校党委书记述职报告
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[10-15 18:34:59] 来源:http://www.dxs56.com 述职报告 阅读:8240次
各位领导、各位同志:
20**年,我继续担任学校党委书记、副校长,兼任学校教代会主任和工会主席。工作分工是:作为党委书记、教代会主任、工会主席,主持党委、教代会和工会的工作;作为副校长,分管行政后勤工作,协同朱校长分管新区建设。自去年至今,在分工分管的范围内,做了一些工作,取得了一些成绩,但这是和大家一起团结奋斗的结果。因此下面总结的工作,凡涉及到成绩部分,是集体的功劳,我个人只是起个组织、引导、协调并参与其中的作用。
一、坚持政治业务学习,不断提高自己及职工队伍的理论素质和业务水平。
注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志三个代表重要思想,坚持立党为公、执政为民,贯彻落实科学发展观。去年春天厅组干处安排我到省委党校脱产学习两个月,能潜心静气安心学习,结业考核成绩优秀。能认真学习十七大、十一届人大会议和省八次党代会精神,在中心组开展汇报交流,在学校网页组织专题讨论,在橱窗开辟专栏深入宣传。工作中努力领会职业教育改革和发展的新理论、新政策,十分关注我省建设职教大省的战略举措,注意钻研教育部、教育厅关于中专教育的一系列指导性文件,尽力使自己的工作能与职业教育的大环境、与我省中专教育的发展现况和我校自身的实际情况相结合,力求自己担负的工作努力有方向、奋斗有目标、决策有依据、措施有保障。为了较快提高职工队伍的学历层次,提议并积极组建我校合工大汽车工程在职研究生进修班,为了鼓舞士气,做出表率,我和寿校长克服年龄大,身体差,记忆力不好等困难,参与该班学习,给了年轻职工一定的影响,保证了该班学习健康正常的开展。
二、注意摆正身份位置,切合实际开展学校党委的各项工作。
前几年抓行政工作偏多,抓党务偏少,近年来注意克服这种倾向,去年党委的工作主要抓了这几点:
1、抓了党员、职工和学生的政治理论学习,坚持中心组“40+4”学习制度,十七大报告在我校率先进入了课堂。
2、抓了党的组织建设和组织活动的开展,四个支部先后进行了改选,三会一课制度得到了较好的落实,对党员提出了在招生、就业、授课量、支持新区建设等各个方面起模范带头作用的要求,去年继续发动各支部组织党员到农村中学体验生活、宣传学校、组织招生,效果很好。
3、积极慎重做好党组织的发展工作,全年在职工和学生中发展党员12名。
4、注意发现、培养和使用,抓了中层干部队伍和骨干教师队伍的建设。学校发展的速度非常快,中层干部队伍和骨干教师队伍担负着十分重要的责任。作为党委书记,力求知人善任,用人所长,充分发挥骨干力量的作用。平时注意了解干部、观察干部,通过给年轻干部设考题压担子来培养干部。积极主动给党政领导班子提出干部任用建议。经常和中层干部谈话,定期对他们开展工作考评,对他们进行年度考核和群众测评。实践证明,由于选拔慎重,教育经常,要求严格,管理到位,我校的中层干部队伍确实是一支素质很高、能打硬战的队伍。近年来,注意和有关同志经常讨论师资队伍建设问题,积极探索骨干教师队伍和双师型教师队伍培养的方法和途径。
5、抓了文明校园、和谐校园的创建,积极倡导并大力实施校园文化建设。汽车文化广场、汽车文化长廊,宿舍文化长廊、静态车模展、机械加工工具刀具量具展、学生纪念林、砺志文化石等工程的建设,有效的提升了校园的文化品位,营造出良好的育人氛围。最近为了增加校园文化底蕴,创造更好的育人环境,又在考虑为新校区各建筑物命名。平时注意在职工队伍中倡导多谋事业少谋人、共事是缘、讲支持、讲配合、比效率、比贡献、人人都是闪光点的风气,职工队伍达到了空前的和谐与团结。
6、抓了宣传工作,注意学校形象的维护和推介。提高学校的社会知名度和社会美誉度,是学校良性运作的重要条件。因此,我和班子的每一位同志都非常注意宣传学校,推介学校,使得学校在社会上的知名度逐年攀升。新闻媒体对学校的关注度空前提高,学校的网站办得有声有色,业内的学术刊物上经常有我校的文章发表,最近我们又开始考虑学校形象识别问题。在中国职成教学会学生工作委员会20**年年会、安徽省职成教学会20**年年会上,我代表学校分别介绍了学生管理以及校园文化建设的经验,得到与会同志们的充分肯定,我自己还有幸被全国职成教学会学生工作委员会授予全国职业院校学生工作创新十佳人物荣誉称号。
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由于比较扎实地抓了上述工作,确保了党委对校长的政令和学校的行政工作的保驾护航作用。
三、带领行政职工队伍,扎实有效地做好行政后勤工作。
1、新区基建工作继续向前推进。在一期工程顺利交付使用的基础上,又完成了汽车文化广场、中心配电工程及主入口工程,校园绿化美化工作不断推进,实习工厂BC跨、400M跑道标准运动场即将动工,办公楼、实训中心进入设计筹资招标和动工准备阶段。目前,我们总共投入资金7000多万元,完成和正在建设的工程量实际价值已经超过一亿元。可以说,新校区建设在资本运作、招标实施、工期控制、质量监督、现场管理、关系协调等诸多方面都达到了较好的效果,委厅领导和社会各界都对此作出了较高的评价。教学楼工程在前期获得琥珀杯后,又经过专家和省建设厅的严格考评,一举夺得黄山杯的美誉,为长丰县建筑史争得了一个宝贵的第一。
在积极推动新校区建设的同时,有步骤地对老校区教学设施安排改造,譬如教学楼和学生宿舍楼窗户改造更新,花钱不多,较好的改变了老校区的形象。
2、在行政后勤工作方面,能以服务为宗旨, 以效率为突破,以节约为目标, 以满意为根本,为师生员工提供比较周到良好的服务。做得比较理想的有:①全面推进学校后勤服务社会化,有效减少了学校的资金投入,大大减少了非教学用工。②学生教寝室用具承包管理。③职工办公用品定额管理。④对报修项目及时维修,提高了时效性。⑤新校区的水电分析管理,等等。
3、在教代会工作方面,能广泛听取职工对学校各方面工作的意见,努力把教代会开成凝心聚力、促进和谐的会议。譬如年前的教代会大家提出重新修订职工三定方案和收入分配方案,提出适当增加生活补贴等意见,都提交给班子认真研究,有的已经实施,有的正在组织专门小组系统研究方案。
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