专家：挖掘长处勿失自信

　　省重点院校英语本科毕业，专业8级，口语、书面英语流利，金融专业双学位；做过兼职翻译，毕业后在私企做过两个月的行政助理……这是20xx届毕业生小妍的个人简历，乍看起来不错，可直到目前20xx年毕业生也加入到求职大军，小妍还处于待业状态，屡屡“一面”不过关。她很不解：就这样的条件，为什么找不到一份满意的工作？

　　去年考研失利后，今年上半年，小妍也收到过几家单位的聘用通知，但东挑西拣错失了不少机会。最后，她匆匆应聘到一家民营企业做行政助理，试用期未满就辞职离开。眼下，小妍无奈又加入到20xx年毕业生的求职大军中。“从9月份开始，我至今还没有收到过一次正式的面试或者笔试通知。按说，我的英语水平在市场上是有竞争力的，难道是因为我不是应届生，所以用人单位不愿考虑吗？”小妍称，近两个月，星级酒店、民营科技公司、合资企业，她先后投了十来份简历，但都是“一面”过后就石沉大海。

　　在民营企业和外企都做过招聘工作的某人力资源专家告诉记者，看小妍的简历，不难发现，英语是她的最大优势，同时，她也有过做笔译的经验。再看小妍的工作经历部分，谢芳指出，小妍的实践经历并没有发挥她的长项，而且，从她投递简历的几个职位来看，有海外营销，有酒店大堂副理，还有食品企业的管理类岗位，选择职位上没有章法，并没能结合她自己的长处。

    “以小妍的英语水平，其实可以尝试应聘外企助理级别的岗位。一来在外企的工作环境中，她可以最大可能地发挥英语好的优势；二来，小妍做过行政助理的工作，具备相关经验。”谢芳表示，因耽误了最佳求职时机“闲置”到现在，而不得不与师弟师妹竞争的20xx级毕业生并不少，其中不乏一些条件不错的人。“充分展现出个人长处，挖掘市场竞争潜力，‘过季’毕业生同样可以很应景。”专家建议道。