求职信如何写出收信人的姓名?
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[10-15 19:52:50] 来源:http://www.dxs56.com 求职信写作 阅读:8721次
概要:求职信要寄给谁?答案是视情况而定。或许最合适的对象是部门的主管。如果你不能确定该寄给谁,直接寄给最上位的人――这么做确实效果奇佳。你的信或许不会由总经理或总裁阅读,但至少会往下传到其他高级主管的手下而不是送到人事部门,不管是哪位主管收到你的信,心理上或多或少会有压力而认为该好好地加以处理。记得一定要写出写信人的姓名。如果你的收信人已决定是总经理,信上就不应该称呼对方为“总经理先生”,万一总经理是女士,可能你先前的苦心都因此付诸东流了。况且,一封没有标上姓名的信,到底缺乏亲切感,如果你无法从图书馆或其他资料来源得知对方的姓名,不妨直接打电话到该公司去问,这么做可以确保你的资料没有太旧,运气好的话,你还可能得知高级主管而不是人事部门职员的姓名。来源:羊城晚报
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求职信要寄给谁?答案是视情况而定。或许最合适的对象是部门的主管。如果你不能确定该寄给谁,直接寄给最上位的人――这么做确实效果奇佳。你的信或许不会由总经理或总裁阅读,但至少会往下传到其他高级主管的手下而不是送到人事部门,不管是哪位主管收到你的信,心理上或多或少会有压力而认为该好好地加以处理。
记得一定要写出写信人的姓名。如果你的收信人已决定是总经理,信上就不应该称呼对方为“总经理先生”,万一总经理是女士,可能你先前的苦心都因此付诸东流了。况且,一封没有标上姓名的信,到底缺乏亲切感,如果你无法从图书馆或其他资料来源得知对方的姓名,不妨直接打电话到该公司去问,这么做可以确保你的资料没有太旧,运气好的话,你还可能得知高级主管而不是人事部门职员的姓名。
来源:羊城晚报
求职信要寄给谁?答案是视情况而定。或许最合适的对象是部门的主管。如果你不能确定该寄给谁,直接寄给最上位的人――这么做确实效果奇佳。你的信或许不会由总经理或总裁阅读,但至少会往下传到其他高级主管的手下而不是送到人事部门,不管是哪位主管收到你的信,心理上或多或少会有压力而认为该好好地加以处理。
记得一定要写出写信人的姓名。如果你的收信人已决定是总经理,信上就不应该称呼对方为“总经理先生”,万一总经理是女士,可能你先前的苦心都因此付诸东流了。况且,一封没有标上姓名的信,到底缺乏亲切感,如果你无法从图书馆或其他资料来源得知对方的姓名,不妨直接打电话到该公司去问,这么做可以确保你的资料没有太旧,运气好的话,你还可能得知高级主管而不是人事部门职员的姓名。
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