概要： 清华大学国际项目管理学院特聘教授，国家二级心理咨询师，原诺基亚（中国）投资有限公司北方区人力资源经理张晓彤女士做客职场讲坛，答网友问。风说：面试时，怎样表现自己的优势，当谈到待遇时怎样表达自己的想法？张晓彤说：多说些性格方面的优势，而不是学习方面的优势。谈到待遇，如果你真得不懂你面试的企业所处行业的薪情，可以直截了当地说，你没有过分地关注这方面，只要在企业的薪资架构里面就可以；其实你可以做的是在面试之前多搜集这个行业的薪酬水平。阿飞说：有一次面视（我应聘的公司不是名企），对方让我谈一下我的优势，我真的说不上来，因为我在学校是一个很普通的学生，学习成绩一般，也没有什么拿得出手的特长，我想问一下张老师，以后遇到这种情况怎么回答比较好一点。张晓彤说：面试前要有充足的准备啊，如果你连自己的优势都没有找出来，那么主考官是因为什么要聘用你呢，呵呵：）学习成绩一般，没有特长的人很多很多。关键是发现自己一些“特别”的东西，比如说“诚信”、“好学”、“善与沟通”等等，