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6秒钟确定第一印象
    面视一旦开始，你出现在面试官眼前，几秒钟会给面试官留下一个固定的印象呢？时间是七秒钟!里根总统当时竞选总统时，他的竞选班子研究透彻了新闻媒体、电视曝光后，发现有一个七秒钟印象。就是指一个人一旦出现在对方面前。对方从头到脚把你打量一遍时，大概用七秒钟时间。这个人的外表，言谈举止等印象，就已经在对方的脑海里定下了，你就没有机会第二次给人家留第一印象了。所以求职者在开始面试的时候一定要把握好“6秒钟留下第一印的的机会”用最棒的开场给面试官留下一个好印象。   

     大学生面对招牌人员，应建立什么样的第一印象呢?自卑怯懦、狂妄自大、自我封闭、计较多疑、虚伪势利都是不可取的。大学生的形象应该是城市而不虚伪自信而不自负、热情而不孤僻；根据自身条件，不卑不亢、实事求是的和招牌人沟通。唯有以真诚的态度与招聘人员沟通信息、交流感情，一个良好的第一印象，才会自然而然地在不自觉中出现在人们的面前。  
      一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。2～3分钟的自我介绍犹如商品广告，在有限的时间内，针对“客户”的需要，将自己最差好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象：还要及时引发“购买欲”  
（一）清晰的报出自己的名字。
（二）自我介绍不求长，但思想必须清晰、重点必须突出，使人听了油然地对你产生兴趣和好感。在自我介绍中切忌吹得天花乱坠、滔滔不绝，如果条理不清、重点不明，不但不能使面视官岁你产生兴趣和好感，反而在一开始就会自然而然地产生一种厌烦情绪。
（三）不要完全重复自己简历上的内容，而应陈述自己的强项、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。只有短短2～3分钟，所以一定要突出你的知识与应聘岗位的紧密联系。如果是一家电脑软件公司，应说些有关电脑软件的话题；如果是一家金融财务公司，便可跟他说财务管理方面的事。总之投其所好，一矢中的!
    (四)有一点必须谨记：话题所到之处，必须突出自己对该公司可以做出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等，并且要用数字说话。
第二节  注意仪表朴实、大方、端庄
    一、修饰仪表应注意哪些具体细节
    服装和外貌同交谈一样，是面试官了解应聘者的重要凭据。从某种程度上说，这绝不亚于面试中的对白语言，应着重对自己的外观进行一番打扮，使自己在面试时有一个良好的外表和精神面貌。修饰仪表应注意一些具体细节：
    (一)衣着设计
    衣服的质料应选择不易皱折的，裁剪要合身；服装的款式，以朴素、简练、精干、不碍眼为出发点。一般男同学宜穿西装，女同学宜穿裙装，一般不宜穿紧身衣服或牛仔装。
    (二)发型
    头发应整齐、干净、有光泽，不要把发型搞得过于新奇而惹人注目。
    (三)鞋子很重要
    要是没有一双好鞋，即使你浑身上下一身名牌，头发油光锃亮，有些老板也不青睐。尤其是外企老板，他们认为鞋子反映性格，如果你的皮鞋很多土或很破旧会被定义为不整洁和不拘小节的人。
    (四)其他附带修饰   
    面试前最好带一个文件夹或公文包，不仅增加外表上的职业气质，而且很实用，可以把个人资料如简历、证书以及文具等都放进去。切忌面试时向面试官借用纸张和笔，这样会显得自己没有训练有素的工作习惯。
    二、男生着装应注意哪些问题?
    黑、白、灰三色最保险，不要穿丝袜、白袜，西服内一定要穿长袖，不要有头皮屑，可以先去洗手间照照镜子比较保险，用擦鞋布将鞋擦干净。
    二、女生着装应注意哪些问题?
  着装不要超过三种颜色；不穿紧身、暴露的衣服；耳环不要太大；不带手镯。当然这也要看应聘公司的类型而定，如果是创意性强的公司，太正式反而不好。