展白对虾、蘑菇等农业技术培训；与巾帼园、区人劳局开展物业、家政、烹饪等实用技术培训；与区人劳局、科技局、区教育局联合开展妇女“家庭网上行”活动。鼓励妇女接受继续教育，提高知识水平和文化素养。由于前期宣传发动到位，农村妇女参与培训的热情较高，仅温厝村就有160多名妇女报名参加物业管理培训。据统计，*年举办各类培训10场，培训妇女600多人，并选送2人参加全国营销员的培训。3、加大扶持力度，帮助农村妇女脱贫致富。市农村妇女“双学双比”创业基金启动之后，为了帮扶更多的姐妹创业，用好用准基金，区妇联一方面组织干部深入基层调查摸底，选准帮扶项目，把有限的帮扶资金用准用好。另一方面向农林水利局争取配套补助资金，扩大帮扶面。今年已为20名创业贫困妇女发放一次性创业补助款，补助资金3.1万元。5、召开“双学双比”女能手座谈会，了解企业经营情况，为女能手们进行经验交流创造了一个良好的平台。6、打造“巾帼文明岗”品牌。*年被评为省级“巾帼文明岗”2个，市级“巾帼文明岗”2个，区级“巾帼文明岗”7个，目前有教育、公安、私企等部门正继续开展“巾帼文明岗”的创建工作。

三、开展大建设，为提高妇联工作水平奠定坚实基础

    加强妇联组织的自身建设，是做好新时期妇女工作的根本保证。各级妇联按照中国妇女九大修改通过的〈章程〉要求，坚持以改革的精神促进工作创新，以创新推动工作落实，进一步夯实基础，建设队伍，转变作风，壮大实力。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，结合妇联自身建设的实际，不断提高妇联组织创新发展的能力，最大限度地调动全区妇女参与我区“三个文明”建设的积极性和主动性。*年是妇联组织“能力建设年”，区妇联结合妇联组织、妇联干部“双能力”建设，积极开展先进性教育活动，进一步提高妇联干部服务大局、服务妇女、学习、创新、协调的能力，在广泛听取各单位、基层妇女组织的建议意见的基础上，加强班子建设。实施每季度妇联主席联系会制度，及时了解基层妇女的要求；深入基层指导工作，走村入户指导各村妇代会工作，做好维权帮扶工作，提高妇女工作的整体水平，提高服务基层、服务妇女的能力；进一步细化年终考核项目，把农村富余劳力的培训任务下达至各镇妇联，纳入年终考核指标，充分调动基层妇女组织工作的积极性、主动性和创造性。举办镇、村妇干培训班，提高基层妇女干部思想政治素质、业务能力，提高妇联组织的战斗力。

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