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半年全区组织工作总结

[10-15 18:34:59]   来源:http://www.dxs56.com  半年工作总结   阅读:8494
概要:3、以结对帮扶为抓手,深入开展了扶持薄弱村和弱势群体工作。首先是开展新一轮扶持薄弱村工作。今年是开展新一轮集体经济薄弱村帮扶工作的第一年,根据全区的实际情况,确定新一轮集体经济薄弱村为42个,其中区级重点帮扶村14个,镇级重点帮扶村28个。3月份召开了区集体经济薄弱村帮扶工作会议,总结了前一轮薄弱村帮扶工作的情况,并对新一轮帮扶工作作出了部署。区四套班子领导和有关区级机关,分别与14个区级集体经济薄弱村联系挂钩,结队帮扶。我们还选派了14名机关大学生,到薄弱村挂职一年,分别担任薄弱村的副书记和村主任助理,充实薄弱村的力量。其次是积极开展弱势群体的帮困工作。上半年,我们进一步做好了各类困难群体的调查摸底和统计工作,并在“七一”前,做好了对建国前入党且目前生活比较困难的11名老党员和全区连续担任5年以上,男性年满60周岁、女性年满55周岁,无固定收入的333名村支部书记的补助工作,并对全区238名农村无固定收入且生活困难的老党员,进行了补助。同时,我们制定了《关于对下岗失业党员、农村贫困党员实施开发式扶贫的意见》,对下岗、失业和困难党员创业进行政策和
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  3、以结对帮扶为抓手,深入开展了扶持薄弱村和弱势群体工作。首先是开展新一轮扶持薄弱村工作。今年是开展新一轮集体经济薄弱村帮扶工作的第一年,根据全区的实际情况,确定新一轮集体经济薄弱村为42个,其中区级重点帮扶村14个,镇级重点帮扶村28个。3月份召开了区集体经济薄弱村帮扶工作会议,总结了前一轮薄弱村帮扶工作的情况,并对新一轮帮扶工作作出了部署。区四套班子领导和有关区级机关,分别与14个区级集体经济薄弱村联系挂钩,结队帮扶。我们还选派了14名机关大学生,到薄弱村挂职一年,分别担任薄弱村的副书记和村主任助理,充实薄弱村的力量。其次是积极开展弱势群体的帮困工作。上半年,我们进一步做好了各类困难群体的调查摸底和统计工作,并在“七一”前,做好了对建国前入党且目前生活比较困难的11名老党员和全区连续担任5年以上,男性年满60周岁、女性年满55周岁,无固定收入的333名村支部书记的补助工作,并对全区238名农村无固定收入且生活困难的老党员,进行了补助。同时,我们制定了《关于对下岗失业党员、农村贫困党员实施开发式扶贫的意见》,对下岗、失业和困难党员创业进行政策和资金扶持。
  五、严格管理,强化教育,着力保持共产党员的先进性
  1、加强发展党员工作,党员队伍结构进一步得到改善。上半年,各基层党组织以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行发展党员工作的16字方针,按照年初提出的计划要求,认真做好了发展党员工作。至6月底,全区共发展党员292名,占发展计划的53.4,其中生产一线占93.5%、35岁以下占69.9%、高中以上文化占75%、女性占32.9%,党员队伍的结构进一步得到了优化。
  2、以“七一”纪念活动为契机,积极开展各类党员教育活动。一是组织好一次主题教育大党课。“七一”前夕,组织区级机关党员干部和镇、区、场党员领导干部参加由区委主要领导授课的大党课;二是组织机关党员干部积极参与主题教育大讨论;三是开好一个纪念大会。区委召开了纪念中国共产党成立82周年暨表彰大会,在会上表彰了一批区级先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者;四是组织召开先进党员、优秀党务工作者、四套班子老领导等座谈会;五是开展“走千户、帮千人”活动;六是开展机关党员干部捐款扶贫活动;七是举行新党员入党宣誓活动;八是组织老党员开展“看成就、展未来”活动。
