系刊编辑部纳新策划书
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[08-22 13:46:23] 来源:http://www.dxs56.com 社团活动策划书 阅读:8953次
《晨曦》编辑部纳新是保证刊物的正常出版,发展和延续新闻宣传队伍的有效途径。为更好的选拔人才,结合我系实际,根据传媒工程系团总支的各方面要求,现制定20xx—2011学年《晨曦》编辑部换届和纳新的工作安排)。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,坚持公开、平等、竞争、择优选聘的原则,坚持任人唯贤、德才并重的原则。
二、竞聘岗位和名额 总 编 辑 岗位名称 职数 备注 总编辑 1 副总编 2 各部主编兼任 美术编辑 4 系 刊 编 辑 部 主 编 1 副主编 1 责任编辑 2 网 络 新 闻 部 主 编 1 副主编 1 网络编辑 5 编 导 6
三、竞聘者的资格和条件
(一)应聘编辑部成员报名的条件
1.传媒工程系在籍学生;
2.具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等政治理论水平,坚持讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲方法、讲大局;
3.具有为全系学生服务的观念和决心;
4.有强烈的集体意识和工作责任感,有一定工作经验,有胜任学生干部和干事的工作组织能力和业务知识;
5.坚持民主集中制的原则,作风民主,有全局观念,团结同学。
(二)应聘总编辑、副总编资格
一般应在编辑部工作一年以上(现任系刊编辑部和网络新闻部的主编、副主编除外)。
(三).纳新总要求
1.以编辑部的发展为最根本目标,热爱本职工作,有责任心,要有面对繁复任重吃苦耐劳的精神,虚心听取他人的意见。
2.学习能力强,能够快速接受新事物,肯学肯干、踏实认真,动手能力强,有一定的文学功底,在规定的意识范围内有自我创新能力。
3.熟练运用信息技术完成工作任务,注重工作效率,服从领导。
四、拟纳新成员及其具体职责和要求
为了继续做好《晨曦》系刊的出版和博客内容的制作,组织和管理好编辑部正常运作,现将20xx——2011学年《晨曦》编辑部拟纳新成员(纳新11人)拟定如下:
【特约稿件人】(人数不限,多多益善)有好文章提供
【总编辑】(共1人)全面领导编辑部的工作;规划编辑部所有事宜;安排任务到各部门。
【副总编】(共2人)系刊编辑部主编和网络新闻部主编——辅助总编的工作并具体实施。
【美术编辑】(共4人,招聘2人)负责杂志插图和个别栏目的版式设计,以及参与网络新闻部视频中的片头、图案、背景等设计与制作;对稿件征集做好宣传。
应聘要求:具有较强的设计能力、绘画能力和对文章的领悟能力,在图形设计上有独到之处。
(一)系刊编辑部——主要编辑和出版系刊
【主编】(共1人,招聘1人)统领系刊编辑部全部事务;在前期做好内容提纲和版面规划;负责摄影和排版;兼特别企划、传媒论坛、晨语留言版等栏目的责编;兼网络新闻部编导的职能。
应聘要求:明确发展方向,确保系刊高质量发展;有领导和管理才能,以及排版、美术编辑和策划系刊内容的综合能力。
【副主编】(共1人,招聘1人)辅助主编的工作并具体实施;以排版为主,负责杂志版面设计;审稿和改稿。兼有网络新闻部编导的职能。
应聘要求:要具有杂志版面设计能力和一定创新能力,具备很高的电脑操作水平,有很强的文学功底,接受能力强。
【责任编辑】(共2人,招聘2人兼任编导)分别联系师生、特约稿件人,负责稿件采集,,并按计划搜集系刊所需资料;主要负责原创势力、品味生活、视野、刊中报等栏目的内容;编导并制作各类视频;外联。
应聘要求:要具有良好的交际能力和很好的文学素养,对各栏目内容严格把关,认真负责。
(二)网络新闻部——主要编辑博客内容,包括图片和视频新闻、专题片、电视节目等
【主编】(共1人)统领网络新闻部全部事务;前期策划网络内容,统筹部门内各成员;博客管理;负责校园动态栏目内容。
【副主编】(共1人,招聘1人)辅助主编的工作并具体实施;兼有网络编辑和编导的职能。
应聘要求:有极强的组织管理、交际表达、创新能力;基本掌握或了解摄影、摄像、剪辑,能够胜任策划、撰写解说词、采访、主持节目等工作;能快速撰写各类文章、新闻稿件。
【网络编辑】(共6人,招聘2人摄影)摄影;摄像和后期剪辑合成;新闻稿件写作。
应聘要求:有很强的新闻写作;摄影功底较好,能简单的处理图像;计算机操作熟练,。
【编导】(共5人,招聘2人兼任系刊责任编辑)编导并制作各类视频;外联。
应聘要求:有很强的文学功底;擅长交际;表达能力强;有组织才能;形象气质好。
【主持人】(若干,不招聘)演播室播音;主持策划各类视频节目。
五、成立纳新工作小组
组 长:杜瑞博
成 员:张赞、胡诗琴、林宜潼、袁佳慧、朱薇薇、张咪咪、徐慧、马亮、史阳阳、刘翊晨、2009级学习委员(10名)
任 务:全面负责换届和纳新工作,宣传与组织
1.策划组
杜瑞博、张赞、胡诗琴负责,职责:监督——负责编制换届和纳新日程(包括纳新岗位、面试程序、时间、地点),确定最终面试结果;宣传——制作纳新宣传展板及视频广告片;发放纳新通知和报名信息表;命题——根据纳新要求命题、试题审查、确定纳新用题,组织评价等工作。
2.面试组
杜瑞博、张赞、胡诗琴及其他成员,职责:参与面试、评委工作,对面试过程进行监督。
六、纲新工作程序及时间安排
1.公布《晨曦》编辑部纳新岗位(20xx年09月16日)。
2.应聘者报名(09月18至09月30日)报名表由《晨曦》编辑部发放(自行复印也可),于20xx年09月30日中午12:00以前,将报名表递交系办公室杜瑞博老师处。
3.资格审查、分类(10月7日)。
4.面试
(1)第一次面试:
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