职业生涯规划再认识
-
[10-27 14:53:50] 来源:http://www.dxs56.com 职业生涯理论 阅读:80次
中期规划 一般为2~5年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理,规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等
短期规划 2年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。如对专业知识的学习,2年内掌握哪些业务知识等等
职业发展阶段的的不同对职业选择的影响
每个人的职业都要经过几个阶段,因此,你必须了解这种职业周期的重要性。职业周期之所以重要,是因为你所处的职业阶段将会影响你的知识水平以及你对于各种职业的偏好程度。一个人可能经历的主要职业阶段大体可总结如下。
成长阶段
成长阶段大体上可以界定在从一个人出生到14岁这一年龄段上。在这一阶段,个人通过对家庭成员、朋友以及老师的认同以及与他们之间的相互作用,逐渐建立起了自我的概念。在这一阶段的一开始,角色扮演是极为重要的,在这一时期,儿童将尝试各种不同的行为方式,而这使得他们形成了人们如何对不同的行为做出反应的印象,并且帮助他们建立起一个独特的自我概念或个性。到这一阶段结束的时候,进入青春期的青少年(这些人在这个时候已经形成了对他们的兴趣和能力的某些基本看法)就开始对各种可选择的职业进行带有某种现实性的思考了。
探索阶段
探索阶段大约发生于一个人的15岁~24岁之间的这一年龄段上。在这一时期中,个人将认真地探索各种可能的职业选择。他们试图将自己的职业选择与他们对职业的了解以及通过学校教育、休闲活动和工作等途径中所获得的个人兴趣和能力匹配起来。在这一阶段的开始时期,他们往往做出一些带有试验性质的较为宽泛的职业选择。然而,随着个人对所选择职业以及对自我的进一步了解,他们的这种最初选择往往会被重新界定。到了这一阶段结束的时候,一个看上去比较恰当的职业就已经被选定,他们也已经做好了开始工作的准备。
人们在这一阶段上以及以后的职业阶段上需要完成的最重要任务也许就是对自己的能力和天资形成一种现实性的评价。类似地,处于这一阶段的人还必须根据来自各种职业选择的可靠信息来做出相应的教育决策。
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页
- 上一篇:影响职业生涯的环境因素
《职业生涯规划再认识》相关文章:
- 职业生涯规划再认识
- › 职业生涯规划:2014职场必做的事
- › 职业经理人职业生涯规划的3个转变
- › 企业留人之道:员工职业生涯规划
- › 如何在互联网上开创职业生涯,甚至做SOHO一族
- › 越来越多高考生出国留学,做好职业生涯规划很重要
- › 成功与幸福,哪个才是职业生涯规划的目标?
- › 马云、李彦宏、俞敏洪等给大学生职业生涯规划的建议
- › HR,你自己做好职业生涯规划了吗?
- › 如何让职业规划领航职业生涯发展
- › 合众资源3A企管谈职业生涯规划
- › 职业生涯规划为大学生就业减压
- › 实习是职业生涯的助跑器
- 在百度中搜索相关文章:职业生涯规划再认识
- 在谷歌中搜索相关文章:职业生涯规划再认识
- 在soso中搜索相关文章:职业生涯规划再认识
- 在搜狗中搜索相关文章:职业生涯规划再认识
最新更新
- · 职业生涯规划再认识
- · 影响职业生涯的环境因素
- · 职业生涯规划中的刺猬理念
- · 职业生涯规划的类型
- · 职业生涯规划的几个关键点
- · 舒伯的生涯发展理论
- · 帕金森的职业--人匹配理论
- · 职业生涯规划的几种类型
- · 职业生涯重要关口——职场三十而
- · 职业生涯规划细则
推荐热门
- · 职业生涯规划再认识
- · 影响职业生涯的环境因素
- · 职业生涯规划中的刺猬理念
- · 职业生涯规划的类型
- · 职业生涯规划的几个关键点
- · 舒伯的生涯发展理论
- · 帕金森的职业--人匹配理论
- · 职业生涯规划的几种类型
- · 职业生涯重要关口——职场三十而
- · 职业生涯规划细则