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公路管理分局创建省级文明单位事迹材料

[10-15 19:16:31]   来源:http://www.dxs56.com  事迹材料   阅读:8771
概要:五、以提供文明服务为重点,充分展现湘东公路人的风采。1、抓重点,养路工人奉献真情。在文明环境熏陶下的养路工人,除工作奔忙在大路上外,不知放弃了多少休息日,不计任何个人得失,真情奉献公路。为充分发挥道班优势,深入一线服务社会,道班自发开展“有困难找道班”服务活动,在道班门前设立“为您服务”标牌,并公开服务内容,即义务加水、免费停车、提供住宿、提供小修工具。同时,配以“服务周”、“服务月”等活动,将服务工作全面开展。为使“有困难找道班”服务活动不走过场,特设立举报电话、举报箱和意见簿,接受社会各界的监督,其服务精神伴着南来北往的车轮行至万里。平均每年已免费为近200余辆汽车加水或提供修理工具,为百人提供停车、住宿。道班职工想人所想,急人所急,谒诚为过往司机排忧解难,老关道班因此被过往司机亲切地称为“司机之家”。2、创特色,路政大队文明执法。路政管理是公路行业对外的一个窗口,其形象直接影响到公路行业在社会中的地位。分局路政大队为维护路产路权完整,坚持秉公执法与文明执法相结合,树立良好的社会形象,坚持24小时值班制度,每位路政员每天上路巡查时间不少于6小
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五、以提供文明服务为重点,充分展现湘东公路人的风采。
1、抓重点,养路工人奉献真情。在文明环境熏陶下的养路工人,除工作奔忙在大路上外,不知放弃了多少休息日,不计任何个人得失,真情奉献公路。为充分发挥道班优势,深入一线服务社会,道班自发开展“有困难找道班”服务活动,在道班门前设立“为您服务”标牌,并公开服务内容,即义务加水、免费停车、提供住宿、提供小修工具。同时,配以“服务周”、“服务月”等活动,将服务工作全面开展。为使“有困难找道班”服务活动不走过场,特设立举报电话、举报箱和意见簿,接受社会各界的监督,其服务精神伴着南来北往的车轮行至万里。平均每年已免费为近200余辆汽车加水或提供修理工具,为百人提供停车、住宿。道班职工想人所想,急人所急,谒诚为过往司机排忧解难,老关道班因此被过往司机亲切地称为“司机之家”。
2、创特色,路政大队文明执法。路政管理是公路行业对外的一个窗口,其形象直接影响到公路行业在社会中的地位。分局路政大队为维护路产路权完整,坚持秉公执法与文明执法相结合,树立良好的社会形象,坚持24小时值班制度,每位路政员每天上路巡查时间不少于6小时。大队分成两个中队,各中队分线负责,责任到人,谁管的线路出了问题由谁负责。为杜绝上路巡查中的“盲区”,大队在公路沿线聘请义务路政员。一旦遇上险情,路政员限时(10公里以内30分钟)赶到现场,并拿出处理方案。为进一步加大文明示范窗口活动创建力度,大队以文明路段为据点,将“快速高效保畅通,湘东公路无三乱”服务延向各条线路。今年以来,以宣传《公路法》、《超限超载车辆行驶公路管理规定》为重点,并与城管、土地、公安等部门开展了联合行动,进一步加大境内319国道和320国道文明建设样板路的宣传力度,大队出动5辆宣传车,开展了两次大规模的路政执法宣传活动。配合芦溪超限超载车辆检查站开展超限超载治理工作,发放治理超限超载宣传单1000余份,并热情为超限超载车辆提供免费转运、卸货350余次,受到了过往司机和深受社会各界的一致好评。
3、抓载体,创建活动聚人心。文明单位创建工作需依附一定形式的载体,通过借各种载体,全面展开各项文明单位创建活动来激发广大职工的工作热情。分局党政工团联合,经常性的组织开展各种文体活动,策划各种健康向上、寓教于乐、丰富多彩的娱乐节目。抓住“五四”青年节的时机,组织共青团员到**烈士纪念馆等革命圣地参观学习,陶冶青年职工的情操;利用国庆和元旦等重要节日,组织各种娱乐活动,如:举行部门与部门间的蓝球友谊赛等,同时,开展“岗位明星”评比和创建“五好家庭”活动。各种载体活动突出群众性和参与性,弘扬了一种顽强拼搏、团结协作精神,增强了职工的集体荣誉感。
开展细致入微的送温暖活动,体现组织的温暖。分局领导乐做职工的贴心人,想职工所想,急职工所急,经常深入基层走访职工。酷暑中,领导头顶炎炎烈日为职工端茶送水,与职工同劳动;寒冬里,领导冒着凛冽寒风为山区道班送去御寒衣物。支部书记潘鉴连常到班(组)与职工促膝谈心,并带领工会同志,及时将各种补助物款送到困难职工手中,每年走访慰问困难职工不少于5次。分局干部职工积极开展“献爱心募捐”活动,今年捐款达5000余元,并通过各种途径送到捐赠出去,该分局用真情感化职工,用真情凝聚人心。 www.dxs56.com
几年来,**市公路管理局通过扎实有效地开展各项文明创建活动,培养了广大职工献身公路事业的奉献精神,促进了公路事业的发展,树立了湘东公路人的良好形象。湘东公路人将继续努力把这一优良传统发扬光大,为湘东公路事业再做新贡献!

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