医学院2017年工作总结
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[05-13 14:52:51] 来源:http://www.dxs56.com 年终工作总结 阅读:8943次
概要:四、加强学生管理队伍建设,全面提高学生综合素质为了更好地巩固和扩大评估工作的成效,不断总结和深化教学评估成果,通过深入细致的思想政治教育和“以人为本”的事务管理,学生管理工作得到了持续健康发展。一是弘扬和培育民族精神。以重大节日活动为契机加强对大学生的思想教育,通过建国、建党、抗日以及石家庄解放纪念日等重大事项,先后举办各种学习、讨论、座谈和演讲会10多场,鼓舞了学生的爱国热情。开展了以“感恩﹒责任﹒自强”为主题的系列教育活动,激发了学生责任感和使命感。开展跳绳、拔河等活动,增强学生的团队意识。把国情、校情和亲情的教育熔铸在德育教育之中,激发广大学生努力成才,文明上进的信心。通过组织“募捐救助、贫困捐助、义务献血”等活动,教育学生发扬一方有难、八方支援的传统美德。二是规范和加强学生工作队伍的管理。我院涉及本硕、本科及专科三个层次的7个专业2550名学生。针对管理人员日常事务多,缺少时间和精力对学生管理和思政教育进行系统的经验总结和理论研究,学院举办了3期班主任工作研讨班,开展业务学习30余次。有效地指导了班主任的实际工作,使学生管理队伍的综合素质
医学院2017年工作总结,标签:年终工作总结范文,个人年终工作总结,http://www.dxs56.com
四、加强学生管理队伍建设,全面提高学生综合素质
为了更好地巩固和扩大评估工作的成效,不断总结和深化教学评估成果,通过深入细致的思想政治教育和“以人为本”的事务管理,学生管理工作得到了持续健康发展。
一是弘扬和培育民族精神。以重大节日活动为契机加强对大学生的思想教育,通过建国、建党、抗日以及石家庄解放纪念日等重大事项,先后举办各种学习、讨论、座谈和演讲会10多场,鼓舞了学生的爱国热情。开展了以“感恩﹒责任﹒自强”为主题的系列教育活动,激发了学生责任感和使命感。开展跳绳、拔河等活动,增强学生的团队意识。把国情、校情和亲情的教育熔铸在德育教育之中,激发广大学生努力成才,文明上进的信心。通过组织“募捐救助、贫困捐助、义务献血”等活动,教育学生发扬一方有难、八方支援的传统美德。
二是规范和加强学生工作队伍的管理。我院涉及本硕、本科及专科三个层次的7个专业2550名学生。针对管理人员日常事务多,缺少时间和精力对学生管理和思政教育进行系统的经验总结和理论研究,学院举办了3期班主任工作研讨班,开展业务学习30余次。有效地指导了班主任的实际工作,使学生管理队伍的综合素质和整体水平有了较大提高。
三是以学生的综合测评为切入点,进一步规范学生管理工作。结合我院实际,对学生综合测评中的思想品德评定的分值以及个别加分等项进行了的调整,使整个评定过程更加合理、简便、易操作。
四是开展丰富多彩的校园文化活动。学院开展了健康大使选拔、贫困生演讲比赛、心理健康讲座、“掬恩.翱翔”文艺晚会和元旦大型游园游艺等活动。通过以上思想性、艺术性和趣味性相统一的思想政治教育活动,进一步营造了健康向上、高品位、高格调的校园文化氛围,打造了健康文化品牌。 www.dxs56.com
五、加强党建与思想政治工作,为学院全面发展提供政治保障
认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,进一步加强了党建与思想政治工作。深入开展了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主要内容的学习和讨论;全面贯彻落实科学发展观,以提高人才培养质量为根本,以建设文明校园为契机,促进建设和谐校园为目标的精神文明建设;开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动;紧紧围绕学院中心工作,贴近实际,不断改进工作方式,以教师为主体,遵照《教师法》、《高等教育法》办事,把教师队伍建设摆在学院工作“重中之重”的位置,加强师德建设,实施教育教学活动;在大学生中开展了以“感恩•责任•自强”为主题的感恩教育,举办了丰富多彩的校园文化活动和社会实践活动,为促进学院的教学、科研提供了思想保障,取得了显著成绩。
加强基层党组织建设,进一步完善学院党委理论学习制度,进一步完善民主决策、科学决策机制;坚持“党政协调统一、个人分工负责”的运行机制。在工作中倡导“互相支持、及时补位、和谐团结、提高效率” 的原则。建立和健全情况通报制度,使广大师生及时了解学院各项工作的政策,保障师生的知情权,调动大家的积极性,共同谋划学院的发展。
进一步完善党支部设置,抓好党支部建设,提高党支部组织生活会的质量。继续推行了政治导师制度,对多名青年教师的入党积极分子在政治上进行“传、帮、带”,使得他们尽快地成长起来。加强了党的基层组织建设,很好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。严格按照组织发展的程序,对入党的积极分子进行培训和培养,保证学生和职工党员发展的质量。
六、存在的问题、原因分析及今后的努力方向
我们在工作中虽然取得了一些成绩,但是我们清醒地认识到,在实际工作中仍然存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。主要有:
1、我院教学研究课题立项、教学成果申报、教学论文撰写的数量和质量均与我院承担的教学任务不成比例,需要进一步加强教学课题的申报。实验室开放内容需进一步优化,特别是高层次标志性成果比较少。
2、科研课题、科研论文的质量和水平有待进一步提高
