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电子技术类专业的求职简历

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概要：电子技术类专业的求职简历个人基本简历姓名： - 国籍：中国无照片目前所在地：天津民族：汉族户口所在地：天津身材： 170 cm kg 婚姻状况：已婚年龄： 35 岁培训认证：诚信徽章：

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电子技术类专业的求职简历

　个人基本简历　　

姓名：	-	国籍：	中国	无照片
目前所在地：	天津	民族：	汉族
户口所在地：	天津	身材：	170 cm kg
婚姻状况：	已婚	年龄：	35 岁
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：	留学生
应聘职位：	工业/工厂类:生产部长/科长　经营/管理类设备管理部长/科长　经营/管理类物流部长
工作年限：	12	职称：	高级
求职类型：	全职	可到职-	随时
月薪要求：	12000--20000	希望工作地区：	天津花都
个人工作经历：	2004.12.1-2007.12 天津丰田汽车有限公司公司性质：中日合资行业类别：汽车制造业职位：副科长兼管理系长汇报对象：部长下属人数：150 工作职责： 1、主持和处理本部门各项日常工作和事务 2、积极参与公司及各部门上位方针开展 3、协调人事分配，建立有企业凝聚力团队，加强外企的管理理念 4、新设备导入，制定完善新设备安装和改造计划流程方案 5、建立健全、不断完善的各项规章制度，如：日常管理、人事管理、绩效管理、考核管理工作成绩： 1、公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。生产效率、设备性能、品质安全、成本控制全面稳步地提高，成为同行业知名品牌。 2、有效合理的团队策略使生产节拍稳步提升，安全、成本、品质、效益都超额达到公司预期目标。 3、库存控制看板管理。将库存由以前100％成本递减到30％，为公司节省了大量库存费用。 4、现地现物地调查、提出、制定、完成终端的改进方案，提高企业核心竞争力。 5、由于制定务实的各项年度预算，月度安全，成本，品质，设备良好报告讨论例会，顺利完成生产任务受到总经理晋级奖励。公司背景：中日合资离职原因：调整工作环境，寻求更高的一个人生平台，施展自我才华证明人：张华证明人所在部门：综管部人事科证明人担任职务：人事科长联系方法：13560208838 2003.4-2004.12 天津艾帕克汽车配件有限公司公司性质：日本独资行业类别：汽车制造业职位：设备管理系长汇报对象：设备管理副部长下属人数：39 工作职责： 1、主持本系内日常事务业务开展 2、持续改善的进步，以人性化的模式完善企业设备管理制度 3、设备性能的改进、点检、保养、技能提高管理及制作优化工作环境 4、传播激情文化，创新企业精神。企业精神是产生凝聚力的源泉，在共同合作气氛的感召下，使其全体同仁竭尽所能地为自己及机构的价值体现而努力！工作成绩： 1、实质性工作业绩： a、焊接不良参数改善 b、移动焊接机电路保护设计，降低消耗和安全措施。荣获改善提案奖金 c、打点监控计数器单片机设计 d、提交许多份改善提案，多次荣获改善提案奖金 e、数字电路在模块中的应用设计 2、设备和备件从质量控制、原料控制及成本控制及库存控制。为企业节约几百万元的经济效益 3、协助部门领导完成对设备、部件材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整，取得较好业绩。公司背景：日本独资企业离职原因：向往一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队，受聘于天津丰田证明人：廖建雄证明人所在部门：人事科证明人担任职务：人事科科长联系方法：13332896528 1997.10-2003.4 天津旺旺食品有限公司公司性质：台资行业类别：食品制造业职位：技术科组长汇报对象：技术科长下属人数：16 工作职责： 1、本班组日常工作业务的开展 2、主要负责现场车间的设备安装、调试、保养及日常维修工作 3、库存备品备件管理和请购工作 4、作为电气工程师，负责该管辖区域电气设备的技术攻关工作工作成绩：运用行程开关和电磁阀控制替代PLC全自动运行。该项技术为旺旺公司就全自动输送包装线节约20多万元公司背景：台资独资企业离职原因：受聘于天津艾帕克证明人：高良平证明人所在部门：技术管理科证明人担任职务：技术科长联系方法：13570235698

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