职业生涯规划与合理的充电计划
-
[10-27 14:50:11] 来源:http://www.dxs56.com 职业规划策略 阅读:80次
基本定型期
有了回报之后,就是要解决家庭问题,要成家,有些人还会试图成为这个行业内的“专业人士”。所以白玲觉得30多岁时,对个人来讲,事业上已经有基本型态了。有的人还要在这阶段第二次创业。因为在前期的基础上已经积累了资本和经验。
所以到36岁时,也有一个比较大的选择:要不要创业。另外,这时大多数人已经是在一个比较高的位置上,他有个大的抉择:要不要去做管理,要不要去做专家?这时已经基本定型了,如果说36岁再去换工作,确实有点……
既然在事来上已经基本定型了,这群人对自己的职业生涯规划是否也很清晰?白玲认为,行业不同,相对状态也不同。在一个稳定的、相对来讲发展也比较规范的行业,大家可能在这个阶段对于事业前途特别清晰。而比如互联网行业,在这时候就是创业期,发展的路径也不是特别清晰,他们在这行业折腾好长时间,可能也没找到自己的位置。这时可能好多人就说犹豫:要不要创业,要不要换行业?
追求稳定期
在白玲看来,36岁事业基本定型后,在36-45岁间,大多数人只是求稳定,更多地是带后来人。这时他会把自己的人生目标和组织的目标,包括和团队的目标结合在一起,这也是他职业生命的延续。所以白玲觉得,这时他们是在企业里承担重大职责,或者是权威专家的角色,他们追求在这个岗位上稳稳当当地尽职尽责。很多在社会上很不错的成功人物都是从这阶段出来的。再往后,他可能还会伴随企业的发展而发展自己,他也可能开辟一个领域,参加什么行业协会,去搞一些公益事业等,这也是延长他的职业生命。
在互联网行业,虽然的些人很年轻就成名成家了,这有时会给人一个“误区”。舆论导向上让很多人觉得年青人也应该像那些IT精英们一样。其实这条路也是有风险的,而且很难走。他们身上有常人没有的东西,他们吃了多少苦只有他们自己知道。这是和那个行业有关的,但这不是常规。
最需要充电的阶段:25-32岁
三个阶段哪个阶段最需要充电?白玲认为25、26-32岁这个阶段是最需要的。
- 上一篇:职业生涯设计的四大步骤
《职业生涯规划与合理的充电计划》相关文章:
- 职业生涯规划与合理的充电计划
- › 职业生涯规划:2014职场必做的事
- › 职业经理人职业生涯规划的3个转变
- › 企业留人之道:员工职业生涯规划
- › 如何在互联网上开创职业生涯,甚至做SOHO一族
- › 越来越多高考生出国留学,做好职业生涯规划很重要
- › 成功与幸福,哪个才是职业生涯规划的目标?
- › 马云、李彦宏、俞敏洪等给大学生职业生涯规划的建议
- › HR,你自己做好职业生涯规划了吗?
- › 如何让职业规划领航职业生涯发展
- › 合众资源3A企管谈职业生涯规划
- › 职业生涯规划为大学生就业减压
- › 实习是职业生涯的助跑器
- 在百度中搜索相关文章:职业生涯规划与合理的充电计划
- 在谷歌中搜索相关文章:职业生涯规划与合理的充电计划
- 在soso中搜索相关文章:职业生涯规划与合理的充电计划
- 在搜狗中搜索相关文章:职业生涯规划与合理的充电计划