（四）启动诚信企业建设工程，推进和谐社会建设进程。

　　为充分发挥工商部门在构建和谐社会的应有功能，我局起草了《关于实施诚信企业建设的意见（试行）》，经市政府批转全市施行。为迅速启动诚信企业建设工程的实施，我局派出工商干部赴杭州市工商局学习考察，借鉴杭州市经验谋划了我市信用体系建设的工作思路，按照分步实施原则，在全市选择1000户企业作为试点，年底前将收集到的企业信用信息进行综合评价并向社会予以公示。与此同时，继续扩大商品准入试点企业范围，进一步完善企业自律机制，增强企业诚信意识，使诚信体系建设成为职能部门监管，企业自律，全社会共同参与的社会化工程，调动各界积极行动起来共建和谐社会。

　　（五）牺牲部门利益，积极组织裕华路市场退路进厅工作，为文明城市建设做积极贡献。

　　裕华路市场退路进厅事关城市环境改善，是文明城市建设的一大立亮点。为确保裕华路市场退路进厅工和的如期完成，我局按市委、市政府要求承担了牵头单位的职责，积极协调相关部门组织专门力量将4000多延长米市场栅台全部拆除，搬迁市场经营户900多户，为搬迁经营者减免管理费150多万元，实现了裕华路纵横畅通。我局卓有成效的工作，受到市委、市政府的表彰。

　　四、加强和谐型机关建设，增强机关的凝聚力和向心力

　　环境优美、人与人之间和谐融洽、精神风貌健康向上，是精神文明的重要标志。为切实加强精神文明建设，我们坚持以建设和谐型机关为载体，促进精神文明建设水平的不断提升。

　　（一）营造整洁的机关环境，努力实现环境文明。

　　在机关办公条件较差，办事人员多、卫生环境维护难度大的情况下，我们小处着手，从小事做起，逐步使全体干部职工养成维护整洁环境的良好习惯。一是规范室内物品摆放，严禁乱堆乱放，保持室内环境整洁。在日常管理中，进行经常化的监督检查，检查结果与年终科室综合防治考评挂钩，形成强力制约，促进了随时保持室内整洁习惯的养成。二是规范公共环境管理，在各层楼道设置了垃圾筒，墙壁张贴禁止随地吐痰，禁止丢弃杂物、爱护环境、倡导文明等警示语，提示干部职工和外来办事人员遵守公德，保持了楼道整洁。三是在室内外悬挂名人名言。镜柜营造机关的氛围，使干部职工和社会人员感受到工商部门弘扬文明和传统美德的气息，从中受到了教育，增强个人修养意识，衬托了精神文明建设的文化素养。

　　（二）开展机关文化娱乐活动，使干部职工在和谐快乐的环境中工作。

　　在精神文明建设中，我们始终把干部职工的文化娱乐生活作为一个重要的关注点，积极开展各式各样的文化、娱乐、体育活动，最大限度地挖掘干部职工的精神生活需求。近年来，我们充分发挥工会组织功能，组织干部职工参加省工商局书画、摄影比赛，优秀论文征集、乒乓球比赛、蓝球比赛和市直工委组织的歌涌比赛、市总工会组织的棋类比赛。此外，为了活跃机关文化娱乐生活，每年元旦春节都组织机关全体人员参加联谊比赛活动。通过开展这些文化娱乐活动，培养了干部职工的团队精神，上进精神、集体荣誉感，同时增进了相互了解，促进了各项工作的相互协调、相互帮助，大力了团结奋斗的精神。总之，我避的精神文明建设工作，在市文明办的指导下，在局党组高度重视和全体干部职工齐心协力的努力下，取得了以政治素质为基础，以物质文明为内涵、以精神风貌为体现的建设成果。今后，我们将进一步托付定神文明建设的新途径，新方法，在积累中总结经验，在探索中寻求发展，促进精神文明建设再上一个新台阶。

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