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人力资源管理、经济管理类专业简历模板

[10-15 20:03:42]   来源:http://www.dxs56.com  简历模板   阅读:8185
概要:电子简历,人力资源管理、经济管理类专业简历模板 姓名:xxx 国籍: 中国 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 湖南 身材: 170 cm70 kg 婚姻状况: 已婚 年龄: 30 岁 培训认证: 诚信徽章 姓名:xxx 国籍: 中国 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 湖南 身材: 170 cm70 kg 婚姻状况: 已婚 年龄: 30 岁 培训认证: 诚信徽章: 求职意向及工做经历 人才类型: 普通求职 应聘职位: 行政/人事类:行政/人力资源分监 行政/人事类 人事行政经理 运营/管理类 分裁/分经理助理、副分经理 工做年限: 7 职称: 无职称 求职类型: 全职 可到职- 随时 月薪要求: 5000--8000 希望工做地区: 广州 佛山 广东省 个人工做经历: 大学期间,自2000年起先后兼任湖南省精细化工研究所办公室主任、中国食品报社湖南记者站兼职记者、常德市统计局农村社会经济调查队工做人员。2001年7月提前修完大学额定学分(2002年6月获得大学
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电子简历,人力资源管理、经济管理类专业简历模板 姓名:xxx         国籍: 中国 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 湖南 身材: 170 cm70 kg 婚姻状况: 已婚 年龄: 30 岁 培训认证:   诚信徽章 

姓名:xxx         国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 湖南 身材: 170 cm70 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 30 岁
培训认证:   诚信徽章:   
 求职意向及工做经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政/人事类:行政/人力资源分监   行政/人事类 人事行政经理   运营/管理类 分裁/分经理助理、副分经理
工做年限: 7 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: 5000--8000 希望工做地区: 广州 佛山 广东省
个人工做经历:   大学期间,自2000年起先后兼任湖南省精细化工研究所办公室主任、中国食品报社湖南记者站兼职记者、常德市统计局农村社会经济调查队工做人员。2001年7月提前修完大学额定学分(2002年6月获得大学毕业证书、学位证书),此后曾全职服务于:
1)东莞市永润彩印纸制品有限公司(三千人大型港资企业)
A)2001.11——2002.05   任人事行政部助理
B)2002.05——2003.06   任人事行政部人事科主管兼分务科主管
C)2003.06——2005.05   任人事行政部经理、分经理助理
  
2)佛山市南海区爽健玻璃建材有限公司(八百人中型民营企业)
  2005.06——2007.02   任分经理助理兼人事行政经理、管理者代表(副分级)
  
3)佛山市顺德区顺纺(集团)有限公司(二千五百人大型控股企业)
  2007.02——现在   任集团培训经理(准人力资源行政分监)
  离职原因:近两个月来公司业务生产繁忙无法落实培训计划

  
 教育背景
毕业院校: 湖南农业大学  
最高学历: 本科 毕业- 2002-06-01
所学专业一: 人力资源管理、经济管理 所学专业二:  
受教育培训经历: 98年09月-02年06月  湖南农业大学经济管理学院  经济管理    管理学士学位
01年10月-01年11月  中共湖南农业大学党校      党政管理    党校结业证书
94年09月-98年07月  湖南省安乡县第五高级中学  文    科    高中毕业证书05年06月-05年06月  深圳市康达信管理咨询公司  ISO9001:2000 内审员证书05年06月-07年10月  北京时代光华佛山市分公司  系列管理课程  
  
 语言能力
外语: 英语 优良   
国语水平: 优良 粤语水平: 一般
  
 工做能力及其他专长
    大学本科文化,湖南农业大学98级经济管理学士(校园诗人、歌手、软/硬笔书法赛一等奖获得者)、ISO9001:2000内部审核员、中国南方人才市场特聘讲师。本人深谙人力资源、行政分务各大模块的工做流程,熟悉劳动法、劳动合同法等,有近七年的实际操做及管理经验,有一定的生产、质量、PMC、销售、财务等理论与实务能力,有较深厚的文字底蕴和较多的才艺特长。
   主要技能与专长:
   外语能力:英语CET-4   计算机能力:熟练   粤语能力:一般   擅长:人事行政管理、办公室管理、分析事务管理  爱好:写做、书法、音乐、棋/球类活动、游泳等。
  主要工做描述:
1、曾参与湖南省省精细化工研究所下属企业——“大叶高山优良矿泉水公司”兼并“浏阳好运来矿泉水公司”的运做,参与“大叶矿泉水”的广告词策划、国家绿色环保标志的申请及相关文字材料的处理;进行植酸、植酸盐、植酸钠等国家专利产品及化工原料的宣传及部分业务跟进;熟悉政府部门工做流程,对政府部门招、投标工做有一定的了解。
2、在常德市统计局农调队工做期间、深入市、县、乡三级,处置住户调查、农业统计、乡镇经济管理等相关工做;参编《常德市2000年统计年鉴》一本,并在该年鉴及常德日报上发表专业论文三篇(即《常德市1998年、2000年的几个重要经济指标之比较》、《洞庭湖流域的璀璨明珠——记湖南省龙头企业金健米业》、《常德市草食牲畜养殖业发展之我见》)。
3、曾担任人力资源(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利设想、绩效考核、员工关系处理)、行政分务(宿舍、饭堂、保安、消防、环卫、文书管理、工伤社保办理及对外工做等)等分析性事务的全面管理,推行人事改革,为公司节省了较大数额运做资金;多次掌管或组织公司大型文体活动。
4、曾单独制订相关的厂纪厂规、各项人力资源、行政分务管理规定及绩效考核管理办法,编写员工培训教材,主编企业报刊。
5、曾主导策划公司人员编制及组织机构改革,并取得显著成效;掌管招聘、培训、企业文化宣传及绩效考核、5S管理工做;熟悉ISO9001:2000、ISO14001、SA8000,等等。
6、妥善处理员工纠纷,以深入了解员工思想行为状况为导向来合理地改进工做;曾破获数起厂内大型恶性循环盗窃案件,并采取了有效的防备措施。
7、曾提出多项有关公司改进的合理化建议;擅长甄别人才和于用人留人,多次为资方处理了特殊技术人员及普工急缺危机。
8、曾多次参与大型客户验厂和评鉴,几次全权担任ISO9001:2000、EN12150认证的认、换证工做;曾参与新厂搬迁工做的布置与决策,有效地防止了搬迁中的大量人员流失;等等。
9、熟悉生产企业各个环节流程,能依据企业实际情况进行制度、流程、表单建设,并对相关问题提出较为有效的处理方案。曾在采购、仓储、生产等方面采取有效措施,为公司节省数十万元资金;等等。
10、曾任集团公司培训经理(准人力资源行政分监)一职,有较丰富的培训经验,能根据企业实际培训需求编写、制造各种培训教程,面向集团分部及下属公司高 、中、基层授课;熟悉先进的4R管理体系(该体系的成功实施能为公司带来较大的管理效益)。  

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