一、考察重点：在于考察被考察对象的一贯工作表现和履行岗位职责的情况和实绩，通过实绩看干部的素质和能力。要对照干部职责，细化考察，重点突出，情况清楚，数据准确，结论明确。

　　二、考察事项：

　　1、通知考察对象上交履职工作总结(附软盘)。纸张统一为16K，用WORD生成，个人签名，2000字左右(标题统一为：“履职工作总结”，正文为仿宋小三号字，段落行距为25磅)。考察组要对履职工作总结的真实性进行认真核实。

　　2、通知考察对象填写《干部情况登记表》(附软盘)。纸张统一为16K纸，WORD生成。表格可以在组织部下载。

　　3、通知考察对象填写《福建农林大学科级干部试用期考察表》。

　　4、个别谈话、民主测评的范围和要求根据《福建农林大学科级干部试用期考察任用实施方案》的要求执行。《福建农林大学干部民主测评表》参照提供的表样自行印制。

　　5、考察报告请根据提供的样式(纸张统一为16K，WORD生成)，以写实的形式撰写考察报告，考察组成员必须在考察报告上签名。

　　6、考察结束后各考察组根据提供的《考察情况汇总表》表样，形成考察汇总表(附软盘，Excel生成，纸张统一为A4)，由党总支审核汇总后报党委组织部。

　　三、考察结束后上交党委组织部的材料：

　　(1)考察对象履职工作总结(附电子版)

　　(2)《干部情况登记表》(附电子版)

　　(3)《福建农林大学科级干部试用期考察表》

　　(4)《考察情况汇总表》(附电子版)

　　(5)考察报告(附电子版)

　　(6)谈话记录

　　(7)《福建农林大学干部民主测评表》

　　(考核材料样式)

　　XXX同志试用期考察材料

　　XXX，男，X族，XXXX年X月出生，福建XX县人，大学本科毕业，XXXX年X月加入XXXXX党，XXXX年XX月参加工作，现职称为XX。20XX年11月任福建农林大学XX学院XX秘书。

　　德才表现与工作实绩

　　不足之处

　　民主测评情况

　　总票数XX，优秀X，称职X，不称职X，弃权X。

　　评价等级：称职(或优秀、不称职共三档)

　　其他

　　党总支名称：XXXX党总支

　　考察组成员：XXX、XXX(须签字)

　　20XX年12月XX日

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　　说明：

　　1、考察材料一般不超过1500字。如遇有必须说明的问题，视情况可写在“其他”栏中，在考察报告中不易说清楚的，可另附专门材料。

　　2、考察材料要全面反映干部德、能、勤、绩、廉方面的情况。要抓住干部的特点，有观点、有事例，以观点统帅材料，用材料说明观点。文字要简练，条理要清楚，层次要分明，人名、职务、地点、数字、引文要准确。

　　3、工作实绩描述要实事求是，不夸张，不拔高，不能把大家或集体的成绩说成一个人的成绩;反映主要缺点或不足，要具体、准确，不要用模棱两可、含意不确切的语言，和前文不能自相矛盾。

　　4、送交组织部的考察材料，请用16K纸打印，并用碳素钢笔(水笔)签字，以便存档。标题为黑体小二号字，正文为仿宋三号字，小标题为仿宋3号字加粗，上下左右边距为2.5cm，段落行距为25磅。