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文档2如何进行有效的培训内容什么是培训？为什么是现在？如何确定培训的需要？计划与规划培训的方法实施培训活动如何管理好团队的培训培训中的沟通问题对培训效果的评估案例讨论一、什么是培训？为什么是现在为什么是现在培训显得如此的重要？什么是培训？培训的四大要素培训的类型为什么是现在培训显得如此的重要？知识经济时代的到来企业步入以人力资源为核心的现代企业管理新时期技术更新的加速提升团队工作效率组织结构弹性化员工参与管理什么是培训？培训使命培训不等于传统教育成人学习的特点学习是一个内在的过程培训使命培训不等于传统教育成人学习的特点学习是一个内在的过程培训使命培训不等于传统教育成人学习的特点学习是一个内在的过程培训使命培训不等于传统教育成人学习的特点学习是一个内在的过程培训的使命（一）人力资源资源管理学家O.Gleenstahl认为培训的使命是：引导新员工(InductionandOrientation， 名称：如何进行有效的培训－－如何管理好团队的培训，我们己经对如何进行有效的培训－－如何管理好团队的培训进行杀毒，以保证您的安全下载如何进行有效的培训－－如何管理好团队的培训，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.dxs56.com，如何进行有效的培训－－如何管理好团队的培训的文件大小为194 KB。