如何在个人求职信中，用求职信展示长处，增加获得面试的机会？其实求职信有很强大的作用。所以我们别忘了写好求职信。但无论写求职信还是做什么之前都要仔细的分析。仔细分析写求职信会让你细节上得到高分，从而使得阅读者会觉得你注重细节，能不有好印象吗？当我们明白到写求职信重点时，写一封近乎完美的求职信时，你会觉得轻松写求职信是多么容易的事。

　　采取换位思考
　　求职信也是交际的一种形式，从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。求职者应分析用人单位提出的要求，了解他们的需要，然后有针对性地向他们提供自己的背景资料，表现出自己独到的智慧与才干，使他们从你的身上看到希望，并做出对你有利的决定。

　　注重布局谋篇
　　根据求职的目的来布局谋篇，把重要的内容放在篇首，对相同或相似的内容进行归类组合。信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平，意思表达要直接、简洁，书写要清晰、简单明了，内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极。如斯精密的思考能不写出引人注目的求职信？

　　求职信三大忌
　　求职信不宜太长，一封求职信不能多于一页；不宜有文字上的错讹，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生；不宜是履历的翻版，应与履历分开，自成一体。

　　求职信的正确写法
　　第一部分写明要申请的职位和你是如何得知该招聘信息的；第二部分说明你如何满足公司的要求，陈述个人技能和个性特征；第三部分表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式；第四部分感谢对方阅读并考虑你的应聘。求职信还应包括与你所取得的成果及解决相关问题的事例。这都是写求职信应该知道的。



相关阅读：求职信的格式　　　　　 怎样写求职信