我局召开了全体工作人员会议，就如何将解放思想落实到日常工作当中，展开了讨论。局党总支、局务会向全系统提出了开展一次“察民情、解民忧、维民权、保民生”专题调研活动，用足用活十项惠民便民政策，帮扶百户特困职工家庭，帮助千名职工落实就业和社保优惠政策，总结出的具体做法是：

　　一是开展“察民情、解民忧、维民权、保民生”专题调研活动。由局领导带队深入基层，对各社区的下岗失业人员、特困户、涉军涉访户等弱势群体的涉及就业、医疗、社保等方面的问题进行全面摸底调查，对照国家省市有关社保政策，研究、分析、落实便民利民的具体措施，实行对口帮扶，确保问题得到解决。同时，以调研活动为契机，组织全局职工深入特困职工家庭，深入了解下岗职工生活疾苦，要求每个干部职工写出心得体会，提出改进工作的具体措施，激发大家关心民生，亲民爱民的工作热情。

　　二是用足用活十项惠民便民政策。结合调研活动，下半年抓好十项惠民政策的落实，力求在落实下岗职工的居民医保补贴、解决矽肺病、老工伤人员的社会保障问题、提高城镇职工基本医疗保险待遇标准、审批丧失劳动能力职工的提前退休、落实养老保险补贴、解决零就业家庭和就业困难群体培训、就业等方面用足用活政策，帮助解决下岗职工就业、培训、就医、养老等方面急需解决的一些实际问题。

　　三是帮扶一百户特困家庭，通过加强就业指导，加大职业技能培训力度，提供一批公益性岗位，落实社保政策，积极帮助100户特困家庭解决就业、养老保险、医疗保险等实际问题，实行跟踪服务，确保脱贫。

　　四是帮助千名职工落实就业和社保优惠政策，深入社区广泛宣传就业和社保政策，帮助下岗职工争取享受医保、社保、就业、培训等方面的优惠政策，促进下岗职工充分就业和应保尽保。