概要：人力资源经理简历表格 个人基本简历 简历编号： 更新日期： 无照片 姓名： 应届毕业生 国籍： 中国 目前所在地： 天津 民族： 汉族 户口所在地： 广东省 身材： 163 cm 60 kg 婚姻状况： 已婚 年龄： 27 岁
人力资源经理简历表格,标签：个人简历模板word,求职简历模板下载,http://www.dxs56.com
人力资源经理简历表格
| 简历编号： |
|
更新日期： |
|
无照片 |
| 姓 名： |
应届毕业生 |
国籍： |
中国 |
| 目前所在地： |
天津 |
民族： |
汉族 |
| 户口所在地： |
广东省 |
身材： |
163 cm 60 kg |
| 婚姻状况： |
已婚 |
年龄： |
27 岁 |
| 培训认证： |
|
诚信徽章： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
| 应聘职位： |
总裁助理/总经理助理：总助、人力资源经理/主管：人力资源经理、分公司/办事处经理： |
| 工作年限： |
5 |
职称： |
无职称 |
| 求职类型： |
均可 |
可到职日期： |
一个星期 |
| 月薪要求： |
3500--5000 |
希望工作地区： |
天津 |
| 个人工作经历： |
| 公司名称： |
天津润洲贸易有限公司起止年月：2007-11 ～ 2009-08 |
| 公司性质： |
私营企业所属行业：其他 |
| 担任职务： |
总助 |
| 工作描述： |
1、根据总经理提出的年度目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，并根据内外部环境变化进行调整；
2、直接监督、控制销售部门的经营，定期向总经理汇报经营计划的执行情况、大中客户的跟进与开拓、资金运用和盈亏情况、人员调配情况及其他重大事宜；
3、建立公司与客户、二级代理商、合作伙伴、部门间顺畅的沟通渠道；
4、负责审定、修改及完善公司规章、奖罚条例，并组织实施；
5、负责公司员工队伍建设，培养、选拔公司中层管理人员等；
6、主持公司的基本团队建设、规范公司的日常管理；
7、妥善处理公司重大突发事件； |
| 离职原因： |
|
|
| 公司名称： |
佛山某外资公司起止年月：2005-10 ～ 2007-10 |
| 公司性质： |
外商独资所属行业：仪器仪表，度量衡器 |
| 担任职务： |
总经理助理 |
| 工作描述： |
1、协助总经理制订年度经营计划，做好数据的统计和分析，及各阶段、各阶层工作的目标分标。
2、为公司的经营计划、销营策略、人力资源储备开发提供相应的解决方案。参与企业制度建设和组织架构的调整。
3、协助总经理对公司运作与职能部门进行管理、协调各部门之间的关系，尤其是各业务部门之间的日常工作关系及事务处理，通过沟通、会议等形式做好部门间的润滑剂。
4、在权限范围内检查公司各部门工作的执行情况，及时汇报并提供相应解决方案。特别负责市场管理部的管理工作。
5、会同人力资源部开展企业文化活动，营造和谐、上进的氛围，加强员工凝聚力。
6、组织ISO、ERP、会展等专题工作的策划组织、与办公室的处理部分公共关系工作。
7、撰写及跟进总经理会议、专题研究会等会议纪要。 |
| 离职原因： |
家庭 |
|
|
[1] [2] [3] 下一页
Tag:简历模板，个人简历模板word,求职简历模板下载，简历大全 - 简历模板
