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38控股公司待招职位内部竞聘活动策划案一、活动目的1、充分利用联想大家庭内部人才市场所拥有的人力资源，为公司的重要岗位选拨到合适的人才。2、营造公司重视人才，积极为员工的发展创造条件的文化氛围。为公司人力资源管理探索新的思路和方法。鼓励员工不断创新和自我提升，为公司注入新的活力。二、竞聘职位：投资管理部副总经理三、竞聘范围控股公司各职能部门、投资事业部、联想投资公司、融科智地公司、志勤美集公司、金白领公司。四、竞聘方式1、内部网站公开发布竞聘信息，并进行全程跟踪报道。在公司内部网上公开发布竞聘信息，控股网站进行过程跟踪报道，营造氛围。2、竞聘人筛选阶段由竞聘工作小组内部评估确定。为确保竞聘过程的公平、公正，同时保护候竞聘人的权益。在筛选阶段采用竞聘人提交竞聘报告、实施素质测评、竞聘工作小组成员集体面试，共同决策的方式进行。五、组织保障成立竞聘工作小组小组组长：柳总小组成员：朱总、曹总、唐总， 名称：控股公司待招职位内部竞聘活动策划案，我们己经对控股公司待招职位内部竞聘活动策划案进行杀毒，以保证您的安全下载控股公司待招职位内部竞聘活动策划案，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.dxs56.com，控股公司待招职位内部竞聘活动策划案的文件大小为21.0 KB。