在社区党建工作会议上的讲话,标签：领导讲话范文,教师节领导讲话稿,http://www.dxs56.com
同志们：
　　我们召开今天的这次全区社区党建工作会议，是对过去一年社区党建“双创”工作的回头看和自我检阅，是为迎接5、6月份省委检查的一次战前再动员和再部署。刚才，区委对红旗社区、示范社区和挂钩社区先进单位进行了表彰，洪部长对去年的工作进行了回顾总结，对今年的工作任务特别是迎检工作进行了部署，讲话比较全面、客观，针对性强，我完全同意，希望同志们切实抓好贯彻落实。下面，我说三层意思：
　　第一层意思，过去的一年，在大家的苦干实干、共同努力下，我区“双创”工作取得了较好成效，社区党建工作在原有基础上上了一个新的台阶，大家辛苦了。
　　去年一年，大家付出了很多，但收获也很大。关于成绩，我想从五个方面来概括。一是社区环境有了新变化。从刚才洪部长讲话里列举的数字来看，仅去年一年，各方争取的投入就达200多万元，每个社区多则有4－5万元的投入，少的也有1－2万元，这些投入下去，环境自然有了较大改观。二是社区党建的工作机制有了进一步创新。在原来“一会三员”的基础上，新推出了会议提议制、活动轮流承办制等4项制度，提出了楼栋党建模式、“三会三评”制度、“六个一”工作制度等新的工作机制，狠抓了在职党员社区报到制度、社情民意点评制度的实施，工作思路更加清晰、工作机制更加富有活力。三是社区的各类主题活动明显增多。去年文体活动、帮扶活动等社区活动高潮迭起，平均每个社区开展有一定规模的活动都在10次以上，仅我参加的社区活动就不少于10次，活动的开展，极大地丰富了居民群众的精神文化生活，并给许多困难群众送去了党和政府的关爱，使我们整个城市充满生机和活力，充满浓浓的人情味，提高了我们整个城市的品位。四是为民办实事进一步增多。通过“双创”活动，去年结对帮扶的困难群众3000多户，解决居民日常反映的问题630多个；医学院路面改建、中山路社区文化小广场的建设等一批项目，更是深得民心。五是群众对社区的认同感大大增强，社区氛围更加浓厚。去年社区党建工作更加务实，更加亲民为民，给群众带来了实实在在的好处，群众得到了实惠，群众对社区工作的满意度、认同感和参与意识已在不断增强；由于区直部门（单位）在人力、物力、财力上的大力支持，由于大批在职党员的进入社区，社区的人气旺起来了，社区的氛围更加浓厚了，这为我们今后工作的开展奠定了坚实的基础。这些成绩的背后，凝聚着街道社区广大干部的辛勤劳动，凝聚着各挂钩社区的部门（单位）的大力支持，尤其是凝聚着工作在一线的社区干部和下派干部的辛勤汗水和无私奉献，他们中的很多人，为了争取更多的支持，不怕跑断腿、磨破嘴；有的为了赶工作进度，经常加班加点，甚至工作到深夜；有的为了把工作做好，连家庭小孩都顾不上。借这个机会，我代表区委，向在座的各位，并通过你们，向其他的社区干部、下派干部表示亲切的问候，对你们所付出的辛勤劳动表示衷心的感谢！
　　第二层意思，要克服“三种情绪”，再鼓干劲，背水一战，以昂扬奋发的精神面貌投入到迎检攻坚战中。
　　省委在4－6月份，将对开展“十面红旗”活动的情况进行检查评比，意味着我们已进入了“双创”工作的迎检攻坚期，时间非常紧，要求我们迅速行动起来，把思想统一到实现夺旗目标上来，把精力凝聚到迎检的攻坚战中来。当前，要特别注意克服“三种情绪”。
　　一是要克服自满情绪。去年一年以来，我们的成绩的确不错，胡锦涛、贾庆林、刘云山、周永康、孟建柱等中央、省委领导都到我们社区视察过，也对我区社 区建设工作给予了肯定。于是有的同志认为我们的工作已经做得很不错了，不需要再鼓什么劲、加什么油，再去费什么神了，存在“差不多就可以了”的错误思想，因而产生“船到码头车到站，该歇歇气了”的松劲情绪。不错，纵向比，去年我们在原来的基础上迈了一大步；但横向比，与兄弟区比，我们仍存在一定的差距。在硬件设施上，虽然我们去年投入了较大的财力用于改善环境，但由于我们的基础差，仍有很大一部分社区的办公条件较差，基础设施建设滞后，小区的环境不够美化，我区42个社区居委会，仍有10个社区居委会没有办公场所，而我们的主要竞争对手南昌市几个区由于去年创建花园城市，使社区的硬件设施上了一个大的台阶，小区的绿化、美化工程搞得较好，小区的档次较高。在软件方面，我们虽然推行了很多新的工作机制、工作载体、工作模式，但很多社区只是挂了几块牌子，建立了一些登记本，活动却没有扎实有效地开展起来，并没有按要求认真去落实，在工作内容上、为民服务上仍存有较大的差距，这些差距并不是1个2个社区的问题，而是共性的问题。有不少社区“一会三员”的作用发挥仍不明显，社区工作合力不强，甚至有的社区党组织、居委会在居民中根本没有威信和认同感。这些问题务必要引起我们的高度重视，我们没有任何理由沾沾自喜，没有任何理由停滞不前，既要充分看到取得的成绩，坚定信心、乘势而上，又要清醒认识到存在的差距，戒骄破满，自我加压。 www.dxs56.com
　　二是要克服厌烦情绪。这次“双创”工作时间紧、要求高，工作量多、压力大。去年“双创”工作至今，不到一年时间里，我们很多社区干部承担了相当于原来两、三年的工作量，大家确实很辛苦，有些疲惫不堪、精疲力尽了，特别是党建工作，相对来说比较虚，做得多了，大家可能或多或少有些厌烦情绪。在这个紧要关口，大家要特别注意克服厌烦情绪。“笑到最后才是笑得最好”，“坚持就是胜利”。这几个月就要检查了，这是对我们一年多来工作的一次大检阅，如果我们不继续把弦绷紧，把工作抓紧抓实，就有可能会前功尽弃、功亏一篑，我们不仅辜负了组织上对我们的厚望，也对不起自己去年一年所付出的心血，同时也会对今后社区工作的开展带来诸多消极的影响。如社区单位都知道我们去年在“夺旗”，工作也较支持，如果说一年下来，工作干了不少，“旗”又没有夺到，就会认为我们区、街道、社区三级干部没有能力和水平，进而影响他们对社区的信任度和今后参与支持社区工作的积极性；而且，如果“夺旗”失败，在一定程度上也会挫伤我们干部自己的积极性；特别是，社区党建是我区的品牌，是我们为数不多的可以在全国争分争光的工作，中央领导来了之所以都要去社区看一看，也是因为我们的社区党建、社区建设工作小有名气，如果这次砸了牌子，就没法交待，就是向上争取资金也少了砝码。因此，在这场攻坚战中，我们没有退路，不能输、也输不起，务必要克服松劲情绪尤其是厌烦情绪，战胜自我，以破釜沉舟的勇气和锲而不舍的韧劲投入到迎检冲刺的攻坚战中去。

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