如何做好
    1、请你自我价绍一下？ 

　　（1）这是面试的必考题目。
    （2）介绍内容要与个人简历相一致。
    （3）表述方式上尽量口语化。
    （4）要切中要害，不谈无关、无用的内容。
    （5）条理要清晰，层次要分明。
    （6）事先最好以文字的形式写好背熟。

　　2、谈谈你的家庭情况？

　　（）况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
    （2）简单地罗列家庭人口。
    （3）宜强调温馨和睦的家庭氛围。
    （4）宜强调父母对自己教育的重视。
    （5）宜强调各位家庭成员的良好状况。
    （6）宜强调家庭成员对自己工作的支持。
    （7）宜强调自己对家庭的责任感。

　　3、请你简明地评价一下自己，你预备用哪些词形容？

　　大半人答出的都在3～4个词之间，同时缺少关于缺点的表述。一个较好的回答应该在8个词左右，这些词都应是词性比较强烈的，其中也应包括1～2个可以被称为缺点的中性词，例如完美主义，太过随和显得软弱等等。

　　4、你认为自己最大的弱点是什么？

　　（1）不宜说自己没缺点。
    （2）不宜把那些明显的优点说成缺点。
    （3）不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
    （4）不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
    （5）可以说出一些对于所应聘工作"无关紧要"的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
 

　　很多招聘者在看到女性求职者时都会问：你有小孩吗？孩子几岁了？这类问题背后的心机是：如果我们雇用你，你的家庭和孩子会不会是你工作的绊脚石？

　　这真是一个烫手的问题，很多用人单位对女性的结婚生子有负面印象，认为她们"私人"问题比较多，所以大多偏爱单身员工。这时，你的回答应该是："我了解你的感受，不过，请你放心，我有一套照顾家庭、孩子的计划安排，我保证每天能专心工作，不受那些小麻烦的影响