  3、规范管理,加强党员电化教育工作。一抓硬件建设,进一步强化电教设备的配备。将电化教育设备配备到每一个党支部,尤其对新成立的非公经济党支部、社区党支部,通过多种途径,建立建好党员活动室,配齐配全党员电教设备,为每个新建支部创造条件,保证党员教育管理工作的正常开展。二抓窗口建设,进一步拓展电教宣传的网络。在抓紧抓好基层党员电教播放点的同时,紧紧依托电视大众传媒的网络优势,拓展党员电教窗口,传播党的声音。三抓载体建设,进一步发挥基层电教的作用。抓住电教片这一党员电教载体,充分发挥基层电教播放点的主阵地作用,强化日常电教片的发放和播放。上半年共发放各级各类电教片290部,极大丰富了基层党员教育的内涵。
  六、自我加压,争创一流,打造一支“有本事、靠得住”的组工干部队伍
  1、交流业务,更新知识。坚持每季一次的组织委员分片碰头会,坚持每月底召开部机关工作例会,交流工作进展情况,总结经验,提出打算,并由部领导对全区组织工作及本部工作进行系统总结和部署。部机关人员经常集中学习,并通过中心发言的形式,提高大家的理论学习深度以及语言表达能力,积极组织部机关同志参加电脑、英语、普通话、组工业务等知识培训,鼓励干部在岗自学,通过更新其知识结构,打造出一支学习型组工干部队伍。
  2、深入调查,创新观念。围绕党的十六大提出的一些重大理论和实际问题,我部以信息调研作为组织工作上台阶的抓手,上半年重新调整了组织部的特约调研员、信息员队伍,要求每位同志真正腾出精力,沉下身子,深入基层,贴近群众,了解实情,开展调查研究。半年来,部机关共采写信息42篇,其中在省组《组工信息》上稿5篇、市组《xx组工》上稿11篇,并编发了部刊《吴中组工》6期。为适应新形势新任务的要求,突破思维定势,坚持以观念上的创新带动组织工作创新,做到敢于创新,善于创新,把准时代特点,创造性地地开展工作,力求工作优秀高效。 www.dxs56.com
  3、落实制度,树立形象。我们先后建立健全了学习、会议、基本工作、业务工作、业务管理、行政管理、组织生活等七项部机关制度,有效规范组工干部行为,并根据组织工作实际,不断地调整充实,使多项工作迈上了制度化、规范化道路,逐步形成了“以制度管事,以制度管人”的良好的工作机制。坚持经常性开展警示教育和纪律教育,进一步加强作风建设,树立组织部门和组工干部的良好形象。各级组工干部都能做到公道正派办事、清清白白为人,自觉抵制和克服用人上的不正之风,做到内强素质、外塑形象。
  下半年工作打算
  下半年全区组织工作总的要求是:按照年初确定的组织工作目标,突出主题、抓住重点、推进创新、谋求突破,把解放思想与实事求是结合起来,把与时俱进、开拓创新与狠抓各项工作落实结合起来,努力实现全区组织工作的新跨越,为全区实现“两个率先”提供坚强组织保证和人才支持。
  一、以改进和完善干部理论学习制度措施,切实抓好领导班子思想作风建设
  要重点抓好《“三个代表”重要思想学习纲要》的学习,对各类干部培训班次的教学计划进行调整,突出安排“三个代表”重要思想的培训内容,把《纲要》的学习纳入各级党组织学习计划,采取多种形式,分层面组织各级党员干部学习《纲要》,把“三个代表”重要思想的学习不断引向深入。加强对中心组学习的检查指导,继续积极做好党委中心组学习的旁听工作。大力弘扬理论联系实际的学风,把学习“三个代表”重要思想与抓好发展第一要务紧密结合起来,与加强干部队伍作风建设紧密结合起来。围绕“两个率先”开展各种主题教育活动,强化“两个务必”的经常性教育,继续深入开展学习郑培民同志活动。

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