观英滩镇人民政府教育督导评估自查总结

今年我镇的教育工作在县委、县政府的高度重视和正确领导下，在县教育局的务实管理和精心指导下，依托全镇人民和社会各界的大力支持，通过全镇广大教育工作者的辛勤耕耘，在教育管理水平的提高、办学条件的改善、教师队伍建设、办学效益的提升等方面都取得了较为显著的成绩。今年，我镇中心学校和镇初中分别被县政府评为“素质教育先进集体”，被县教育局评为“素质教育评估一等奖”；镇中心学校被县教育局评为“初中智育先进集体”；镇初中和石坪小学分别被县教育局评为“初中智育先进学校”；有2名同志被县教育局被为“初中教育管理先进个人”，有28名同志被县教育局评为“初中智育先进个人”。为总结成绩，找出差距，进一步推动我镇教育事业的协调健康发展，现将我镇20**年度教育工作情况汇报于后。

一、基本情况

    我镇地处威远县北部边陲，距县城36公里，与资中县接壤，由原石坪、观英滩、沓水三乡合并而成，系威远县的边远山区镇之一。全镇幅员面积101.24平方公里，辖16个村，284个社，一个居委会，总人口 2.7084万人。现有单设初中一所，中心小学一所，九年一贯制学校一所，一般完小一所，村校6所，中心幼儿园一所。幼儿班12个。中小学教学班72个，其中初中15个，小学57个；中小学生共计2583人，其中初中835人，小学1748人。现有教职工228人，其中在职189人，退休40人。一年来，我镇“义务教育示范镇”工作取得了较大成绩，办学条件进一步得到改善，教育教学质量逐步提高。

二、齐抓共管，优先发展

“义务教育示范镇”的创建工作是继“双高‘普九’”之后的又一项惠民工程；是进一步巩固“普九”成果，全面提高我镇教育水平和办学效益，促进农村义务教育的均衡、协调发展的一项系统工程。对提高民族素质，增强经济发展后劲，实现奔小康的目标都具有十分重要的现实意义。

经济要发展，教育必先行，这已经成为我镇历届党委政府的共识。不论是原来 “分级办学、分级管理”的管理体制，还是现在“县管为主，镇管为辅”的管理体制，我镇都切实承担了实施“普九”教育的基础工作。镇党委、人大、政府把 “义务教育示范镇”的创建工作纳入了重要的议事日程，定期和不定期的研究创创建工作所面临的困难和问题，研究全镇教育事业发展规划、经费经筹措途径等等。为确保教育督导到位，我镇制定了党政领导联系学校制度，要求所有联系人员必须定期深入学校，及时了解学校管理情况及师生所思所想，督查教育管理措施的落实情况，随时把握全镇教育动态。为充分调动广大教育工作者的工作积极性，最大限度地激发教师们的工作热情，我们始终把教育始终摆在了优先发展的战略地位，在落实教师待遇方面，今年我们多方筹措资金解决了20**年教师补发工资12.0192万元，教师节奖金 3万元。为确保教育事业的协调、健康发展，改善办学条件，今年我们增拨了教育经费11.5万元，书记镇长10次亲临施工现场指导规划。为使贫困学生得到扶持、优秀学生得到鼓励，我们设立了奖学、助学基金，经费来源于镇属企业、社会各界及镇干部个人捐赠，今年书记镇长分别捐赠600元，其他镇政府机关个人捐赠共计1000      元，镇属企业各1000元，县工商局3.2万元。20**年度共有15名学生受益。在我镇，一个党以重教为先、政以兴教为本、民以支教为荣、师以敬业为乐、生以成才为志的良好氛围已经形成。

三、强化宣传  明确职责

l、宣传落实：

《教育法》、《义务教育法》、《教师法》的颁布实施，使教育事业全面走上了法制化轨道，为教育优先发展提供了法律依据和政策保障。为使我镇教育工作有章可循，有法可依，确保“义务教育示范镇”工作顺利实施，我镇历来重视教育宣传工作，“义务教育示范镇”的创建工作是教育部门的大事，同时也是全镇人民的大事。必须让广大人民群众深知，保障适龄儿童接受义务教育不仅是政府、学校及社会应尽的义务，也是家长应尽的法律责任。因此，镇政府4次组织了镇村干部认真学习讨论，3次组织宣传车在镇内巡回宣传，镇广播站每月10次的创“义务教育示范镇”专题节目，广泛宣传义务教育法律法规，及时报道各村“普九”工作情况。 www.dxs56.com

2、责任落实：

党委、政府充分认识到了各单位、各部门各尽其责、密切配合、协同作战是搞好创“义务教育示范镇”工作的关键。政府与学校、政府与部门、村社层层签订了义务教育目标责任书，明确职责，实施奖惩。

四、重视内部管理  确保教育质量

     今年我镇以“义务教育示范镇”的创建工作为载体，狠抓了学校内部管理，加大了奖惩力度，充分调动了镇内各校及全体教育工作者的积极性，取得了较为满意的教育效果。

    l、班子建设：为进一步优化学校领导班子的年龄结构、知识结构，增强领导水平，今年我镇对3所学校的领导班子做出了调整，把一批精业务、懂管理的年轻教师推上领导岗位。其中校级干部3名、中层干部6名。

    2、常规管理：为确保教育工作落到实处、强化过程管理，镇中心学校制定了《中小学教学常规管理细则》、《观英滩镇教育教学工作质量奖惩方案》，量化打分，切实可行，从而规范了教师的教学工作。我们确保了每年镇政府1.5万元、中心校0.8万元奖金奖励先进学校和教师，充分调动了全体员工的工作积极性。

    3、内部管理改革：一是按照县委、县政府的安排，我镇顺利进行了教育系统人事制度改革，教师实行了全员聘任制，学校中层干部实行竞争上岗。二是实行了镇内“支教”制度，今年派出了3名优秀教师（其中镇初中2名、中心校本部1名）到青山村校支教，很好地带动了边远村校的教育教学工作。

4、教育成效：全镇形成了“团结、勤奋、文明、守纪”的良好校风和教风，三风合格率100％，县文明单位4个，其中县级最佳文明单位2个，县级表彰的先进教育工作者3人，市级表彰的文明班2个，市级表彰的三好生、优干共6人，县级表彰的三好生、优学干共计16名。今年初三毕业会考上国重线27人，上市重线109人，上普高线126人(以县划片招生所规定的我镇招生学校---竞力中学的录取线358分为准（其中威煤中学录取线为198分）)，上线率65%，职高入学84人，升入高一级学校共计346人，升学率达85%.

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