从我院教师申报课题和发表的论文来看,虽然总量增长较快,CSCD、核心期刊的论文数量也逐年增加,但高质量、高水平的课题和论文还不多,跨学科的横向联合项目需要进一步加强。
3、师资队伍建设有待进一步加强
我院师资队伍结构近几年发生一些变化,尤其近三年新进青年教师80余人,中青年教师在学院教师中占据比例增加,急需进一步系统地加强指导、培养和培训,使他们尽快地成长起来。
4、学生管理亟需探索新思路新方法
近几年, 80后甚至90后出生的学生已成为各高校的主体,学生管理工作难度越来越大,学生中的心理、诚信、贫困、网迷、自我意识强烈等现象日渐凸现,已成为学生工作中经常遇到,而又十分棘手的问题,这些问题都需我们在今后的工作中进行探索和研讨,寻找行之有效的教育方法。
四、加强学生管理队伍建设,全面提高学生综合素质
为了更好地巩固和扩大评估工作的成效,不断总结和深化教学评估成果,通过深入细致的思想政治教育和“以人为本”的事务管理,学生管理工作得到了持续健康发展。
一是弘扬和培育民族精神。以重大节日活动为契机加强对大学生的思想教育,通过建国、建党、抗日以及石家庄解放纪念日等重大事项,先后举办各种学习、讨论、座谈和演讲会10多场,鼓舞了学生的爱国热情。开展了以“感恩﹒责任﹒自强”为主题的系列教育活动,激发了学生责任感和使命感。开展跳绳、拔河等活动,增强学生的团队意识。把国情、校情和亲情的教育熔铸在德育教育之中,激发广大学生努力成才,文明上进的信心。通过组织“募捐救助、贫困捐助、义务献血”等活动,教育学生发扬一方有难、八方支援的传统美德。
二是规范和加强学生工作队伍的管理。我院涉及本硕、本科及专科三个层次的7个专业2550名学生。针对管理人员日常事务多,缺少时间和精力对学生管理和思政教育进行系统的经验总结和理论研究,学院举办了3期班主任工作研讨班,开展业务学习30余次。有效地指导了班主任的实际工作,使学生管理队伍的综合素质和整体水平有了较大提高。
三是以学生的综合测评为切入点,进一步规范学生管理工作。结合我院实际,对学生综合测评中的思想品德评定的分值以及个别加分等项进行了的调整,使整个评定过程更加合理、简便、易操作。
四是开展丰富多彩的校园文化活动。学院开展了健康大使选拔、贫困生演讲比赛、心理健康讲座、“掬恩.翱翔”文艺晚会和元旦大型游园游艺等活动。通过以上思想性、艺术性和趣味性相统一的思想政治教育活动,进一步营造了健康向上、高品位、高格调的校园文化氛围,打造了健康文化品牌。 www.dxs56.com
五、加强党建与思想政治工作,为学院全面发展提供政治保障
认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,进一步加强了党建与思想政治工作。深入开展了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主要内容的学习和讨论;全面贯彻落实科学发展观,以提高人才培养质量为根本,以建设文明校园为契机,促进建设和谐校园为目标的精神文明建设;开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动;紧紧围绕学院中心工作,贴近实际,不断改进工作方式,以教师为主体,遵照《教师法》、《高等教育法》办事,把教师队伍建设摆在学院工作“重中之重”的位置,加强师德建设,实施教育教学活动;在大学生中开展了以“感恩•责任•自强”为主题的感恩教育,举办了丰富多彩的校园文化活动和社会实践活动,为促进学院的教学、科研提供了思想保障,取得了显著成绩。
加强基层党组织建设,进一步完善学院党委理论学习制度,进一步完善民主决策、科学决策机制;坚持“党政协调统一、个人分工负责”的运行机制。在工作中倡导“互相支持、及时补位、和谐团结、提高效率” 的原则。建立和健全情况通报制度,使广大师生及时了解学院各项工作的政策,保障师生的知情权,调动大家的积极性,共同谋划学院的发展。
进一步完善党支部设置,抓好党支部建设,提高党支部组织生活会的质量。继续推行了政治导师制度,对多名青年教师的入党积极分子在政治上进行“传、帮、带”,使得他们尽快地成长起来。加强了党的基层组织建设,很好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。严格按照组织发展的程序,对入党的积极分子进行培训和培养,保证学生和职工党员发展的质量。
六、存在的问题、原因分析及今后的努力方向
我们在工作中虽然取得了一些成绩,但是我们清醒地认识到,在实际工作中仍然存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。主要有:
1、我院教学研究课题立项、教学成果申报、教学论文撰写的数量和质量均与我院承担的教学任务不成比例,需要进一步加强教学课题的申报。实验室开放内容需进一步优化,特别是高层次标志性成果比较少。
2、科研课题、科研论文的质量和水平有待进一步提高
从我院教师申报课题和发表的论文来看,虽然总量增长较快,CSCD、核心期刊的论文数量也逐年增加,但高质量、高水平的课题和论文还不多,跨学科的横向联合项目需要进一步加强。
3、师资队伍建设有待进一步加强
我院师资队伍结构近几年发生一些变化,尤其近三年新进青年教师80余人,中青年教师在学院教师中占据比例增加,急需进一步系统地加强指导、培养和培训,使他们尽快地成长起来。
4、学生管理亟需探索新思路新方法
近几年, 80后甚至90后出生的学生已成为各高校的主体,学生管理工作难度越来越大,学生中的心理、诚信、贫困、网迷、自我意识强烈等现象日渐凸现,已成为学生工作中经常遇到,而又十分棘手的问题,这些问题都需我们在今后的工作中进行探索和研讨,寻找行之有效的教育方法。
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