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姓    名：www.dxs56.com   性    别： 男
年    龄： 49岁 学    历： 本科 
工作年限： 应届生 婚姻状况： 已婚
户    口： 柳州市 身    高： 170cm 
居 住 地： 广西省柳州市 近期任职： 行政副总经理，首席法律顾问
待遇要求： 3500--5000/月 到岗时间： --
希望地区： 柳州市 广州市
希望岗位： （正/副）总经理 办公室主任 企业法律人员/专员

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我在大学时主攻的是企业行政管理，并充分利用业余时认真学习了性心理学的专业课。参加工作后我所做的工作也是企业行政管理，由于在学校增学过心理学课程，我在工作中将两者很好的进行了结合，给工作带来极大的便利；把心理学充分运用到管理工作中去，使我的管理工作充满着人性化，在实际工作中受到了很好的效果。由于长期在行政管理岗上工作，使我养成了注重人本体位、充分尊重人的主观能动性、主动把握人在管理中的配合性与对抗性的作用，使两者在不同的时期发挥不同的作用，始终使管理工作处于主动、积极、超前、掌控的局面。正是因为这样我养成了细致、耐心的工作作风。
随着工作岗位的变动和职务的升迁，我又学习了法律知识，把法律与管理相结合，因为管理工作是务虚的，其结果往往是看不到和无形的，其强调的是程序，而法律强调的是程序和结果的并存，将此两者在工作中进行灵活、有机的结合，相互弥补，工作起来更是得心应手，因此我养成了对待工作的太度是：同密计划、精心组织、掌控程序，严格操作，运作合法，结果完满的工作方式。
由于我的父母给了我一个平和的性格，无论是对事、对人、对工作我都会用一个平和的心态去面对，不急不燥，更不会暴跳如雷，正因为是这样就给我在实践中带来了一个冷静分析、仔细思考，逻辑运握的客观处理的工作方法。
走上领导岗位后，由于所管的工作面广线长，所牵扯的关系方方面面，一不小心就有可能给企业带来难以弥补的损失，为此，在充分掌握国家有关政策和规定的情况下，与地方各级政府的各工作部门进行积极接触、努力配合、加强协调、掌握政策，理解规章、灵活执行规定，认真处理好企业与地方的关系，长此以往，学会了企业与地方、政府及各部门的协调方式，成为企业和政府的协调和政策桥梁。
在企业法律顾问岗位上，我不当消防队员，努力做好企业的保建医生，我采取了以预防为主的工作方式，努力将企业的法律风险降到最低，做好企业和经营者个人的法律高参，在经营上努力规避法律危机，使企业在法律规定的范围内活动。在企业的利益受到损害时，我会毫不犹豫的站出来用法律来维护，我会运用法律的相关规定，坚决、灵活的给予唯护，在我的心中，企业利益高于一切。
由于个人性格以及所掌握的管理、法律、心理学等知识的支撑，我养成了严格区分工作与生活的情感，在生活中绝不把工作中的意见和分歧带到生活中来，在工作中绝不把生活中的情感带入，对待工作有着极强的原则性，但在具体操作中也绝不乏灵活性；由于我在企业所管的工作有很多是牵扯到职工的待遇、福利、利益等敏感性极强的问题，政策性很强，为达到公平、公证、公开的原则，我采取了透明做法，正因为如此，我养成了精诚坦荡的性格，无论是对职工还是对领导我都能做到径怀坦荡，有错误我敢于大胆承担，绝不推诿；有成绩我也绝不会谦逊。正因为这样，我的工作很轻松，心中无私天地宽。
     忠诚是我为人处事的座右铭，在一个企业里工作，企业的利益高于一切，经营者个人利益是企业利益的依托，在多年的工作中，我养成了对企业、经营者的绝对忠诚，依法维护企业和经营者的各种利益是我工作中的首旨，此旨我绝不胡涂。我喜欢安定，愿意在一个企业工作终生，愿把自己的所学毫无保留的献给企业，为企业服务至终。
我出生于一个工人家庭，吃苦耐劳是我的传统，在工作中，我虽然在领导岗位，但在需要时我也可以离岗跟班，摸清情况，搞好管理；在需要时，我也同样可以驾车进行长远途单独工作。只有这样才能把管理工作做得更扎实可靠，所制定的规章制度才更能符合企业管理的实际。
在管理、法律等工作中我既可以做单项工作；也可以综合起来做，既可以独挡一面；也可以协助他人进行工作，既可以做全面的综合管理；也可做具体的工作，既可以做好领导工作；也可以做好老板或决策层的参谋和顾问工作。
我也有弱点，可能是由于性格上和知识结构上的原因吧，无论是做什么工作，都会把事情考虑的很详尽，运作起来总是会瞻前顾后，生怕出现任何问题，缺乏独立决策的胆量，这样可能会失去机会；在参与企业策时总是会给决策层提出太多的问题，想方设法为公司或者个人降低法律风险、规避行政失误，这样有可能会给决策层在决策时带来决策上的犹豫不决。总的一句话就是：我这个人是“谨慎有余，魄力不足”。
综上所述，我这个人不适合当企业的最高层领导，只适合于当企业最高领导的副手或参谋，可以是一个好的管家，不是一个很好的带兵者，我可以为企业或老板策划好运营方式，但我不是一个单独运作的好手，我可以把一个企业管理的得很规范化，我能带出一支守纪律、不出格的优秀团队，但我带不出一支敢想敢干而具有前瞻性的团队，因为我受到各种法规、规定、规章条条框框的理性约束，缺乏超越条条框框的胆量。
因此，我适合在企业任董事长、总经理的助理；法律顾问；行政主管；人事主管；投资者个人的行政与法律的参谋；老板个人或公司的文字秘书、私人助理等职位上工作。

叶巍巍工作经验某公司   2005-03 - 2009-02
公司性质：五金矿产、金属制品
担任职位：行政副总经理，首席法律顾问

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