2017年区人民法院工作报告
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[05-13 15:00:59] 来源:http://www.dxs56.com 工作汇报 阅读:8984次
创优利民服务载体。拓宽司法服务领域,成立诉讼服务中心,为群众提供全方位、多层次、高效率的“一站式”司法服务。自6月底以来,诉讼服务中心提供法律咨询1041人次,诉讼指导700人次,诉前保全29件,立案协调38件,判后答疑58人次。拓宽司法审判渠道,继承发扬深入群众、调查研究,巡回审理、方便群众,调解为主、现场解决的“马锡五审判方式”,大力开展巡回审判,就地解纷,共巡回审理案件133件,解决纠纷207起。拓宽司法救助范围,为特困债权人发放执行救助款39万元,为贫困当事人缓、减、免交诉讼费52万元;建立“小韩爱心助学基金”,资助家庭困难的未成年人,建立“信访救助基金”,帮助群众解决实际困难。落实民权保障举措。认真落实“案结事了,息诉罢访”的要求,妥善处理涉诉信访案件。抓源头治理,开展“大排查、大调解、大调研”活动,对有信访苗头的做到及早控制,及时处理;完善风险告知、法律释明等制度,努力让当事人胜败皆明、服判息诉。抓初信初访,健全院长接待、首问负责、限期答复制度,确保有访必接、有诉必理;坚持开门接访、预约接访、带案下访,畅通群众诉求渠道,提高初访办理成功率。抓重信重访,实行院领导包案,逐案分析原因、逐案研究对策、逐案落实措施,成功化解息诉上级交办的重点涉诉信访案件14件,息诉率达82.35%。
三、忠实履行第一责任,切实维护社会和谐稳定
始终把维护稳定作为第一责任,充分发挥刑事惩治功能,有效化解矛盾纠纷,为经济社会发展营造良好的环境。
打击与保护并重,宽严相济惩治刑事犯罪。最大限度遏制、预防和减少犯罪,促进“平安武进”建设。审结各类刑事案件917件,判处罪犯1393人,其中判处十年以上有期徒刑97人,五年至十年有期徒刑125人。依法严厉打击危害社会治安和群众生命财产的犯罪,审结黑恶势力犯罪、故意杀人、故意伤害等严重暴力犯罪,抢劫、抢夺、盗窃等多发性侵财犯罪案件457件,判处罪犯690人,有力地震慑了犯罪,保障了社会良好秩序,增强人民群众的安全感。依法严厉打击破坏市场经济秩序的犯罪,审结虚开增值税发票、非法经营、合同诈骗等犯罪案件67件,判处罪犯105人,努力营造公平有序的市场环境,尤其加大对涉众型经济犯罪的打击力度,及时审结涉及众多被害人的非法吸收公众存款案、涉案标的20**余万元的非法传销案。依法严厉打击黄赌毒犯罪,审结该类案件58件,判处罪犯168人,着力净化社会环境,办结全市首例开设赌场案。依法严厉打击贪污、贿赂等职务犯罪,审结19件19人,推进反腐败斗争的深入开展。贯彻宽严相济的刑事政策,对于具有法定从轻、减轻情节的,依法从宽处理,促进罪犯改恶从善,减少社会对抗,对421名被告人判处拘役、缓刑。强化对未成年人的全面司法保护,审结各类未成年人案件288件。认真贯彻“教育、感化、挽救”的方针,对29名未成年被告人依法判处缓刑;同时通过成立法制教育基地,选派法官担任法制辅导员,建立“新岸家园”帮教基地等工作,构筑“预防、维权、挽救”新体系。 www.dxs56.com
规范与创新并行,整合资源调和社会矛盾。最大限度增加和谐因素,促进“和谐武进”建设。以修复受损的社会关系为出发点,创新调解方法,形成全员、全面、全程的调解工作格局。民商事案件调解撤诉3944件,调撤率为55.57%;刑事附带民事诉讼案件调撤率为59%,兑现赔偿金额471万元;刑事自诉案件调撤率达100%。规范以人民调解工作室为平台的诉前调解工作,成立诉调对接办公室,严格流程管理,大量纠纷在诉前便利、高效、低成本解决,诉前调解成功各类纠纷1423件。针对企业主逃逸引发的群体性纠纷,出台《妥善处理群体性诉讼案件的意见》,建立预警、会商、集中管辖、应急处置等制度,做到第一时间控制人员、保全财产、稳定职工情绪,稳妥解决“弃企避债”的群体性案件20起382件。
监督与维护并举,统筹兼顾化解行政争议。最大限度减少不和谐因素,促进“法治武进”建设。审结行政诉讼案件86件,审查行政非诉案件255件,在依法保护相对人合法权益的同时,促进行政机关依法行政。重视做好环境整治、征地拆迁、工伤认定、劳动保障等矛盾集中的案件审理工作,稳妥处理29户轧石机业主不服强制拆除行为的纠纷。重视以协调方式处理各类行政争议,经协调原告申请撤诉的比例为59.3%。重视推进行政机关负责人出庭应诉工作,出庭应诉率为92%。重视加强与行政机关互动,召开行政审判与行政执法联席会议,统一执法标准;开展行政执法讲座,提高执法水平;提出司法建议,规范执法程序。
四、紧紧围绕第一根本,切实提升法院司法公信
始终把队伍建设作为第一根本,深入开展学习实践科学发展观活动和机关创新行动,引导干警坚定理想信念,树立正确的司法理念,努力打造“公正司法、一心为民”的法官队伍。
廉政教育求实效,促进司法廉洁。针对法官队伍中发生的违法违纪的问题,采取有效措施,认真加以整改。结合“公正司法、执法为民”专题教育活动和“人民法官为人民”主题实践活动,重点解决影响严守法纪、公正司法等方面的突出问题。深入开展警示教育活动,从思想深处挖根源、从纪律作风查问题、从监督制约定措施,使干警自觉算好“廉政帐”、净化“交往圈”、把牢“自律门”。实行干警重大事项报告和财产申报制度,及时掌握干警廉洁自律的情况。向干警家属发出廉政公开信,自觉抵制不正之风。制定执行“五个严禁”的15项措施,筑牢拒腐防变的防线。出台《加强防范虚假民事诉讼案件的意见》,有效促进诚信诉讼,妥善处置神鼎公司等涉嫌虚假诉讼的10余件案件。
能力管理求实效,提升司法水平。突出司法职业技能培训,提高法官解决实际问题的能力,先后组织89批781人次参加各级各类学习培训。鼓励学历教育,提高法官法学理论水平,目前,具有本科学历的法官占90.5%,具有研究生学位的法官占23.20%。定期开展庭审观摩、文书评比活动,提高法官驾驭庭审、撰写裁判文书的能力。建立案件质量交叉评查、专项评查制度,提高法官办案水平,上诉改判案件同比下降6.56%,且无一发回重审。加强实践锻炼,安排新录用人员到人民法庭等部门工作,提高群众工作能力。开展专题培训、岗位培训,科学合理调整内部人力资源,充实到审执一线、缓解案多人少的矛盾。
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