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机务段2017年女职工工作计划

[05-13 14:52:51]   来源:http://www.dxs56.com  年度工作计划   阅读:8219
概要: 机务段二0XX年女职工工作计划 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会和铁总女职工委员会三届三次、省总女职工委员会四届三次以及路局第二次女职工代表大会精神,在段工会和路局工会女职工委员会的领导下,围绕工会工作全局,体现女职工工作特色,全面推进“313”工作计划(即实施三项工程、突出一个维护,加强三项建设);履行职责,突出维护,深化维护女职工权益行动稳步推进;加强女职工组织和女职工工作基础建设,使女职工工作水平整体迈上新台阶,团结引导全段女职工为推进企业改革与发展做出新贡献。 二、主要任务 (一)大力实施女职工建功立业工程和素质工程,全面提高女职工整体素质。 1、在段党委、工会的领导下,组织女职工认真学习党的十六大和十六届四中、五中全会精神,坚持用“三个代表”重要思想统领女职工工作。加大对女职工素质提升工程重要意义的宣传力度,推进女职工素质提升工程的实施。
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机务段二0XX年女职工工作计划

  一、指导思想
                           
  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会和铁总女职工委员会三届三次、省总女职工委员会四届三次以及路局第二次女职工代表大会精神,在段工会和路局工会女职工委员会的领导下,围绕工会工作全局,体现女职工工作特色,全面推进“313”工作计划(即实施三项工程、突出一个维护,加强三项建设);履行职责,突出维护,深化维护女职工权益行动稳步推进;加强女职工组织和女职工工作基础建设,使女职工工作水平整体迈上新台阶,团结引导全段女职工为推进企业改革与发展做出新贡献。

  二、主要任务
  (一)大力实施女职工建功立业工程和素质工程,全面提高女职工整体素质。
                           
  1、在段党委、工会的领导下,组织女职工认真学习党的十六大和十六届四中、五中全会精神,坚持用“三个代表”重要思想统领女职工工作。加大对女职工素质提升工程重要意义的宣传力度,推进女职工素质提升工程的实施。
                           
  2、大力开展理想信念教育和职业道德建设,帮助和教育女职工转变观念,提高认识,使女职工充分认识深化改革的重要性、紧迫性和艰巨性,团结和动员女职工立足本职工作,为铁路企业改革发展和跨越式发展献计献策。
                           
  3、在广大女职工中组织开展“争创学习型组织和争当学习型女职工标兵”活动,引导女职工学习新知识、新技能,积极参加群众性学技练功竞赛,不断提高女职工科学文化和业务技能素质,帮助女职工成为适应时代需求的新型劳动者。
                           
  4、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,组织开展家庭文明建设活动。教育女职工自觉遵守社会公德、家庭美德,营造平等、文明、和谐、健康的家庭环境,倡导尊老爱幼、廉洁守法、健康向上的生活方式。

 (二)围绕安全生产, 深入开展“巾帼创新业立功竞赛”活动。
                           
  1、紧紧围绕安全运输生产中心,组织开展形式多样的“巾帼创新业立功竞赛活动,激励广大女职工学文化、学技术、练硬功、提素质,发挥女职工在保安全运输、提高效益、科技攻关、经营管理等方面的作用,为铁路跨越式发展创新业、立新功。
                           
  2、认真抓好争创“三八”红旗手(集体)、“安全光荣户”活动,大力宣传先进女职工典型事迹,在广大女职工中形成学先进、创一流、作贡献、塑形象的良好氛围,动员全段女职工立足本职,为我段三个文明建设建功立业。 www.dxs56.com
                           
  3、继续深入开展“二道防线双保”活动。根据家属保安全、保廉政工作的特点,组织对关健岗位、关健人签订新一轮“双保”责任状,在内容、形式上要不断细化、不断创新,使之真正成为干部职工规范自身行为准则的有效形式。在签订人员数量上,覆盖面要达到应签对象的98%以上;在落实责任目标兑现情况上,要力争达到100%。

                           
   积极发现、挖掘和整理在“双保”工作中涌现的先进事迹和好人好事,引导和动员女职工及职工家属积极行动起来,全力支持和参与企业保安全工作,让职工与家属同操一份心,共负一份责,共享一份荣,形成职工和家属共同“双保”安全的氛围,为我段的安全生产作出应有的贡献。
   (三)建立健全维权机制,切实维护女职工合法权益和特殊利益。
                           
   1、紧密联系女职工工作的实际,将修改后的《妇女权益保障法》作为近期学习的重点内容,使广大职工对《妇女权益保障法》的内容有充分的了解,并以学习贯彻《妇女权益保障法》为动力,抓好当前各项工作。
                           
   2、建立健全女职工维权机制,积极参与平等协商和集体协议的签订,并加强监督和落实,使集体协议能真正起到维护女职工合法权益的作用。

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