英国职场:求职者靠关系入职
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[10-28 20:14:05] 来源:http://www.dxs56.com 留学生活 阅读:8870次
概要:据英国《每日邮报》8月24日报道,英国Aldi大学生就业机构(Aldi Graduate Recruitment)的一项调查显示,三分之一的求职者是靠朋友或家人的裙带关系获得工作的,这显示在英国职场“走后门”现象依然盛行。研究人员发现,1100多万英国人或是受雇于亲朋,或是在家人帮助下找到的工作。这个现象恰好印证了那句老话:有本事不如认对人。三分之一的年轻职员与以前的老板保持联系,因为他们认为,这对他们的将来可能有帮助。另外,许多人因为有朋友说好话,在没有面试的情况下就得到了工作。但是这并不意味着他们的工作会很轻松:二分之一的受访者称发现自己的能力很难满足工作需要;十分之一的受访者靠裙带关系入职后不久就离职了。Aldi大学生就业机构负责人理查德·霍洛维(Richard Holloway)说:“现在的大学毕业生比过去更难找到工作,因为就业市场的竞争越来越激烈,年轻人只能通过各种途径寻找机会,包括亲朋好友以及社交网络等。”
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据英国《每日邮报》8月24日报道,英国Aldi大学生就业机构(Aldi Graduate Recruitment)的一项调查显示,三分之一的求职者是靠朋友或家人的裙带关系获得工作的,这显示在英国职场“走后门”现象依然盛行。
研究人员发现,1100多万英国人或是受雇于亲朋,或是在家人帮助下找到的工作。这个现象恰好印证了那句老话:有本事不如认对人。三分之一的年轻职员与以前的老板保持联系,因为他们认为,这对他们的将来可能有帮助。
另外,许多人因为有朋友说好话,在没有面试的情况下就得到了工作。但是这并不意味着他们的工作会很轻松:二分之一的受访者称发现自己的能力很难满足工作需要;十分之一的受访者靠裙带关系入职后不久就离职了。
Aldi大学生就业机构负责人理查德·霍洛维(Richard Holloway)说:“现在的大学毕业生比过去更难找到工作,因为就业市场的竞争越来越激烈,年轻人只能通过各种途径寻找机会,包括亲朋好友以及社交网络等。”
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