眼下正逢“金三银四”的招聘高峰，很多求职者也把希望寄托在“金三银四”，白领们开始蠢蠢欲动，一些打算跨城跳槽的白领为了赴可能的“新东家”的面试之约，纷纷使出相亲、请年假、开病假等各种奇招，与现任雇主玩起了“猫和老鼠”的游戏。

招数一：隐瞒恋情谎称去相亲

讲述人：陈某

“哈哈，这些老板，你们也有今天，要看我们的脸色了！”前些天，同事大刘放下报纸，得意洋洋地说。他以为现在跳槽换份工作易如反掌，老板得对我们好一点才能留住我们。然而老板依然经常吹胡子瞪眼，大刘私下偷偷去了几回人才市场，发现跳槽依然很难。这才明白如今工作好找的是民工，而且只是南方部分地区，薪水要求不高的部分民工。对于绝大多数职场中人，老板依然“坚挺”，打工者依然弱势。

“天哪，刚过完年，你就有本事请事假回来？”二月底的一天，当我看到从南京回来的邻居大宝，很是吃惊。

“没办法，快30岁了，不想总在外地漂，这次是偷偷回来面试的……”大宝说。他这次请假的理由是相亲，其实他早就有女朋友了，因为一直没有公开，所以享受着上司、同事对于大龄青年的同情，每每以相亲的理由请假，大多可以获准。过阵子放出风去，说告吹了，以后这个事由又可以反复使用。

招数二：出城面试动用“玫瑰之旅”

讲述人：冰山日落

上个周末，我居然在家看到了远在洛阳一家研究所工作的表哥，很是惊讶，又不是放假，怎么就在家呢。原来，表哥打算回江苏来工作，抱着“骑驴找马”的态度，他居然动用了年假回家来面试，而且还不止一家公司，整个行程安排的满满当当。虽然，表哥在研究所的工作不错，包吃包住，福利也很好，又是技术骨干。但是，表哥总觉得离家太远，而且觉得那环境也没有江苏好，不满足安逸生活的他，决心回江苏来闯荡一番。于是，他在招聘网站上甄选了多家企业，二话不说就投递了简历，自然也就收到了很多面试邀请。可是，作为“业务骨干”，表哥很得领导器重，一下子离开那么多天总要有个说法。不愿在下家最终落实前就让同事知道自己的打算，权衡再三，表哥决定把原本计划和女友出游的年假提前休掉，对老板谎称出去和女友踏青，可惜“玫瑰之旅”成了“求职之旅”。

招数三：同城面试装病“混”病假

讲述人：一片绿叶

同事小张早在年前就有跳槽的打算了，小张是当地人，老板对小张的个人情况可谓了如指掌，这样就造成了小张去面试根本编不出什么很好的理由，于是小张只得用起了十分老套的病假这个理由。虽然老套，却还蛮管用的，当然小张演技也是超一流的，往往是第二天的面试，她第一天就开始给老板打预防针了，假装感冒咳嗽很虚弱的样子，就差没引起全办公室的注意把她送往医院了。这样，第二天小张就可以顺理成章的请个假，而且小张往往只请半天假，有时候是上午，有时候是下午，这当然是根据面试的时间而定了。请假回来，小张还很注意，感冒咳嗽一下子不会康复的这么快，她还会坚持“装病”个一两天，不明就里的老板还表扬她，说她生病了还坚持来上班，这让小张偷笑不已。作为小张的同事兼好友，小张还向我传递她的请假经验：“请病假的频率也不能太高，而且一定不能露出马脚，暴露的话，很有可能在跳槽之前就遭到冷遇。”

其实，只要不影响到现有工作，职场人士谋求更远大的职业前景也无可厚非。

我怎么才能让现任老板不知道我有面试呢？

Q：亲爱的斯坦利，我在一家咨询公司工作，我的老板是业内知名人士，但在他手下工作，就像在地狱里一样。我四处寻找新的工作机会，也已经在我大学同学就职的另一家公司里找到了一个好职位。问题就在于未来的老板很早之前曾经和我现任的魔鬼老板一起工作过，所以他非常了解我的现任老板。我应该如何去和那个老板见面，但同时瞒过现任老板呢？

A：这个问题很严重。所有邪恶的人都有一些相同点。他们曾经都让人觉得很难共事，并且对下属苛刻，同时，他们还十分善妒，并且总是在怀疑人们会背弃他。基本上他们认为只有他们才有权力指挥别人。一旦他们发现任何人试图从他手下挖走一个他看不上的人，他们会做出一些疯狂的举动，这些举动甚至会带来很糟糕的后果。你可能会想，他们要干掉那个傻子不是十分容易的事么？那个人那么蠢，他们五分钟前才刚刚训斥过他。情况不是这样。他们会拼全力阻止那个人离职，尽管很有可能不久之后，他们自己就会解雇那个家伙。 www.dxs56.com

所以，你不想让他发现。现在我给你提供三个选择：

1、你什么也不要做，让上帝来决定你何去何从，要相信你未来的老板的好眼力，高品味，和他精准的判断力，让他不会错过你。我当时已经渐渐厌倦手边的工作，希望谋求升迁。我听说有某家知名公司有一个类似于企业资产维护的职位，我得到了一次面试机会，我也打算就这个问题和对方进行深入的意见交换。我突然发现我未来的面试官曾经和我当时的老板共过事。这个消息让我迟疑，坐定不安，就像现在的你这样。我要怎么办？告诉我的老板，我路上偶遇他的竞争对手，我们坐下来聊了一小会儿？还是告诉我的面试公司，让他严守我来面试的消息，把这个消息当成一个秘密？或者还是其他别的什么方法？我不知道。我打算采用一条最强大的商业规则，我一直把这条规则当成我职业生涯的主导，它就是：当你不知道下一步要怎么做时，就什么也别做。果然，这条规则很有效。我没有失掉当时的工作，也没有被当时的老板发现。这件事距离现在已经很久了，到现在也还没有被人揭穿。尽管时至今日，我想到这件事还有一点心慌。这不是最好的选择，你必须做好被抓之后坦白承认的准备，并且在最坏的时刻到来的时候，要有勇气厚起脸皮迎接。

2、你可以跟面试官这样说：“嘿，我知道你和我现任的老板是朋友。但是很显然，我跟你之间的谈话不应该让我现在的老板知道。”当然，你有权利这么说。在这种情况下，每个人都知道什么该说，什么不该说。但这样说的话，感觉有点奇怪，你不觉得吗？就好比说，有一个人要给你面试，但你却在给他提建议。除此之外，如果你非要那样说，那听起来也非常诡诈。虽然你本意并非如此，但对别人来说，的确有那样的感觉。所以，要选哪个，你看着办就行。

3、你可以对你的朋友说说这件事，就是那个已经在你目标公司工作的那个朋友。让他帮帮你的忙，去和他的老板说说注意保密这件事。这有两个作用。其一，这会让这件事上升到集体范畴，有助于提高这件事受重视的程度。其二，这可以表明你在那家公司有朋友。我喜欢这个选择，同样也建议你这么做。

再就被发现的可能说两句：如果你现在的公司发现你有可能跳槽，你有可能会被限制起来。不要就跳槽的事跟公司解释太多。你只需要安静地回答：“不是这样的，巴里，我并没有打算离开。我只是听到一些乱七八糟的传闻，我觉得这十分有趣，想去看看。我已经有段时间没有升职了。我没打算跳槽，这些都是你知道的。所以，你不用担心，我在这儿工作很开心。”如果你演得好，你现任老板会开始认真考虑他是不是真的离不开你。为你着想，通常来说，我希望他的答案会是“不”。