农电局2017年精神文明建设实施方案
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[05-13 15:03:48] 来源:http://www.dxs56.com 实施方案 阅读:8273次
概要:3、扎实开展社会主义荣辱观教育活动,不走过场、不走形式,确保活动实效性。4、加强企业文化建设,深化“以人为本、忠诚企业、和谐发展、追求卓越”的企业理念,教育职工、规范职工、塑造职工。5、完善宣传报道奖励办法,激发新闻信息报道员工作积极性,创新宣传形式及内容,办好《农电动态》工作简报。6、以《xx农电局文明单位建设管理办法》为依据,对局属各文明位实行动态管理,做好经常性检查指导。7、十二月上旬形成文明行业创建工作自检自查报告及《责任状》的考评工作。8、完善企业服务机制,规范职工服务行为,提升企业服务水平,创新企业服务举措。9、夯实“新农村、新电力、新服务”,建立可行性强的活动措施,选择有效的载体,更好的服务于社会主义新农村建设。10、对窗口建设工作进行检查指导,完善管理考评机制,做好示范窗口的评比验收工作。上一页 [1] [2]
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3、扎实开展社会主义荣辱观教育活动,不走过场、不走形式,确保活动实效性。
4、加强企业文化建设,深化“以人为本、忠诚企业、和谐发展、追求卓越”的企业理念,教育职工、规范职工、塑造职工。
5、完善宣传报道奖励办法,激发新闻信息报道员工作积极性,创新宣传形式及内容,办好《农电动态》工作简报。
6、以《xx农电局文明单位建设管理办法》为依据,对局属各文明位实行动态管理,做好经常性检查指导。
7、十二月上旬形成文明行业创建工作自检自查报告及《责任状》的考评工作。
8、完善企业服务机制,规范职工服务行为,提升企业服务水平,创新企业服务举措。
9、夯实“新农村、新电力、新服务”,建立可行性强的活动措施,选择有效的载体,更好的服务于社会主义新农村建设。
10、对窗口建设工作进行检查指导,完善管理考评机制,做好示范窗口的评比验收工作。
3、扎实开展社会主义荣辱观教育活动,不走过场、不走形式,确保活动实效性。
4、加强企业文化建设,深化“以人为本、忠诚企业、和谐发展、追求卓越”的企业理念,教育职工、规范职工、塑造职工。
5、完善宣传报道奖励办法,激发新闻信息报道员工作积极性,创新宣传形式及内容,办好《农电动态》工作简报。
6、以《xx农电局文明单位建设管理办法》为依据,对局属各文明位实行动态管理,做好经常性检查指导。
7、十二月上旬形成文明行业创建工作自检自查报告及《责任状》的考评工作。
8、完善企业服务机制,规范职工服务行为,提升企业服务水平,创新企业服务举措。
9、夯实“新农村、新电力、新服务”,建立可行性强的活动措施,选择有效的载体,更好的服务于社会主义新农村建设。
10、对窗口建设工作进行检查指导,完善管理考评机制,做好示范窗口的评比验收工作。
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